分钟快速掌握强悍简历的六大原则

　　简历就是你的说明书，当HR看到简历的瞬间（如果运气好的话），你的气质一览无遗，这个过程不超过10秒。
　　有没有人能通过修饰简历，让80分的自己呈现120分？
　　有。
　　看准君踏破千山万水给你们整理了今天这篇秘籍，几乎所有强悍的简历都具备这些特点。
　　多看几遍，背下来都不为过。
　　友情提示：
　　请一定看到最后，不然白看！
　　搞清楚你的目标
　　1、一定要有求职意向！
　　一定要有求职意向！
　　一定要有求职意向！
　　求职意向写管培生的那些同学看准君已吐血
　　写个职位方向意向好嘛。
　　2、简历上的各项事例与表述，一切以求职意向为中心。
　　只用12页表示你的厉害，请围绕中心展开！
　　3、加个简单的职业规划。
　　HR：这小朋友思路清晰，还蛮有目标的，符合我们的培养机制。
　　4、不要用同一份简历去投所有的公司。
　　你：批量发送。
　　HR：批量删除。
　　5、找到适合自己身份的简历类型。
　　常见3种：时序型、功能型、综合型。
　　时序型适合有工作经验的，特点是所有要表达的以事例的形式说明，按时间倒叙排列，无需其他废话也不用扯你能干什么，人家看你做过的事就晓得了。
　　功能型适合工作经验极少、学历较低的兄弟，特点是不按时间排序，按照自己的能力编排，不是很常见。
　　综合型适合应届生、学历较高（至少本科）者，兼顾前面两种的优点与特点，是比较推荐的形式。一般是以功能型为框架，每章节内以时间倒叙组织事件。
　　6、封面？自荐信？
　　如果掌握不好，还是算了。
　　7、教育经历中学历从最高写起，最多写最近两个学历。（正常情况）
　　千万别提什么中学当过班长之类的陈芝麻烂谷子的破事儿，HR认为，最近610年的经历才能反映你的水准。
　　8、如果简历写的太长怎么删减？留住对岗位有用的，删掉作用小的。
　　求职意向
　　求职意向
　　求职意向
　　9、没有工作实习经历怎么整？用学院统一组织的生产实习或社会调查从事的学生会工作代替。即使是很小的实践也不要放过。
　　这块没东西可写也别空着。否则完蛋。
　　YRIS原则
　　YourResumeIsScanned，notread。这个缩写。
　　翻译过来：你的简历别人只是瞟一眼而不会细读请写点有用的。
　　一份简历的构成板块大致如下：
　　a。题头主要是姓名、联系方式，照片；
　　b。个人资料；
　　c。教育经历一般从最高学历向下数2个；
　　d。工作经验兼职实习社团学生干部培训；
　　e。其他包括项目经验论文发表奖励证书语言能力计算机个人评价兴趣爱好。
　　10、12页表达你自己。
　　去国企可以多写点。
　　11、要点突出，总分格式，适当加粗显示。
　　12、家庭工作，额外培训，业余培训这些都可以作为工作经验。
　　只要对应聘的职位能够起到支持作用。
　　13、照片视情况粘贴。
　　真的看脸。
　　14、避免使用大段文字，使用短句！一定不要在简历中出现我这个字。
　　15、简历不要太花哨。
　　把简历上的诱人花边和你的雷人的大头贴撕掉吧。
　　别说空话，举例子
　　16、用数字和例子说话。
　　事例和数字才是服众的杀手锏。
　　17、在各种头衔后面加上活动与成绩。
　　参照第16点。
　　18、无法用数字计量的成绩利用带来的变化说明。
　　19、写成功经验，要指出你采用了什么方法，带来了什么成果。
　　实事求是
　　20、别TM吹！就是吹也没TM用，因为大家都TM在吹！你不吹反而TM脱颖而出。
　　失败不可怕，丢人可怕。
　　方便招聘人阅读
　　23、写通假字可以，错别字绝对无法原谅！
　　24、注意用词的准确，一些牛逼的词汇悠着点用。
　　像熟练、精通、负责这样的词汇，使用前还是先掂量掂量自己是不是那块料。
　　25、不要用小五以下的字号。
　　26、除了附件的形式发送，最好把简历粘贴到邮件正文框。
　　禁忌
　　27、避免在简历中出现时间断层。
　　哪怕中间你是去准备考研（不管考没考上）。
　　28、薪水的问题尽量不要涉及。
　　工作很多年，且目标职位高，酌情给薪水范围。
　　29、特别私人的问题，比如喜欢的明星、球队、婚姻方面的问题避免涉及。
　　最后，看准君总结一下
　　最强悍的简历写法，不是面面俱到；甚至高段位的简历内容，要让HR既对你认可，又充满好奇，有问题可问。
　　另外，以上所有内容的前提
　　看清楚招聘公司的投递要求
　　比如时间、格式、篇幅限制等。有提要求的，必须要做得一点都不差。