年以来乡镇安全生产工作总结

　　2020年以来，以推进行业监管责任、属地管理责任和企业主体责任为目标，不断坚持问题导向、目标导向和制度导向，帮助企业落实制度管人、流程管事、责任推动，推进企业全员安全生产主体责任的有效落实和安全管理水平的能力提升，为区镇经济社会创造安全的发展环境。
　　、全面深入开展培训教育
　　积极组织各企业要利用安全生产月、企业开业纪念、年终总结大会等形式，不断提升教育培训氛围。区镇聘请安全生产教育培训联盟、中心等中介机构对行业监管部门和企业重点人员进行集中培训；各企业对安全管理人员和特种作业人员要对接有培训资质的中介机构开展培训，取得合格证书后方可上岗；对企业所有人员要按照三级教育培训要求，开展培训；每位岗位操作人员要进行岗前在培训和不定期业务技能考试培训，对特种作业人员和八大危险作业进行专项培训，确保各级教育培训起到可靠有效务实的作用和效果。
　　二、扎实开展安全生产大检查活动
　　一是通过政府购买服务方式，开展安全生产大检查。针对重点行业领域、重点部位、重点内容，关键生产环节、关键时间节点、关键安全配置要素等进行全面检查，确保职责履行到位、制度管控到位、安全生产意识提升到位，经年以来共组织安全大检查、专项检查共次，共查摆隐患条，现已全部闭环整改；二是开展企业互查活动。针对辖区部分企业生产经营性质相似的特点，进行安全生产互查，通过互查，达到相互学习，相互提醒、相互促进的目的，同时根据企业安全生产专家云集的特点，抽调部分专家对辖区安全生产管控薄弱的企业开展互查，并积极推动企业帮扶结对工作，巩固双重预防体系建设的成果，起到赶帮带扶的效果；三是开展企业自查自纠活动。企业分级进行隐患自查自纠活动，每周定期上报区镇安委会，同时对查摆的隐患进行核实和验证，确保自查自纠活动不流于形式，逐步完善外部专家检查、区镇专家互查、本地企业自查的技术战斗堡垒，不断织密政府主导与企业自查自纠相结合的事故防范体系。
　　三、积极开展素质固安活动
　　各企业结合素质固安活动，积极培育和创造各自的安全文化，并融入到企业文化氛围；紧紧围绕项目管理、体验基地、送教下乡、志愿服务、文化传播、公益广告、亲情管理八条工作主线，进一步延伸安全生产宣传触角，同时35家企业年初制定应急演练计划并付诸实施，不断提升员工的应急技能；区镇组织、公司综合与专项应急演练，打造政府引领与企业推动相交织的应急管理体系，努力打造遵规守纪、操作实战能力强的本质安全性企业员工队伍和安全意识强、应急能力强的安全型公民。
　　四、强化双重预防体系执法检查
　　区镇将双重预防体系内容纳入到每个集中执法检查和日常执法检查之中，做到逢查必查双重预防体系。执法检查中，发现企业应判定而未判定为重大风险、重大风险没有实施最高管理层级管控，且未严格落实管控措施和管控责任的，一律确定为重大事故隐患，一律进行挂牌督办，公开曝光，依法责令停产停业、限期整改；逾期仍达不到要求的，一律依法予以关闭。
　　三、2020年工作思路
　　（一）补短板，堵漏洞，有针对性的开展安全监管
　　安全生产事关经济社会发展大局。秉承发现问题、分析和解决问题的基本思路，促进企业自查自纠和企业主体责任落实的工作质量再提升，对规模以上企业坚持补漏洞，查盲区，提升机制管控水平，小微企业以增意识，强体系，促进安全生产标准化为主线，倒查监管缺项，责任盲区，职责缺位等，确保岗位安全、区域安全。坚决杜绝带病生产。新入园企业要从立项、规划设计、建设等方面完善安全生产手续，并严格按照规划设计要求进行施工建设，确保本质安全。
　　（二）加强舆论宣传，促进人的安全意识提升
　　通过增强企业安全氛围、充分利用广播、电视、网络、报纸等媒体平台，普及安全生产应急知识、民生安全知识等内容，全面提升安全生产氛围、安全生产意识，促进应急处置能力的提升。各企业各部门要充分利用各自的有利条件和资源，加大宣传工作力度，从本质上提高人的安全意识，传递安全生产正能量。
　　（三）严肃责任追究
　　安全生产工作不是那一个人或哪一个部门的事情，安全生产形势的稳定是集思广益的结果。相关部门和各企业要站在高看一眼的思维上去考虑安全生产工作，对行业监管力度不够、措施不得力的部门纳入年终考核，对安全生产工作过程中搞形式、走过场，风险管控、隐患治理不到位发生事故的企业要作为重点监控的对象，实时进行行政处罚，确保安全管控措施到位、应急处置能力到位。