妇联开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报

　　市妇联开展贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革专题组织生活会情况汇报？xml：namespaceprefixonsurn：schemasmicrosoftcom：office：office
　　根据市纪委、市委组织部《关于组织召开以贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革为主题的2010年度全市党支部专题组织生活会的通知》（南组通〔2010〕92号）文件精神，市妇联严格按照程序筹备开展贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革专题组织生活会。现将开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报如下：（转载请注明来自：好范文网http：www。haoword。com）
　　一、领导重视，成立机构，制定方案
　　为确保民主生活会顺利召开，成立了市妇联党员领导干部民主生活会领导小组。党组书记、主席陈尧担任组长，副主席韩艳斌、黄小荣、杨雪敏担任副组长，并下设办公室，成员为组联部人员，具体负责民主生活会前各项工作的筹备实施。领导机构的成立为民主生活会的顺利召开，奠定了坚实的组织基础。
　　二、强化学习，加深思想认识
　　围绕本次民主生活会的主题，市妇联还采取集中学习和个人自学相结合的方式进行了学习。一是召开党组中心组学习会。市妇联党组召开了中心组学习会，进行了民主生活会专题学习，学习了中央、自治区党委、市委有关文件精神，进一步深化了认识。同时，布置了自学内容，要求大家认真学习贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革的通知精神。二是召开市妇联党组扩大会议。？xml：namespaceprefixst1nsurn：schemasmicrosoftcom：office：smarttags8月2日，市妇联召开了党组扩大会议，市妇联全体干部职工参加了会议，会议对干部职工工作作风中存在的问题进行了深刻的分析，对今后工作开展提出了意见与建议，同时与干部职工交心，布置了党员干部组织生活的会议内容和要求，把我会的民主生活会引向了深入。
　　三是为推动贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革工作的落实，强化自身组织建设，市妇联党组高度重视本次党支部专题组织生活会的召开，党组书记亲自过问，落实专人负责，制定工作方案，并召开党组会议研究讨论。会前，给每个党员下发了工作方案和学习教材，做到每位党员人手一册《绿城党旗红》专题学习资料，并对学习的重点篇目进行了要求，同时要求党员同志在会前开展谈心活动和作好会议发言准备，明确了发言的内容和时间。
　　三、主题突出，注重实效
　　8月4日，市妇联机关党支部召开了以贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革为主题的专题组织生活会，支部全体在职党员、离退休党员代表参加了会议。会议由市妇联党组副书记、副主席、支部书记韩艳斌同志主持，会领导班子成员都以普通党员身份参加了组织生活会，并带头学习领会，带头发言交流。班子成员把在贯彻落实中的亲身体会和在实践中了解到的事实，一致认为四项监督制度在工作得到充分的落实。每位党员、干部按照事先准备好的发言材料，积极踊跃发言，积极参与到讨论中，谈体会、谈感想，深刻地分析了自己对四项制度的理解，并就贯彻落实四项监督制度，如何提高组织工作满意度，深化干部人事制度改革工作提出了意见与建议，在今后的贯彻落实工作中：一是加大宣传力度，提高知晓率；二是强化责任追究，健全监督机制，进一步提高选人用人公信度；三是各级各单位在选人用人的公开、公信度还要加大力度，取信于民；四是领导干部要起带头作用，承担第一责任人的主动作用；五是加大组工干部建设力度，提高形象力。
　　市妇女联合会
　　2010年8月6日