海归年薪不到万出国留学真是一笔亏本买卖

　　前几天和老同事乔乔在咖啡馆聊些事，旁边两位女孩应该是留学生，热火朝天地聊着学校里的生活。
　　等她们离开后，乔乔突然若有所思地说：
　　等儿子长大了，我估计不会送他出国念书。
　　噗你儿子才上幼儿园吧？我翻了个白眼，你已经给他报了英语班和算术班，整天一副砸锅卖铁要他出人头地的样子好么？
　　今年有几个海归来我们部门面试，最终只录用了1个，薪资甚至还没国内硕士高。
　　出国留学至少百来万吧？这简直是血亏啊
　　乔乔摇了摇头说。
　　海归数量逐年递增，我完全可以理解，年轻人对出国学习的憧憬，以及父母对子女教育的重视。
　　只是，很多事情的风光，都暗含了诸多前置条件。
　　你认为的血亏，在别人那儿没准是大赚。反之亦然。
　　01：hr我家一个亲戚，考上中专后没多久，家人就将她送去英国读书。学语言2年，读经济专业3年，毕业后在英国没找到合适的工作，回国了。
　　前后换了3，4家公司，后来到一家私企当海外商务助理，负责每天打商务电话和回复邮件，薪资7K。
　　第二年，部门来了个英语专业的硕士生，实习时做过跨国公司商务，熟悉采购，还懂得一些会计知识。
　　3个月试用期不到，那个毕业生就拿走了核心业务，薪资8K。
　　这事把亲戚气得不行，一直说毕业生有手段。其实她有点儿本末倒置了。
　　首先，自己原先的教育含金量并不高（说白了，就是去海外野校镀金）。真正拿得出手的只有英语。
　　其次，职场是典型的商业市场。
　　海外背景算不算加分项？
　　当然算。
　　但用人方只会把它作为达到业务目标而采用的判断参考。
　　再说个现状。
　　在之前文章中我曾提到，近3成海归年薪不到10万，而有近五成海归期望可以拿到1015万的年薪。
　　平心而论，年薪10万对毕业生来说不算低，只是相比动辄超过100万的留学投入，高预期下，这个结果自然显得落寞几分。
　　这就像：
　　你点了一份10元的黄焖鸡，觉得味道还不错，可如果你是花了100元买的，同样的味道，你绝对要给差评了嘛。
　　一方面硬实力乏善可陈，另一方面自我评价过高，一不留神就掉入现实的缝隙里，动弹不得。
　　02：hr心理学上有个词，叫达克效应，是指能力欠缺者容易沉浸在自我营造的虚幻优势之中，高估自己的水平。
　　换句话说，带上了美颜滤镜。
　　比如，你看到很多互联网大佬都有留学经验，潜意识认为只要留学了就离大佬不远了。
　　比如，你看到班上学霸考入藤校后，收到多个500强offer，你悻悻嘀咕，留过学的就是不一样。
　　再比如，每次类似留学生年薪不足10万的新闻出来，总有许多人留言：在国外至少能涨见识，这才是巨大的财富。
　　话是没错，可你忽视了：
　　牛逼的互联网大佬，不管有没有留学都差不到哪儿去。
　　你班上的学霸，就算在国内也是上名牌大学，依然是500强争抢的宠儿。
　　领略异国风情固然有益，但无论在哪里涨见识，都是一笔巨大财富。
　　人们习惯性地，把有利的事情归因到自己拥有的事物上，而把不利的一面归因到外界环境。
　　网络上有个帖子，楼主留学回国4个月，找不到工作，面试时还被用人方奚落。
　　他气愤地吐槽，大环境对留学生太不友好了，也不认可海归学历。
　　却不愿意面对一个真相：大环境对谁都一样。
　　正如马云在年初的经济论坛上说的这句话：90倒下去的企业和宏观经济一点关系都没有。？？
　　企业如此，人亦如此。
　　公司要不要你，和你有没有留学没啥关系。只有一纸学历并不能帮企业解决任何问题，对吧？
　　03：hr那么，出国留学是不是真是一笔亏本买卖？
　　我们花钱，尤其是花大钱时，我建议都把它当做一笔投资。
　　巴菲特大爷说过，投资有两条铁律：
　　第一，不要亏损。
　　第二，记住第一条。
　　这么说或许有些功利，但我听说过不少普通家庭想方设法、甚至负债累累供子女求学，最终发现回报不如预期的事情。
　　大失所望之下，每个家庭成员都承受着莫大压力。
　　就拿教育深造来说，有几种情况是不亏的。
　　第一种，足够的职业含金量。
　　在求学中得到足够稀缺的能力，或是拥有名校背书带来的更多更好的职场机遇，它们带来的回报足以超过投入。
　　花了100万，未来有办法赚回来200万甚至更多。
　　第二种，家庭经济良好。
　　几百万没啥负担，OK，那没问题。其实这样的家庭，原本就没有期望它让子女未来的工资多几千块，不在乎所谓的亏不亏，只是为了让孩子开拓眼界和结交人脉。
　　曾有个热门新闻。
　　主人公是个北京的留学生，家里卖掉北京三环的房子送他出国。但当他回国后发现，当初卖掉的那套房已价值上千万。
　　而他这个海归不仅找不到想象中高大上的工作，连重新买房的首付都交不起。
　　为什么我一直不太支持普通家庭卖房借钱倾其所有送子女出国读书的行为？
　　因为，本钱越少越不能亏本，越要留后路。
　　对求知的热忱，实际上也是一种欲望。它与买LV、买口红并没有本质的区别，都是想让一个人变得更美好。
　　But，倘若它没有增加你的竞争力、拉高你的身价，从投资角度看，这就是一次失败的花钱。
　　04：hr知乎上有个热门问答：26岁，工作三年却将留学三年，值得吗？
　　最高赞的回复是：
　　普通玩家选择标准配置，高端玩家选择自定义配置。
　　可以说，很精辟了。
　　这两种模式各有各的春天，怕就怕，普通玩家跑去选择自定义配置。
　　我中学同学在美国读本科硕士，毕业后gapyear放空了一年。最后，在家人的关系下进了一家本地国企，月薪7千左右。
　　如果换作别人，多少有点儿挫败感吧？
　　而他，过得非常开心。
　　衣食无忧，没啥压力，空闲时间背着相机到处拍照。父母帮他买好房子，然后与一位家境同样优渥、在银行上班的女孩结婚。
　　你看，现实往往不按常理出牌。
　　可假设这件事今天套在一个工薪阶层的家庭上，估计只能欲哭无泪了。
　　我们在做任何重大决策时，尽量付诸于理性视角看待。拿出一张纸，左边写上投入成本，右边写上预计回报，进行比较。
　　我为什么要这么做？
　　我要付出哪些代价？
　　我期待得到什么样的回报？
　　我手头有哪些资源？
　　冷静捋一捋，思路会清晰很多。
　　如果你有条件尝试，那么恭喜你，请把握这个难得的机会。
　　如果你没有足够条件去实现愿望，那么也请释怀。
　　毕竟，强行实现愿望不见得是好事。资源撑不起选择，极易翻车。不如尽快与自个儿和解，寻找另外一条路上的彩虹。