四川养老金调整方案公布，特点为5个下降，算算你能涨多少？

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　　千呼万唤始出来！四川省2022年养老金调整细则终于姗姗来迟，7月28日，四川省的养老金调整细则终于公布了。至此，31个省市养老金方案已经全部公布。每当方案公布后，大家都非常激动，迫不及待地想要测算自己能涨多少钱。
　　确实，虽然四川的具体方案来得是最晚的，但广大退休人员们还是感到非常开心，因为今年已经是职工养老金的第18次连涨了，每年大家最期待的就是调整方案公布的日子，因为只要方案公布了，就意味着即将补发养老金了，钱袋子又鼓起来了。
　　在整体涨幅下降的大前提下，四川依旧按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三大步来进行。整体呈现为全面下降的特点。具体分别表现为：缴费年限挂钩标准和定额调整标准、基础养老金挂钩标准、高龄倾斜标准和艰苦边远地区倾斜标准均下降。四川的方案一出，立马就引来各省市退休人员的围观。从整体特点来看，多缴多得和长缴多得的激励原则依然有体现。下面，跟随大讲堂一起来逐项分析解读，在末尾附上实例对比分析。第一、定额调整标准下降
　　定额调整就是企业和机关事业单位执行同样标准，与个人养老金水平、缴费年限和年龄等因素无关，是一种阳光普照型的发放方式，体现公平原则。今年的标准是每人每月定额增加基本养老金38元。去年是增加42元，今年下降了4元。第二、挂钩调整下降
　　四川挂钩调整依旧是养老金水平和缴费年限双挂钩的模式。挂钩调整体现多缴多得和长缴多得的基本原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。
　　（1）养老金水平挂钩比例降低：今年大部分省份都不同程度地提高养老金水平挂钩比例，四川却降低了养老金挂钩比例。今年的标准是按照本人2021年12月基本养老金总额的1。1调整增加（四舍五入到元）。去年的挂钩基础养老金调整比例是1。3。今年降低了0。2个百分点。足以体现多缴多得的激励原则。
　　（2）缴费年限挂钩标准下降：2022年缴费年限挂钩调整，15年以内的工龄，15年以上的工龄每满一年增加的标准分别是0。6元、1。7元。2021年标准分别是0。7元、1。8元，同比分别下降0。1元。四川缴费年限每满一年的单价还是非常高，足以体现长缴多得的激励机制。第三、倾斜调整。
　　四川倾斜调整除了全国标配的高龄倾斜之外，还有艰苦边远地区倾斜和企业军转干部倾斜。主要体现国家对特定群体的体现重点关怀。
　　（1）高龄倾斜标准比较特别：四川高龄倾斜最低年龄门槛为70年，10年为一档。年满70、80、90岁，每档额外分别增加30元、60元、100元。去年的标准为每档额外分别增加35元、65元、105元。
　　（2）艰苦边远地区退休人员倾斜标准不变：一类至六类地区分别增加8。50元、17。50元、26。50元、36元、55元、75元。同比去年有所下降。
　　（3）企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围，按原有关规定认定。
　　实例对比分析：四川退休人员李大爷，养老金4000元，缴费年限30年，年龄78岁，2022年和2021年分别涨多少？
　　首先是2022年：定额调整38元；养老金水平挂钩40001。144元；缴费年限挂钩0。6151。71534。5元；78岁享受第一档次高龄倾斜30元。上涨合计为146。5元，涨幅为3。66。
　　其次是2021年：定额调整42元；养老金水平挂钩40001。352元；缴费年限挂钩0。7151。81537。5元；78岁享受第一档次高龄倾斜35元；上涨合计为166。5元，涨幅为4。1。
　　你对四川养老金调整方案满意吗？通过对比，四川调整方案呈现整体下降的特点，退休人员可以将自己具体数据带入以上测算公式中，就可以计算自己能涨多少钱了。
　　各省市养老金方案告一段落，感谢大家支持。请持续关注大讲堂，我们将每天更新社保养