如何通过两学一做学习教育不断加强和改进基层思想政

　　摘要：基层思想政治和文化建设是企业实现生产经营目标的保障，而当前在开展的两学一做学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进四个全面战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。如何抓住两学一做学习教育这个机遇，把基层思想政治建设持续不断抓下去，把思想政治建设引向深入，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，是当前思想工作者的重要课题。
　　关键词：两学一做；思想政治建设；加强；改进
　　党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。国有企业基层党组织更是围绕企业的发展战略和任务，积极发挥其在企业发展运行中的政治核心作用、战斗堡垒作用和舆论导向作用，努力实现党的根本任务与企业发展目标的同步共赢的重要保障。下面，笔者结合公交公司党建工作实际，就如何通过两学一做学习，加强和改进基层思想政治建设作如下浅析。
　　一、高举旗帜，注重坚定性
　　高举旗帜是思想政治工作的灵魂和方向。要做好基层思想政治工作，首要一点就是要认真贯彻党的十八大精神，以中国特色社会主义理论为指引，在坚定性上下功夫，引导职工始终保持清醒的政治头脑和高度的政治敏锐性，通过大量深入、细致、扎实、有效的思想政治工作，引导职工有效地防止和抵御西方腐朽没落意识形态的渗透和侵略，坚定不移地高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚定不移地走建设中国特色的社会主义道路，实现新世纪中华民族的伟大复兴。
　　二、固根培本，坚持导向性
　　正确的导向是思想政治工作的灵魂。做好基层思想政治工作的根本目的在于激发他们的信心和热情，最大限度地发挥他们的聪明才智，调动他们的创新精神，使他们自觉地献身公交事业，为实现六个公交目标倾心尽力。而要做到这一点，思想政治工作就必须坚持正确的导向，唱响主旋律，讴歌真善美，宣传真善美。就如我们现在在做的每月精神文明奖励、喜报送到家，就是对职工中的拾金不昧、助人为乐、救死扶伤等正能量事件进行宣传，弘扬企业良好精神风貌。
　　三、有的放矢，注意针对性
　　当前，我们在做基层思想政治工作的方法依然比较简单，形式上一体化，内容上一刀切，对象上一锅煮。我们应当看到，由于公交职工的阅历、文化水平、工作岗位、家庭条件等各不相同，因而对一些问题的看法也不尽相同。因此，我们在做思想政治工作时，要因人而异，把握层次性、注意针对性，依据不断变化着的情况，有的放矢地做好思想宣传教育工作。既要摸清实情，细致地了解干部职工在社会生活、思想观念上的变化情况，又要把好工作對象的层次性，考虑受教育对象的接受能力，因人而异，分类引导，坚持用员工的语言、群众的口吻、谈心的方式，讲道理、辨是非，以真情实感引发职工心理上的共呜，把宣传教育的鼓点敲在干部职工的心坎上。
　　四、紧跟形势，注意及时性
　　随机教育，就是根据形势、任务和干部职工的思想变化情况，随时随地进行教育。它看似细小平常，但其不受时间、空间、人数的限制，处处皆课堂。随机教育重在随机，贵在及时，要结合下基层、进站房、入车厢的机会，帮助职工紧跟时代节拍，分清思想是非领会做人真缔代责倍，做到与进俱进。当前，我们要采取小卡片、微信信息分享、宣传简报、短信等多种宣传形式，把中国特色社会主义事业总体布局、全面建设小康社会的新要求讲明，把公交前所未有的机遇和挑战以及未来的美好前景讲清，增强干部职工贯彻科学发展观的自觉性。
　　五、继承创新，扩大开放性
　　公交职工思想政治工作要适应新形势，如今正处在信息化时代，思想政治工作的内容更为丰富，不能仅限于开会作报告、秀才出板报这些简单的方法，而要创造更多为职工喜闻乐见的形式。因此，我们必须大范围地改进思想政治工作，要搞好电化教育，深入浅出地迅速宣传典型和加强理论教育；要采取各类软件如美篇、小年糕等，制作精美的短篇作为学习资料；要注意引入各种先进方法和现代理论知识，如行为预测、心理测验、反馈原理来提高思想政治工作的实用性、科学性、有效性。
　　六、立体交叉，突出整体性
　　要创新思想政治工作，结合公交职工的学历、地域等实际情况，要在三多上下功夫，使思想政治工作向各个层次各个方位拓展。一是多层次。上至公司领导，下至班组长，层层都来做思想政治工作，特别要发挥班组长的骨干作用，他们处在第一线与职工朝夕相处，发现和解决问题及时方便，有利于把思想工作落到实处。二是多方位。思想政治工作不仅要由党团员、干部等骨干来做，还要发动职工人人来做，干部职工同上讲台，这样，教育者与被教育者工作环境相同，地位相似，感情融洽，语言朴实，方法多样，自然易使被教育者接受，使思想教育具体贴近、靠实。三是多样化。要改变过去抄材料、喊口号、年复一年老一套的做法，使思想政治工作融汇到各项生动活泼的活动之中，寓教于乐，寓益于趣，让职工在笑声中得到启迪，陶冶情操。
　　七、关怀体贴，着眼聚合性
　　思想政治工作不能只及于疏导、教育、约束，同时必须在关爱排忧解难上多下功夫，凝心聚力。我们要按照党的十八大精神，把教育人、引导人、鼓舞人与尊重人、关心人、培养人统一起来，坚持经理接待日、坚持干部下基层，真诚倾听职工呼声，真情关心职工疾苦，多为职工办实事、办好事，倾心尽力为职工排忧解难，使职工的心与干部贴得更近，从而增强引力，形成合力，成为推动思想政治建设和各项工作开展的动力。