盘点中国十大最好职业

　　职业的好坏是因人而异的。所谓好，就是适合于自己。那么，怎么确定一个职业是否适合于自己呢？我认为应该符合三个条件：一，有强烈的兴趣，甚至到了不给钱也一定要干的程度；二，有明晰的意义感，确信自己的生命价值借此得到了实现；三，能够靠它养活自己。以下10个职业仅仅从最一般的角度及标准选出的10大职业，对于每一个不同的你来说，适合你的就是最好的。
　　一、软件工程师
　　只需环顾周围，就会发现软件工程师创造的价值。无论是工作、生活还是娱乐，大家已经彻底被各种电脑软件、APP和安卓应用攻克了，人类显然已经被软件工程师们宠坏，回到过去已经不可能。因此，虽然现在电子半导体行业的不少企业陷入经营困局，但是软件工程师仍高居需求职位前三位。软件工程师的收入非常高。近年来，科技公司为争夺人才已经到不计成本的地步，本科毕业就能年收入十万，还有令人艳羡的培训。据说，在移动通讯领域，资深的软件工程师非常稀缺，连公司CEO都要给几分颜面，非但重点保护防止被猎走，而且也常常嘘寒问暖，语气温和。
　　唯一不足的是，软件工程师有点青春饭的味道。技术创新的浪潮一波接一波，借着年轻正当红时，还未红透，就廉颇老矣。
　　二、设计师
　　设计师是创造创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。无论建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域，在这个越来越眼球化的时代，设计所能带来的经济收益越来越重要。
　　设计师的工作压力自然不小，但是工作本身带来的乐趣和成就感更具吸引力。由于设计工作更依赖个人的技能和头脑，应用范围非常广泛，就业面宽，雇主对其的仰仗常常超过他（她）对雇主的依赖。收入高，工作环境比较舒适有趣，工作时间多变不固定，而且设计师资历越高，越值钱。
　　三、机械工程师
　　说到机械工程师，就想到了最近大热的《Avengers》中的一位钢铁侠。发明钢铁衣，创造Javis，还能在关键时刻充当引擎挽救飞船，机械工程师Tony几乎无所不能。尽管中国的制造业多被描述为低收入、高强度，但是机械工程师却是制造业中的高富帅，体现了制造业中的高端水平和精华。
　　近年来无论是重工、电气还是汽车制造行业都保持了高速发展，此间的企业营收非常惊人，对机械工程师的需求大，且非常舍得投入。而制造业100多年来在人才管理和培养上的积淀，使得机械工程师的专业集中，是行业和企业中的精英。
　　四、销售总监
　　很多年轻人不愿意做销售，辛苦、委屈而且在业绩压力下过日子。不过忍耐一段时日，做到销售总监则是另外一番光景了。且不说，业务管理是任何公司的第一重地，公司高管多出自销售总监，销售总监的高薪厚禄自也不必说，光是整天忙着定战略、建班子、带队伍，既坐镇中军运筹帷幄，又下基层体察民情，就难免不感觉自己的伟大。
　　当然销售总监总是喜欢抱怨时间紧，任务重，但是握着公司最优质的资源，靠着各支持部门的积极的配合、服务，创造出的收入利润又养着公司上下，这份工作的地位和成就感就非同一般。话说回来，这份工作压力的确不小，也很有风险，一旦形势不佳，也常常成为罪人，首先被雇主请走。
　　五、教师
　　人民教师现在可是香饽饽，以至于有些小学就高调：我们只招聘有硕士文凭的人做老师。社会地位高、不担心失业、收入越来越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以在寒暑假，拿着薪水，很安心地四处游荡，自费异地游、出境游排名第一的职业就是教师。
　　最美的是退休工资百分百。在退休人群中，退休老师拿得可算是高收入了。另外，小学老师、中学老师的收入不算很高，但是只要勤奋地肯在课外帮学生补习、深造，收入还是很可以的。此外，升学率的高压和只有一个孩，输不起的家长期盼下，教师压力也在逐渐提高。
　　六、采购经理
　　采购是甲方，工作本身多姿多彩。面对林林总总的选择，供应商的低眉顺眼，做出最终决定，很让人过瘾。而采购所需要的专业知识、开阔的眼界和谈判沟通的技巧，又让这份职业的门槛不低。再者，收入来自对方的成本，采购经理在公司里地位重要，以至于发展成为衡量经济景气度的一项指标（制造业）采购经理人指数。
　　为保证采购的清白，雇主一般采用高薪养廉的策略。但是花公司的钱不容易：天灾人祸来不及交货，领导同僚虎视眈眈，端平供需双方这碗水，需要大智慧、耗精力。如果行差踏错，还可能陷入牢狱之灾。
　　七、理财投资顾问
　　钱多了，就要找个出口。与钱打交道，收入当然不会少。顶着顾问头衔，当然得熟悉金融产品，对投资工具和产品也得了如指掌，真正实现了知识就是财富的梦想。中国金融业的垄断和混乱，信托公司稳赚不赔的奇景，使得投资和理财顾问成为心驰神往的金领职业。2011年信托业的经理们平均年薪仅50万元，年薪百万也是稀疏平常。
　　但是好景不长，一方面投资界的高压和残酷让很多顾问萌生见好就收的退意，另一方面，行业震荡不断，超额收益引发民愤，人均50万的收入恐怕难以长期为继。
　　八、网络市场营销
　　这年头搞网的是最时髦的。企业们纷纷把推广预算从线下转向网络，难怪网络营销上被光荣地称为未来十年十大高薪职业、最靠谱新潮职业，其平均薪水已经超过公务员、医生等。的确，既懂得网络技术，又懂得网络营销的复合型人才真是凤毛麟角。网络营销人才需求量大，需求差异也大，网络营销的薪资主要看企业的实力和薪酬水平，不过如果嫌收入低，跳槽还是比较容易。最大的痛苦是，碰上经济危机或者投资收缩，预算减少了，就不由得生出英雄无用武之地的悲壮了。
　　九、店长楼面经理
　　拉动内需，索然网点的生意生机蓬勃，但是商业（社区）地产也是方兴未艾。吃顿饭、逛个街，超市买点东西，这也是生活的必需。百货商场、大超市、超市、便利店它们已经延伸至城市的每一个角落，在未来密度只会有增无减，无疑让店长这个职业在将来拥有很好地就业市场，薪酬自然也有一定的竞争力。
　　不少商家的店长楼面经理既有进货权，又有人事权，虽说工作强度比较大，手下营业员或者服务员流动率高，队伍不好带，还有业绩的压力，但是随着行业的不断进阶，知识和专业度要求不断提高，对知识精英的吸引力逐渐增加。比如近几年现在一些商业集团开始类似快消行业的管理培生项目，很多大学毕业生一进企业就成为储备店长楼面经理，经过有计划的培训，将发展成为精通进销存流程、库存、店铺陈列和顾客研究等的商店管理者。
　　十、财务经理
　　如果要论最稳定、抗风险的职业，财务经理一定位列其中。通常企业老总一手转销售一手转财务，所以财务经理绝对是企业的一大支柱。
　　如果求职者志向高远，想财务经理直线向总裁汇报，那么就需要一张含金量高的资格证书，而且最好在上市公司，争取参与到战略性的工作，这样的发展之路就是财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果安于财务经理，那么做个财务部门的负责人，制定并监督财务方面的管理制度，给出财务分析报告，亦可。
　　当然，国家会计制度日新月异，财务经理专业要过硬之外，还得与时俱进。虽然工作强度有点大，难免加班，但工作环境舒适，基本无职业病危险。