以创新思维加强企业党建

　　摘要：改革開放的深入和市场经济的发展，使我国企业的发展展现出了前所未有的活力，为我国的经济建设作出了重要的贡献，企业党建工作，作为企业发展的方向指引和思想动力，为企业的健康发展提供了思想保证和智力支持。当前，新形势新变化考验着企业的发展，也对企业党建工作的开展提出了新的要求。提高创新思维能力，加强企业党建的先进性和与时俱进成为当前党建工作需要思考的重要问题。
　　关键词：企业；党建；创新思维
　　党的建设是我国革命胜利的三大法宝之一，在新时期，党的建设依然有着不可估量的作用。经济发展作为当前国家发展的重心，在企业中加强党的建设，是有助于加强党对经济发展的领导作用的，对企业的发展方向有着重要的指导作用，对企业工作人员的心理和思想起着鼓舞作用。当前，随着全球经济的一体化发展和互联网技术的进步，企业的发展方式和社会成员之间的交流方式都发生着重要的变革，要适应时代的发展，推进企业在新的经济形势下保持发展动力，就要以创新思维加强企业的党建工作。
　　一、企业党建工作的必要性
　　企业发展的核心动力是人，加强党的建设可以为企业发展铸造一支可靠的发展队伍，促进企业生命力和生产力的提升。党建工作有利于提高企业员工的思想认识和理论水平，帮助他们提高自身素养，在企业发展过程中形成生产发展的凝聚力量。党建工作还有助于带动基层党员的模范带头作用，使党员充分发挥其先进性，促进基层员工的积极工作态度和艰苦精神。新时期，社会发展日新月异，生产交流方式产生深刻变化，市场竞争形势和国际发展状况都有着新的变化。面对当前的社会状态和企业员工思想认识的变化，针对当前国际国内形势，以创新思维加强企业党建工作成为企业发展和党建工作的共同要求。
　　二、企业党建工作的现状分析
　　（一）党建工作被忽视
　　市场经济的深入发展，使得企业在市场经济环境下的竞争加剧，企业在具体运行中，更加重视企业的经济效益，和对生产发展的投入。由于企业党建工作对企业的效益和发展的影响是长远的，隐性的，无法用具体的收益和发展效果去体现，所以企业的党建工作逐渐被忽视。同时，随着社会的发展，党建工作对发展生产的影响作用逐渐被弱化，人们对党建工作的重视程度普遍下降成为当前社会发展过程中人们思想认识的一个趋势。在这种党建工作被忽视的背景下，党建工作的创新很难受到重视和开展
　　下去。
　　（二）受传统观念的制约
　　党建工作由来已久，是我国革命胜利的三大法宝之一，长期以来，我们已经形成了悠久的党建工作传统。当前的党建工作者对传统的党建工作缺乏必要改变，依然沿袭过去的工作方式和思维模式，无法使当前的党建工作适应新时代的发展。此外，党建工作的作用是促进人们思想认识的提高，增强凝聚力和生产能力，但同时党建工作也要根据根据社会发展形势和人们意识、交流方式的变化，创新思维、积极跟上时代的发展，使党建工作和当前的社会发展、人们思想意识变化相一致。这样才能保持党建工作的生命力和作用。
　　（三）工作方法僵化
　　如今，计算机技术和互联网技术日新月异，人们之间的交流也不再限于一城一国，交流方式也不再仅限于书信、电话，信息、知识的获取也不再限于书籍、报纸，这些变化都对当前的党建工作提出了创新的要求。但是，当前的党建工作方法还没有完全从过去一贯的做法中改变过来。当前的企业骨干力量和未来的领导力量，大多是青年人，对这些僵化的工作方法会有一定的排斥，而传统的工作方法又无法及时掌握青年员工的思想动态，这就使党建工作很难在青年员工中得到有效开展，对企业的长期发展产生不利的影响。
　　三、以创新思维加强企业党建
　　（一）改变工作观念
　　当前的党建工作队伍，应该从传统的工作思路中解脱出来，根据新形势的发展和企业经营的环境变化，寻找适合市场经济环境下企业党建工作的新方法，新思路。不能把企业党建和企业发展生产分离开来，要把企业的党建工作融入到企业发展竞争中去，使党建工作更加积极有效地促进企业竞争能力的提升。
　　（二）加强党建队伍建设
　　当前形势下的企业党建工作队伍，应该更具有时代精神和创新精神，对企业发展过程中的新事物要敢于接受，敢于了解，通过对新问题的研究思考，总结因应对策。应该促进企业党建队伍的年轻化，提升党建队伍与时俱进的能力。党建队伍要在了解党建方针政策的前提下，更具开阔的视野和积极的想法，使党建工作更活跃、新颖，更有效果。
　　（三）应用新的工作方法
　　当前，微博微信等自媒体发达，在企业员工，特别是青年员工中普及程度高。党建工作应该充分利用互联网时代下，信息传播的方式多样和便捷，拓展党建工作的渠道，加强跟企业成员之间的网络联系和交流，并通过互联网与其他党建单位沟通交流，对企业发展建设和员工思想上的问题和特点，积极总结交流，扩大党建工作在自媒体中的影响力。
　　四、总结
　　创新是引领发展的第一动力。企业党建工作的创新能为企业的发展提供重要的思想保障和路线指导，促进企业在当前市场经济环境下的竞争力的提升，促进当前互联网时代下企业员工综合素质的提高和思想的积极、健康发展，能够使企业党建工作随着社会的进步和经济的发展而自我完善，从而保持企业党建工作给企业发展和员工进步提供不竭动力。
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