导读：
　　1、汇报工作说结果；
　　2、请示工作说方案；
　　3、总结工作说流程；
　　4、布置工作说标准；
　　5、关心下级问过程；
　　6、交接工作讲道德；
　　7、回忆工作说感受。
　　工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果；
　　领导者应该做规划师而不是建筑工，在宏观上把控企业发展的方向，把企业资源合理配置，做幕后的推手。到位的工作便是各司其职，在分内做到极致。
　　1、汇报工作说结果
　　不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。
　　2、请示工作说方案
　　不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。
　　3、总结工作说流程
　　做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
　　4、布置工作说标准
　　工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。
　　5、关心下级问过程
　　关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。
　　6、交接工作讲道德
　　把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。
　　7、回忆工作说感受
　　交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

最让老板满意的工作到位是这样的导读：1、汇报工作说结果；2、请示工作说方案；3、总结工作说流程；4、布置工作说标准；5、关心下级问过程；6、交接工作讲道德；7、回忆……外遇男人为性女人为爱1、外遇对女人来说也存在，为什么？说明社会已很宽容。假如倒回去三十年，现在的女人个个都可能被批斗，甚至被弄去劳改。女人越来越重视人生的感觉，对不满意的婚姻，她们会反抗。外……几年后你能否成功取决于你现在的选择18岁不敢做尝试，走着父母铺好的路。被骄傲毁了！25岁不肯改变，干着每月固定工资的工作。被观念毁了！30岁不愿拼搏，日复一日地观望着别人的成与败。被懒惰毁了！……死而复生上花轿清朝咸丰年间，落魄的孙禹年公子流落到了海州城。孙公子的祖上曾做过朝廷总兵，世世代代都精通武艺。不过到了孙禹年这一辈，由于国家内忧外患，官场腐败不堪，得道当势的都为奸佞小人，孙公……一货卖两遍咸丰朝初期，宁波外海不靖，海盗很多，渔民和商人的生意大受影响。这本来是清朝水师（海军）的失职，他们领饷吃粮却不干活。商人和渔民们没有办法，就自己凑钱激励水师，麻烦他们出海维护治……把自己的目标降到最低处维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最为著名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高级技术人……新人如何走好角色定位三步棋人最怕的就是自己不认识自己。作为一个人、一个社会的人、尤其是一个职业的人，最重要的就是要找准自己的角色定位；所以，我们必须学会不时的问一下我们自己我是谁？人们不认识自己的主要原……那些年我们一起追过的足球梦那些年是有你在的时光我记得那些或清新或甜美的故事如梦似幻如你被汗水沁湿的衫你说每个人都有梦而你的梦是足球的影你说你是那么深爱破门之后的激动而我愿意为你哪怕只是……璺痕三十30hr我是蓉城银行的客户，遇到了一件麻烦事，请笔先生帮助解决一下。一天上午，一位身着白色运动衫、化淡妆的摩登小姐，来到了容城银行笔夫的办公室，她简洁地自我介绍道，我是蓉城世纪……文字唯美小清新句子一、学会不再哭泣，学会不再透露自己的感情，他们说你冷血，你却只是在那里微笑，你知道，没有必要试图让别人了解你，知我者为我分忧，不知我者谓我何求！眼泪解决不了任何问题，只会带来吵……说服力技能让你高大上的个手势壹如果你想要成为一个真正的思想领袖，你就一定要掌握这七种在演讲中极其常用的高大上的手势。www。你肯定在某个大学或者某个TED的演讲中见过这样一些手势：台上的那个人试图解……南极科考有感现在的南海已是狼烟四起，剑拔弩张，擦枪走火的紧张态势随时可能上演。南海正悄悄地孕育着一场争夺海权的战争。今日人类去南极科考已成为常态，十几个国家分别在南极建立了科考站，这……