国企改革从调研作风开始

　　调研是谋事之基、成事之道。搞好调研工作，是中国石油集团测井有限公司（以下简称公司）实现引领发展、稳健发展、规模发展的基础和前提。习近平总书记曾强调，调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。可见调研调查研究工作，对于党和国家来讲关系到党和人民事业的得失成败，对于公司来讲则关系到公司的改革发展稳定。
　　调查研究工作的重要意义
　　习近平总书记对调研工作曾强调，重视调查研究是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。这为调查研究工作的重要意义给出了明确的解答。公司印发的《关于加强和改进调查研究工作的意见》指出，调研工作是促进各项业务健康发展的有效措施。调查研究是党做好领导工作的重要传家宝，对于公司而言，是促进各项业务健康发展的有效措施，其重要性不言而喻。
　　调研是建设国际一流企业的必然选择。公司要建设国际前列测井公司，就必须对世界一流测井技术调研，才能在对标分析后制定公司赶超目标和措施；必须对国内外市场调查研究，及时掌握客户需求，有的放矢地发展核心技术，抢占市场制高点；必须深入基层、深入一线，及时了解基层需求，针对性地提出解决问题的办法。
　　调研是企业改革发展稳定的迫切需要。2013年以来，国际油价的持续低迷、规范管理的严格要求和党建工作的持续深入，迫切需要我们以问题为导向，通过深入群众、深入基层、深入现场，开展不同形式、不同类型的调研，收集第一手材料，了解实际情况，通过去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，抓住现象的本质，找出内在的规律，由感性认识上升为理性认识，从而有针对性地制定措施、解决问题，才能推进公司的改革发展，维护队伍稳定。
　　把握好调研的方向
　　围绕中心工作开展调研。今后几年，是我国实现第一个一百年奋斗目标的决胜阶段，是集团公司稳健推进世界一流综合性国际能源公司建设的重要阶段，是公司实施十三五规划、跨入国际前列的关键阶段。这为当前调查研究工作指明了方向，就是要深入贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，从抓好三项建设、实现三个发展工作中选题，以国际前列测井公司建设为方向开展调查研究工作，切实发挥广大干部职工群众的创造力、凝聚力和战斗力，服务公司改革发展稳定。
　　着眼全局谋思路。从服务中心、服务大局出发开展调研工作，就是服务集团公司稳健推进世界一流综合性国际能源公司中心，服务油气勘探开发增储上产大局，加强对事关国际前列测井公司建设的全局性、战略性问题综合研究和综合分析，洞察事物发展规律，把握未來发展方向。视野要开阔，研究要超前，做到既预见大势所趋又着眼解决问题，既立足当前又面向未来，既瞻前又顾后，提出的对策能经得起历史和实践的检验。
　　破解难题找对策。调研重点是破解公司党委、公司总体工作部署和阶段性工作的重点难点问题，破解改革发展稳定工作中的大问题，破解领导关注的热点、难点问题，破解广大职工群众关心的热点问题。抓住这些难点，就是抓住了关键，抓住了全局，也抓住了短板。不断研究这些问题，不断解决这些问题，不断总结经验、补齐短板，就是加快推动国际前列测井公司建设。
　　改进调研工作作风
　　公司第三次党代会和公司2017年工作会工作报告对改进调研工作作风都提出了明确要求。
　　增强调研计划性和针对性。调研工作必须要发挥主观能动性，增强工作预见性，有计划、有针对地开展调研工作。调研前，应紧扣公司发展改革稳定等热点难点问题逐项制定调研计划，落实调研目的、对象、内容、时间、方法、组织分工、进度安排、成果形式等，向本级办公室报备，由办公室按照能合并的尽可能合并下去一把抓、回来再分家原则，统筹安排调研活动，提交公司领导或本单位领导审定后实施。
　　深入现场、深入群众调研。习总书记曾强调，搞好调查研究，一定要从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见。调研就是要多到矛盾集中、困难较多的单位，采取实地调查、走访、座谈会、研讨会等方式，结合收集资料、网络问卷等手段，深入小队、深入班组，了解情况、研究问题、帮促工作、总结经验。应坚持实事求是原则，树立求真务实作风，坚持有一是一、有二是二。应坚持问题导向，带着问题去调研，竭力发现问题，有效解决问题。应轻车简从，简化接待，减少陪同，不迎来送往，不走马观花，不影响基层正常工作。
　　落实好成果转化
　　提出的措施要具体。衡量调研搞得好不好，不是看调研的规模、时间，也不是光看调研报告的质量，关键是调研的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。这就需要在调查结束后进行深入细致的思考、分析、总结，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。提出的对策措施要具体、要管用，能实施，能解决问题。调研成果形成决策后，要对对策措施的贯彻落实情况进行跟踪督办，及时了解进展情况和存在问题，确保调研成果真正落到实处。
　　建立和完善调研工作制度。调研工作的制度化、规范化，更加有利于调研工作的开展和成果的落实。坚持和完善调研工作制度，公司党委、公司根据以往调研工作开展情况先后出台了《关于加强和改进调查研究工作的意见》《关于规范公司2017年调研工作的通知》，进一步规范了调研工作。坚持和完善领导干部联系点制度，是防止领导干部脱离群众的一种重要手段，也是发现和解决问题的有效途径。公司党委高度重视党建三联工作，定期到联系点检查指导工作、参加组织生活会，解决影响和制约改革发展的突出问题，发现和总结基层党建新经验，密切党群干群关系。
　　总之，不断加强和改进调研工作，提高调研工作的质量和水平，才能更好地解决改革发展稳定中的热点难点问题，更好地落实公司党委、行政的各项工作部署。
　　（作者单位：中国石油集团测井有限公司办公室）
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