明确了！进机关事业单位就有编制保障

　　剑客行者三剑客
　　题图大唐
　　宇宙的尽头是什么？
　　对于普通人来说，并不是什么未解之谜。
　　而是编制！
　　对退役军人，更是如此。
　　前段时间，几个战友聚在一起交流，说起了各地不同的编制保障问题。
　　一个说，他们那里整体安置还不错，当地公务员编制（含参公编制）的岗位比例占到四分之三，所以他们复习备考起来就相对比较轻松一些，只要不是考得太差，公务员肯定到手。
　　一个说，当地是军转安置大省，导致安置编制中以参公或者事业单位为主，公务员不是没有而是比较少，副团以上职务才能确保资格。
　　还有一个说，他们所在的地方，是西部某三线城市，人数每年没几个，所以当地安置起来就比较宽松。基本全是公务员。
　　但是因为地理位置相对较为偏僻，经济发展一般，所以很多原籍是当地的转业军人对这个编制还不是很看重，热情也不是很高。
　　最后发言的是一个退役军士。
　　他说无论怎么样，你们转业军官的编制中，最差也是事业编。
　　但是对于他们这些退役士兵来说，事业编都是安置的天花板，很多时候很多地方都是以企业为主要安置方向的，事业单位虽然有但是很少。
　　能有一个事业编就不错了，公务员编、参公编基本不指望，所以大家还是知足吧！
　　同样都是退役安置后的编制问题，大家的反应、获得感却不相同。
　　有人欢喜有人愁，有人知足有人不满足。
　　上半年疫情期间，剑客驻守社区参加疫情防控工作，遇到了一个自主就业的退役士兵。
　　他说他曾经也有机会安置工作，但是自己不喜欢体制内的生活方式，再加上自己也想创业所以选择了自主就业，没想到一个疫情让他的创业之路变得艰辛起来。
　　他说他的经历告诉自己，体制内外还是不一样的：如果有机会可以重来，一定会选一个单位、一个编制，无论风雨心里都踏实！
　　是的，或许一帆风顺的时候感觉不到编制的重要性，但是一旦有什么需要或者事情发生，编制的重要性就会体现得淋漓尽致。
　　这也是剑客当初，在可以自主择业的情况下依然选择转业的原因所在。
　　退役安置的边际，叫编制！
　　这句话很多战友说过，也说得比较实在。
　　它其实解释了退役安置的最终落脚点和最重要的保障模式，更是很多战友梦寐以求的目标和结果。
　　编制这么重要，又是如何保障呢？
　　《退役军人保障法》说：机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。
　　《退役军人安置条例》（征求意见稿）也说：机关、群团组织、事业单位接收安置安排工作的退役军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。
　　明白了吗？编制对于退役安置的重要性，通过立法的方式给予了明确。
　　曾经有人说，如果安置了不给编制咋办，比如某某某。
　　剑客想说目前是不可能的，只要是依法退役、依法安置，必然你的编制是有保障的，跑不了。
　　那么，给予退役军人的编制究竟有哪些形式呢？
　　简单的说是分为两种：正常编制和劳动合同。
　　正常编制，主要是公务员编制，行政机关单位；参公编制，参照公务员管理的单位；事业编事业单位。
　　劳动合同，虽然说的不是编制，但也履行着编制的职能和待遇保障，只不过名称不一样而已。
　　这里先说说事业编制。
　　现实中虽然你取得了事业编制，但是你的岗位可能是管理岗、专技岗、工勤岗中的某一个。
　　一些战友认为工勤岗不好，是贬低。其实这只是岗位属性不同，但是事业单位人员身份却不变。而这样的岗位，其实也是很多人非常希望而且需要努力才能获得的。
　　曾经有人问剑客，说他听说过有一种编制叫做军转编，这又是什么编制？
　　是独立的或者单别的编制类型吗？
　　其实不是。
　　军转编，其实就是军转干部编制的简称，也就是一段时间内专门为解决军转安置制定的特殊政策。
　　简单地说，按照规定单位如果有空编是需要首先用于接收安置军转干部的。
　　但是这样一来，会影响这个单位自己的自主招录、调动等工作，所以一些单位对于军转安置不是很热心甚至有抵触。
　　为了解决这个问题，同时保护接收单位的权益，就设置了军转编这种编制形式，也就是带编安置。
　　带编安置，就是军转干部的编制不占用接收单位的正常编制，军转干部自己带着编制上班。
　　这样一来，这个单位多了人干活，同时自己的调动、招聘也不影响，也就受到大家的欢迎。
　　军转编也是合法的正常编制，但是也有不同。
　　虽然待遇等没啥大影响，但是之后的晋升、调整等环节还是多少有差别，同时也会对单位的公务员结构带来一定冲击。
　　所以这些年，带编安置就被空编安置所取代，必须有空编才能安置接受。
　　虽然一些战友对此有微辞，虽然这样的变化让大家的选择减少，但是却保护了大家安置后的利益，所以也挺好的。
　　有人说，法律法规中说要提供编制保障，这样的保障到底是保障数量还是质量？也有战友说，对于编制保障的力度各省市是不同的，为什么有的多有的少，为什么不能设置一个统一的标准这样保护大家的利益呢？
　　其实我们需要明白，国家对退役军人提供编制保障，但只是解决有没有的问题，而不是好不好满不满意的保证。
　　具体的编制类型、数量等，是需要当地根据实际，比如空编的属性、数量等进行调配的。
　　毕竟每一年需要用到编制的地方，可不只是退役安置这一个。大一统的比例，只会增加矛盾提高难度，最终受伤的还是自己。
　　时常，我们对于编制有一些误解。
　　比如行政编一定比事业编好，企业一定比国家机关差。
　　其实还真的不一定！
　　比如当地的卷烟厂，标准的企业，可是想进去比登天还难！
　　而剑客转业当年，一个原本已经过线获得行政编制的军转干部，放弃了行政编额选择到一个医院上班。
　　据说，他在医院的福利待遇和发展，比我们好多了。
　　所以编制提供我们的是一个基本的保障和基本的平台，未来我们的生活和发展，靠的还是自己的努力和能力。
　　同时，编制也不会是一成不变的。
　　行政编可以到事业单位任职，事业编、企业编可以调任公务员。
　　关键还是能力和努力。
　　编制如此重要，自然需要我们重视起来。
　　一方面是退役安置前，要做好准备，比如好好复习，比如提升档案计分分数，解决有没有；
　　另一方面，如果你面临编制选择的问题时候需要谨慎，一旦选了就不可能再来；
　　最后要努力拼搏，用好平台，这才是评价编制好不好的最终标准。
　　前段时间，一个准备逐月的战友说，他不喜欢体制内生活，但是喜欢有编制的安全感。
　　所以他计划先自己干着，如果实在不顺利，准备到时候再考编。
　　听了他的决定，剑客没有评价。
　　但是编制的魅力和价值尽显。
　　或许编制体现不了我们的付出和贡献，但是却让我们在编制中找到一种尊崇和认可，一种荣誉和保障，获得感满满。
　　有编就是好，所以要努力！
　　这里最后再点一下题，过去，一些地方的战友，安置到了机关事业单位，可能由于各种原因，没有获得编制，只能享受同等待遇。
　　以后，这种情况不太可能出现了。
　　只要是进了机关事业单位，就会有编制保障。
　　这是硬杠杠！