加强企业基层党建政工工作的新思路

　　【摘要】随着国家的经济发展越来越好，各企业不断的提高。企业发展的基础是党建政工工作，目前人们的生活水平越来越高，对各方面的要求也越来越高，党建政工工作增加了一定的难度，面临着各种各样的新问题。
　　【关键词】加强企业；基层党建；政工工作；新思路
　　现阶段，在我国经济运行的发展过程中，国家实行严格的产业宏观调控。随着宏观调控力度不断增大，各个企业也在不断改善与完善自身的管理制度，确保党组织的先进理念成为整个企业的核心领导。在企业进步的过程中，新时期也对企业党建政工工作提出了更高的要求。企业只有重视企业党建政工工作，解决目前党建政工工作中存在的问题，做好企业发展的远景规划，才有利于提升企业在市场中的竞争力。只有在竞争激烈的环境中稳固发展，确保企业的整体经济水平不断提升，才能顺应社会的发展和国家的要求，进而提高国民经济的整体水平。
　　1。企业基层党建政工工作的内容
　　党建工作是国有企业的重要政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。新形势下如何利用现有资源，更好地发挥党组织领导核心、政治核心作用和党员先锋模范作用，这个问题在一线工作者和企业的管理层面上都可以看到具体表现，而对于企业的党建政工工作而言，在思想信念方面的发展，存在着抽象性，可以辩证的进行多方面的解释，虚的不切实的层面较大。所以在大量的企业中，对于一线工作者或者说管理者而言，这并没有实际效果。而对于企业而言，他们不仅承担着创造国家经济发展，提高国家生产总值的意义，而且在社会的发展中，尤其是我国现阶段社会主义市场经济的推荐过程中，它承担了在国家层面的大部分社会责任。在国企的发展中，基层党组织是企业发展的关键和重中之重，在企业的产业结构发展和生产经营方面也有着重要作用，基层政工工作的有序发展，高效推进会带给企业在多方面宝贵的实践经验。在大层面上，企业的基层工作是加强党员思想工作建设的重要部分，培养高水平，高觉悟的党员，是党建工作的职责。
　　2。党建政工工作在企业中的重要意义
　　党建政工工作在一个企业的发展中起着引导的作用，可以提高一个企业在市场中的竞争能力，推动整个企业的发展。现今社会对党建政工工作也有非常多的要求，企业要根据我国党组织长期总结的途径和經验做好党建政工工作，让每个员工都能够认真对待这份工作，这样才能为企业的发展贡献力量。企业需对新形式下的党组织建设特点优化分析，认识到党建工作对自身发展的重要作用，确保党政建设工作符合新时期企业发展需求，使党建工作可为企业发展提供强有力的支持，促进党组织顺利建设发展，提高企业核心竞争力。
　　3。现阶段我国企业基层党建政工工作中存在的问题
　　3。1没有从源头上重视党建政工工作的开展
　　我国的大部分企业中党建工作中都存在着，管理人员和员工对党建政工工作的重视程度不足的问题，这在很大程度上阻碍了党建政工工作的进行，员工和上层对党所分配工作的漠然是我们工作的绊脚石。在现阶段的发展中，我国的经济发展不断加速，市场的竞争也愈发激烈，而在思想层面上对党建工作的推进也是公司市场竞争力的表现，它在工作上带给了员工思想上的高度觉悟，企业员工对于我们所需求的党建工作的疏忽会导致它发展的缓慢，这会严重阻碍企业的长远发展。
　　3。2针对措施的落实没有制定系统完善的执行体系
　　就我国现阶段的企业党建工作的发展程度的现状来看，大量的企业已经在有针对性的去发展这一方面的工作，但是大多数的企业的发展只是对党建工作进行了基本的概念宣传，而没有去形成系统的完善的党建政工执行体系，这就直接性的造成了党组织建设的杂乱无章，没有工作的职能分配，也没有对岗位的专人安排。而在另一层面，由于习题集建设的不完善，企业的基层党建政工工作中没有专业的人才参与，大多数工作的安排都交给普通公司员工处理，这减缓了企业工作的推进和发展，也是现阶段企业政工建设的巨大阻力。
　　3。3企业基层党组织工作人员素质有待提升
　　党组织在基层的代表是众人选出的基层党员干部，企业的工作和管理层面的建设以及党建工作都必须要有明确的把握。但是由于部分党员在工作中不能做到高度的思想觉悟，不愿意在企业的工作中努力工作，不能完成自己的本职工作，造成了企业党组织工作人员的不稳定调离，导致了党建工作的可持续性发展受到了巨大的阻碍，更没法做到工作的有效推进。而更重要的是，党政基础的调动工作虽然属于党政内部的安排，但是却在企业的内部造成了巨大的不良影响。
　　4。加强企业党建政工工作的思路和策略
　　4。1加强培训提高员工整体素质
　　企业员工的整体素质影响着党建政工工作的质量，因此企业要重视对员工的培养教育，只有提高企业员工的工作能力，才能从根本上提高党建工作的工作水平。企业可以分析每个员工的工作特点和工作能力，然后把他们分成不同的层次，分批次定期地给他们培训工作内容和理论知识，让他们明白党建政工工作完成的重要性，这样才会更加坚定跟着党的步伐，并且所做所为符合党的要求。只有从能力和思想觉悟上提高企业员工的整体水平，才能让员工全身心投入到党建政工工作中，从而发挥党建政工工作的作用，推动企业向前发展。
　　4。2企业经济运行中融入党建政工工作
　　企业的经济水平也在一定程度上决定了党建政工工作的完成效率，所以说企业的经济效益是党建政工工作完成的前提。企业可以将党建政工工作融入企业的工作内容中，不断完善和创新的党建政工工作可以给企业提供一个良好的文化氛围，以提高工作效率，为企业带来更好的经济效益。企业在融入党建政工工作的同时，要不断提高工作人员的服务意识，让他们充分了解党建服务的工作内容，并意识到这样工作具有重要意义，同时也要学会承担社会责任，这样才能提高公司的整体利益，为社会的发展做出积极的贡献。此外，党组织也要在发展决策的过程中，利用国家宏观调控的条例来保证党建政工工作的效果，促进企业的稳定发展。
　　4。3加大党建政工工作的监督力度
　　党建政工工作关系着整个企业的工作效率，一些管理人员不够重视党建政工工作，缺乏管理意识，整体上会影响企业工作的进程。企业应该重视这项工作，不要盲目地把监督重心放在财务或者生产部门，经济效益固然很重要，但是党建工作的落实更是刻不容缓。企业应该建立一些监督部门并制定一些监管的措施，让党建政工工作真正地落实到工作中，这样就可以根据党的方针路线让整个企业得到发展。企业在开设监督部门的同时，也可以让全体员工对企业的工作进行监督，全面地监督企业各个部门，保证企业顺应党的方针政策，使整个企业在大环境下能够稳定地发展。
　　5。结语
　　综上所述，企业的党建工作与企业的发展有些相辅相成的作用，只有解决了企业在党建政工工作中的一些弊端，企业才能顺应时代的发展，在竞争激烈的大环境中稳定发展。企业应该加强员工工作能力的培养，让员工理论知识与实际操作相互结合，知道党建工作的重要意义，只有改观员工和管理人员的工作态度，才能提高企业的竞争力，让企业健康发展。
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