思想政治工作在石油企业发展中的作用探究

　　摘要：思想政治工作在促进石油企业可持续发展上发挥重要作用，是新形势下石油企业生产经营面临的重要课题，因此加强思想政治工作在石油企业发展作用的研究具有重要的现实意义。本文探讨了石油企业开展思想政治工作的必要性，并对其在石油企业发展中的作用进行探讨，以期为石油企业长远、稳步发展提供参考。
　　关键词：思想政治工作；石油企业；作用；探究
　　思想政治工作的好坏关系着企业工作人员的凝聚力，尤其在新形式下作为担负国家重要战略任务的石油企业，更应充分认识思想政治工作重要性，切实做好石油企业思想政治工作，争取为我国经济发展做出应有贡献。
　　一、石油企业思想政治工作的必要性
　　首先，思想政治工作能激发人的创造性、调动员工工作积极性，使员工的主观能动性得到充分发挥，进而为石油企业创造更多价值；其次，新形式下国内外环境变化多端，石油企业要想提升自身竞争力，必须与时俱进，不断探索提高思想政治工作效率与质量的新思虑、新方法，以增强企业内部凝聚力，使石油企业员工心往一处想，劲往一处使；最后，思想政治工作在化解石油企业内部矛盾发挥至关重要的作用。一方面做好思想政治工作可提升员工思想觉悟和精神境界，使员工乐于奉献。另一方面，思想政治工作可使员工提高认识，以大局为重，不因小事而斤斤计较，为营造良好的企业环境创造良好条件。综上所述，无论从哪个角度分析，思想政治工作在石油企业长远发展中发挥不可替代的作用，因此石油企业应将思想政治工作当做工作重点来抓，并采取有效措施严加落实思想政治工作。
　　二、思想政治工作在石油企业发展的作用
　　1。确保我国石油战略安全
　　石油行业与我国经济命脉、战略发展关系密切，因此石油企业思想政治工作能否顺利开展，不但影响企业员工发展，而且关系着我国石油安全。而将爱国教育当做石油企业思想政治工作的重要内容是保证石油战略安全的内在要求。在该要求背景下，能激发石油企业员工的奉献精神与民族自豪感，使员工恪职尽责、着眼大局，确保我国石油安全，推动我国石油企业稳步发展。
　　2。促进石油企业科学发展
　　通过思想政治教育可提升石油企业员工的思想认识、道德水平等综合素质，为企业培养出更多思想觉悟高、道德高尚的生产人才。同时思想政治工作可充分调动员工主观能动性，并以此为基础，激发员工的主动性、积极性与创造性，为尽快实现石油企业经济与发展目标奠定坚实的基础。另外，为保证思想政治工作更好的能促进石油企业科学发展，石油企业开展思想政治工作时应全面规划，以人为本。并加强学习，善于运用先进的理念凝聚人、培育人、激励人，正确寻找促进石油企业发展的新思路。
　　3。有助于企业文化的形成
　　文化是企业的灵魂，是企业得以长远发展的活力源泉，而企业文化的道德倾向则是企业道德价值取向的外在体现。企业道德是现代激励机制重要内容，并借助整体环境及正确的舆论导向促进石油企业员工形成高尚的道德品质，通过提高员工的团队意识，培养员热枕职守、乐于奉献的贡献精神，同时有效避免企业内部受歪风邪气的影响，从而增强石油企业员工内在凝聚力。思想政治工作将用先进的思想、优秀的理论优化人当做重要目标，以达到提升石油企业员工道德素质、文化修养、思想情感的目的。企业文化存在的价值在于培养石油企业员工的企业精神、不断激励员工勇于突破和创新，激发员工的光荣感、自豪感与责任感，而思想政治工作以理想教育为支撑，激发员工的使命感与责任感，使员工保持长久的工作热情，以充分发挥和调动石油企业员工的创造性与积极性。因此，思想政治工作可为石油企业的发展壮大提供良好的思想保障与精神动力。
　　4。增强石油企业生产凝聚力
　　思想政治工作在石油企业发展中的作用，还体现在增强石油企业生产凝聚力上。石油企业开展思想政治工作时应以人为本，在尊重员工人格及思想的基础上，围绕企业发展目标开展思想政治工作，使员工思想道德品质得到提高，从而使其创造性、主动性与积极性得以充分发挥，以实现增强石油企业凝聚力的目标。另外，还应加强石油企业员工诚信的培养，让企业与员工间达到高度信任，使员工以企业为中心，不断倾注工作、奉献热情，在企业内部形成强大凝聚力，帮助企业应对发展中的各种风险，为石油企业追求最大利润贡献力量。
　　5。帮助石油企业形成核心价值观
　　开展思想政治工作能帮助石油企业形成核心价值观，促进石油企业良性道德的形成。同时受良性企业道德的积极作用，决策层很容易改变员工对企业道德方面的要求，进而鼓励和激发员工树立共同目标，使员工改变对工作的认识，即不再将其当做工作，而是将其当做自身的事业，不断为企业的发展作出积极贡献。另外，企业文化也会因企业价值目标的实现而不断迈向新的台阶，促进石油企业的不断发展。
　　6。提高石油企业核心竞争力
　　石油企业要想追求经济与社会效益的最大化，需要科学的规划、正确思想的灌输以及积极的教育引导，这就需将先进管理理念融入到石油企业文化之中。即新形势下，石油企业开展管理工作时不但将调动员工工作积极性与创造性当做工作的重点来抓，而且还应制定科学合理的规章制度约束员工行为。根据不同部门在企业中扮演的角色，设置对应的监督管理部门，实现集中化管理石油企业的整体功能。同时，石油企业构建企业文化时应将精神文化作为指针与动力，在物质文化的基础上，加强制度文化建设，不断融入思想政治工作相关内容，使思想政治工作的导向作用得以充分发挥。
　　三、总结
　　石油企业为我国经济发展提供良好的能源支持，因此为提高石油事业竞争力，增强石油企业凝聚力与竞争力，要求我国石油企业充分认识思想政治工作在企业发展中起到的重要作用，并针对石油企业发展过程中存在的问题，尽量通过开展思想政治工作加以解决，同时采取行之有效的措施严加落实思想政治工作相关内容，切实发挥思想政治工作潜能，为石油企业的进一步发展奠定坚实的思想基础。
　　参考文献：
　　〔1〕徐婧。思想政治工作在石油企业人才培养中作用探析〔D〕。东北石油大学，2012。
　　〔2〕王淑萍。思想政治工作在石油企业文化建设中的作用〔J〕。现代企业，2011，12：5051。
　　〔3〕张伟，宫惠玲。浅谈思想政治工作在石油企业发展中的作用〔J〕。东方企业文化，2012，10：209210。