县统计局党支部工作总结和年工作计划

　　XX县统计局党支部在县委、县政府的正确领导和县直属机关工委的指导下，以基层党建巩固年和党支部规范化达标创建为契机，切实把基层党建工作作为一把手工程，坚持党建工作与业务工作双提升，坚持经常抓、抓经常，全面落实基层党建工作责任制，促进支部凝聚力，为顺利完成全年工作任务提供坚实可靠的组织保证。
　　一、工作开展情况
　　1。党支部基本情况。县统计局党支部现有正式党员12名，其中在职党员10名（含聘用驾驶员1名），退休党员2名。女党员4名，少数民族党员6名，科级领导干部2名。本科学历6名，大专学历4名，中专学历2名；积极运用云岭先锋客户端，建立网上党支部；组建党员微信群、QQ群，在线开展党组织活动。组织关系清楚，有明确的上级党组织，组织体系健全。党支部加强对群团组织的管理，有健全的工会组织和妇委会组织。健全组织体系，完善工作机制，形成工作合力。
　　2。按要求如期完成支部换届工作。2018年4月23日严格按照选举程序，经支部党员大会选举产生新一届支委班子3人，其中支部书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，选优配强支部班子。
　　3。强化党员教育管理。党员教育培训经常正常，以三会一课、集中轮训、知识测试、参观学习等多种形式，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形式任务、统计业务等内容，开展党员学习教育培训。目前，共参加局党组理论学习中心组集中学习10次，全体党员参加万名党员进党校学习培训；选派党员干部分批到井冈山红色教育基地参加培训学习；组织党员干部开展脱贫攻坚政策知识培训、测试2次，意识形态、扫黑除恶、艾滋病防治、《国家安全局法》、《统计法》和《全国经济普查条例》等政策知识、法律法规培训及测试各1次。党员积分管理制度健全，积分内容切合实际，能量化，可考核。按照党员每月申报、支委初评、党员大会季度评定并公示、党支部年度计算积分的流程，评定积分并上报上级党组织审核备案，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。日常管理落细落小，党员基本信息、交纳党费、参加组织设置合理，组织生活等清楚、严格、规范；严格按要求开展党组织关系转接工作。激励关怀帮扶到位，建立老干部联系制度，经常联系帮扶老党员，在春节、七一等重要节日开展送温暖献爱心活动，走访慰问扶贫点困难党员和退休党员干部12人次；规范党内激励表彰机制，每年评选通报表扬1名优秀党务工作者和2名优秀共产党员。
　　4。扎实开展各项活动。党支部基本活动每月有主题，季度有安排，年度有计划，结合统计工作实际统筹安排党费收缴、三会一课、党组中心组理论学习、党性教育、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等认真开展美化人居环境、助力贫困村集体经济、统计开放日经济普查宣传等主题党日活动，形式多样，内容丰富，效果明显。
　　5。认真落实各项制度。一是组织生活制度健全，按照三定一报备一纪实要求认真落实三会一课制度；及时召开组织生活会，严格执行领导干部双重组织生活制度；党支部书记与党员开展谈心谈话活动，交流思想，交换意见；支部每年开展一次民主评议党员工作，开展批评与自我批评，对党员进行民主评议，评定等次。二是民主议事制度健全，认真执行民主集中制，严格执行三重一大议事制度畅通党员参与讨论党内事务途径，拓宽党员表达意见的渠道，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。三是推行党务公开，强化党内监督，严格落实党费日制度，及时核定党员交纳党费具体数额，党员每月自觉按时足额交纳党费，半年公示党费收缴情况。联系服务群众制度落实到位，结合挂包帮、转走访工作，全局17名干部职工挂包85户贫困户，深入开展双联系一共建双推进活动，认真做好在职党员到西门社区报到开展为群众服务工作。
　　6。强化基础党建保障。严格落实党组织工作经费、党员活动经费、等经费保障。活动阵地建管用并重。有固定活动场所，有统一活动场所标识、制度，完善党员活动室和党建文化墙建设。基础台账完备规范。按照《基层党组织基础台账清单》完善基础台账，完备资料，规范管理，积极探索建立电子台账。
　　二、存在的困难和问题
　　一是党组织活动形式单一。党组织活动形式不灵活，学习方式单一，基本上是灌输式的书本教育，电教化水平低，党员处于被动接受状态，缺乏吸引力和活力。
　　二是党支部工作与统计业务工作统筹融合不够。
　　三是打造基层党建工作特色亮点难度大。由于局机关党员人数少，活动形式单一，工作特色亮点挖掘难度大。
　　三、2019年工作计划
　　2019年，我支部重点做好三个方面工作：一是加强党员教育管理。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立四个意识切实增强四个自信。二是严格执行组织生活。严格执行党内政治生活，认真落实三会一课、组织生活、党费日等制度，增强政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是巩固完善党支部规范化建设工作，全力推动党支部各项工作全面达标。