中共企业集团公司委员会书记抓党建工作述职及党风廉

　　2018年度抓党建工作述职及党风廉政建设述责述廉报告
　　中共企业（集团）公司委员会
　　（2019年1月）
　　一年来，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实省市区重大决策部署，认真履行管党治党第一责任人职责，坚持党建引领公司生产经营，实现了党建与生产的互促共赢。
　　一是坚持党建引领，助力企业生产经营良性发展。定期召开三会一课，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神等中央省市区大政方针政策，引导党员提高政治站位。监督党员遵纪守法，严格党的组织生活和党员领导干部双重组织生活制度。关心党员思想、学习、工作和生活，及时解决好涉及党员切身利益的有关问题。严格按计划和标准发展党员2名。严格党费收缴。投入13。2万元改善党建工作软硬件设施，打造了党建活动阵地。落实谈心谈话制度、党内激励关怀帮扶机制、党员联系和服务群众制度等11项制度。坚持党委书记上党课，各党支部利用七一建党节、八一建军节等开展徒步游、座谈会、运动会等丰富多彩的活动。积极维护职工权益，组织参加健康体检、购买保险，严格实行带薪休假制度等，组织劳模、先进生产工作者、优秀党务工作者外出旅游。积极提高职工素质，对参加学习者报销学费、住宿费、交通费并适当补助生活费；注重内部陪训，提升员工技能，投入590万余元，分6轮12批组织职工761人到四川经管学院和四川大学进行MBA核心课程培训，选送8名工程技术人员参加西华大学研究生班学习。开展我为企业献计献策的群众性经济技术创新的合理化建议活动，收到各种建议836条，实施335条，为公司新增产值1800万元，创节约价值1080万元。在58个特殊工种中开展了岗位技能练兵，2人荣获高级技师称号，33名获得生产经营标兵和技术能手称号。
　　二是加强党风廉政建设，为企业生产经营保驾护航。加强廉政教育，坚持党员领导干部廉洁提示，畅通举报渠道，及时调查处理群众举报反映的问题。在全体党员和干部中开展党性、党风、党纪和艰苦创业、无私奉献精神教育。坚持不准从事第二职业，不准请客送礼，不准赌博三不准制度，扼杀腐败源头，保证党员队伍纯洁性。坚持和完善物资比价采购及内部审计制度，强化公司监督制约机制，自觉接受市场经济的考验和职工群众的监督。充分发挥纪委监察监督和保驾护航作用，维护党章和其他党内法规的严肃性，协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，为公司生产经营和稳定发展营造了和谐内部环境。
　　三是强化意识形态工作，培育向上向善健康企业文化。注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全面落实工作责任制要求，把意识形态纳入党建工作责任制，纳入党建工作重要内容，纳入民主生活会和述职报告的重要内容。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和三会一课、企业网站、内刊等作为意识形态学习的主要内容和主阵地，确保有利的正确方向。加强对重点人物监管，及时关注发现员工思想问题，妥善处置于苗头。开展以中央八项规定为主要内容的自查自纠活动，切实解决了突出问题，营造廉政干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围。
　　一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是抓党建工作责任落实还不到位，抓到底韧劲不够，存在重生产轻党建现象，创造性开展工作不够，习惯老办法办事，习惯等部署。二是对党风廉政建设工作的重要性认识还不够，制度落实不够扎实，监督力度不够，还不同程度地存在好人主义。三是对意识形态工作还认识不足，有重生产、轻学习的情况，意识形态阵地和人才队伍建设有待进一步加强，对内外宣传力度还需要进一步加大。
　　下一步，我将与党委班子成员一道，扎实抓好以下几个方面的工作：一是进一步提高思想认识，固树立党建就是生产力，党建就是企业品牌的理念，从思想根源上解决对党的认识问题。建强党组织队伍，增强党组织的话语权和引领力。建强党员队伍，重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位发展党员。推动机制、活动和方法三个创新。二是进一步加强党风廉政建设工作，增强主责意识，落实责任体系，定期进行风险点查找，建立健全制度相关制度建，以制度管人管事。三是抓好理论武装和舆论引导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，通过教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员职工中。