美国的就业形势通常被描述成是等级分明、竞争激烈且适合于一直在争取晋升到高层职位且奋发努力的成功者但是很多员工并不认为自己身处其中。
　　根据职业网站CareerBuilder发布的最新调查结果显示，事实上，绝大多数美国工人并不会对他们所处领域或者公司的最高职位眼馋。仅有34的受访者渴望当领导。而想要努力晋升最高管理层的受访者仅有微不足道的7。
　　这项在线调查由CareerBuilder委托哈里斯民意调查机构（HarrisPoll）针对不同的薪酬水平、行业和公司开展，共有来自私营部门和政府岗位的超过3，600位全职员工参与。
　　为最高职位孜孜奋斗的人员在组织结构图中的分布随着人口统计趋势的变化而改变。想当领导的男性和女性分别占到40和29。非洲裔美国人和LGBT（指同性恋、双性恋和变性人）员工更倾向于想要登上组织最高层，比例分别比全国平均水平高出5个百分点和10个百分点。
　　虽然大多数的职工并不想要担任最高职位，不过，对于组织领导人而言，促进英才文化至关重要，即无论性别、种族或者性取向，所有的员工都可以凭借其技能和以往的贡献，晋升到高层职位。CareerBuilder网站人力资源部副总裁罗斯玛丽哈伊弗纳（RosemaryHaefner）发表声明称。
　　这项调查发现，在提倡支持上进女性和少数族裔担任领导的公司，其遇到遇到所谓玻璃天花板的几率要小得多。
　　目前，有很多因素会影响到那些尚无强烈欲望突破当前职位的员工。17的受访者认为，他们缺少有助其晋升的文化知识。但报告称，占到52的受访者，是因为满足于他们当前的职位。
　　最后，略高于三分之一的受访者不愿意忍受工作与生活平衡减少，而这被认为与领导职务密切相关。
　　译刘少宇校李其奇

大部分美国人其实不愿当领导美国的就业形势通常被描述成是等级分明、竞争激烈且适合于一直在争取晋升到高层职位且奋发努力的成功者但是很多员工并不认为自己身处其中。根据职业网站CareerBuilder发……超可爱款小女孩发型图片从头打造自家小公主作为一个好妈妈，把自家的小宝贝打扮的漂漂亮亮是根本就不在话下，但是小编今天还是要来为各位已经很能干的妈妈提供几种小女孩简单又漂亮的发型操作方法01：hr如果宝宝的头……孕妇营养食谱大全你知道aclasstaghrefwiki10471IF2OX6Z68。html孕妇a在怀孕的时候应该吃什么吗？下面我来告诉大家吧。操作方法01：hr橙子：孕妇在怀孕……学校国家义务教育发展基本均衡县验收工作总结在刚刚过去的2018年，我们突出思想作风建设，强化作风抓落实，细微之处见成效，以新城镇中心校2018年工作要点为指导，认真落实学校工作计划，强化教师队伍建设和细化学生管理，校园……小议虚拟实验与真实实验的利弊生物学是一门以实验为基础的学科，实验教学在生物教学中是不可或缺的重要组成部分。《义务教育生物课课程标准（2011年版）》提倡实验设计多样化，建议有条件的学校还可以适当引入多媒体……外刊速览ChiefLearningOfficer2015年学习与发展前景乐观每隔一个月，国际数据公司（InternationalDataCorp）都会调查研究《首席学习官》……安徽省国有企业推行职业经理人实施路径研究摘要：目前，职业经理人已经成为企业中不可缺少的角色，在国有企业中也占有重要的地位。本文从总结已建立职业经理人制度企业的成功经验，通过建立职业经理人制度，从而建立安徽省国有企业职……提高企业思想政治教育作用的工作构想康梦夏弋峻摘要：思想宣传工作对企业的良性发展与运营意义重大，也是党委组织领导工作的核心所在，同时直接关系到企业文化的构建以及战略性人力资源管理的实现。本文概述了企业开展思……从一个案例出发浅谈缺乏必要技术特征法条必要性摘要：本文从一个案例出发，从审查员与申请人沟通有效性的角度探讨了缺乏必要技术特征法条在提高我国专利申请的质量过程中的重要作用。关键词：缺必特；不支持；有效性一、前言……学习型企业人才培养体系探索与实践【摘要】本文以在人才培养工作中存在的问题剖析为切入点，围绕人才培养体系建设，深入讨论和分析人才培养工作的重要性和必要性，通过建立分类分层分级的课程体系、深入应用培训积分制、拓宽……人生若如初相见第一次见你，是在小学三年级分班的时候，我们都被分到了好班，你坐在我的前面，梳着一个马尾辫，很浓密的头发，是一个很清爽，很干净的女孩，我一下子就喜欢上你了，很快我们成了很好的朋友……花好月圆文山城绝恋【花】将我的aclasstaghrefwiki10965Ia0zmsj1。html诗句a，凝炼成花，以几缕相思为瓣，以一泓柔情为蕊，再溶入八月的馨香，以一……