企业文化搭乘微媒体快车

　　在如今的互联网时代，微信公众号、QQ群等微媒体凭借及时、开放、互动等特点，使传播效率迅速提高，传播范围极大拓展，成为企业新闻传播和文化建设的重要平台。近年来，江苏华电戚墅堰发电有限公司十分注重新媒体的探索和应用，相继开通了戚电工人手机报、戚电工人微信公众号等微媒体，增强戚电工人文化品牌的影响力，使自强求变、厚德求进的企业精神更为深入人心，构建了企业文化建设的新形态。
　　一、新鲜资讯给企业文化传播插上翅膀
　　戚电公司将传统媒体和微媒体相融合，开辟了一条新的企业文化传播渠道，充分借力微媒体打破以往传统媒体在时间、速度、空间上的限制，使员工在手指动动间就认可、接受了文化理念。
　　微信小而全。公司2014年初开通的戚电工人微信公众号以周刊为主，设有学习贯彻、戚电传真、讲廉育廉等各类栏目，并根据教育实践活动、F级燃机二期基建等阶段性工作重点发布专刊。还通过关注戚电工人微信送惊喜活动，吸引职工纷纷入住。2015年是抗战胜利七十周年，公司制作抗日传奇戚墅堰电子相册专题，在华电集团华电微政工微信公众号上发布。讲述了戚电工人和上海地下党巧妙地与日军开展怠工斗争的故事，回顾戚电抵制日货、反轰炸斗争、改革奖励制度被毛主席赞为创举等光荣历史，激发干部职工干事创业的动力。
　　手机报短平快。近些年，公司外部检修常维、运行调试市场不断开拓，员工在外时间大大增加，不能及时了解公司资讯，2011年，戚电工人手机报在此背景下应运而生。手机报在内容编辑上多选择公司每周的新闻事件、基层动态，重点反映一线职工的工作情况，并设有图说戚电、健康资讯等栏目，使员工不论在哪都能第一时间了解企业文化资讯，在公司广大员工和当时远赴新疆援建喀什燃机应急电站的职工中深受好评。
　　二、精彩互动让企业文化理念入眼入心
　　公司通过各种专题和活动，吸引员工关注微媒体，使其成为企业的文化推手、生活助手、工作抓手，推动文化理念落地生根。
　　典型引领辐射带动。公司以先进典型引导企业改革发展，大力宣传各条战线上涌现的可信、可敬、可学的先进典型，在企业内营造出比学赶超、不断超越、昂扬向上、共促发展的良好氛围。2015年是公司2475MWF级燃机二期工程投产年，为激励工作业绩突出、综合表现优秀的职工，戚电工人微信公众号设置了基建之星专栏，宣传基建之星评选活动的先进人物，激发职工们在工程建设中的积极性和创造性。
　　加强互动凝聚人心。公司通过QQ群开展丰富活动，让职工快乐工作、健康生活。在职工自行车协会QQ群里，近百名成员发布骑行信息、分享骑行经验、安排骑行活动，协会还组织了绿色环骑追寻戚电健康你我等活动，让职工骑出好心情、好身体。在绿色戚电健步行QQ群里，群员们晒步数、亮成绩，气氛活跃。该群想通过为期两年的活动，模拟走完始于新疆塔里木轮南气田、终至戚电公司天然气调压站约4000公里的天然气管线长度，在职工中积极倡导价值发电、绿色发电的理念。
　　三、特色活动使企业文化载体有声有色
　　当前，很多人喜欢用手机拍摄照片并将其上传至网络与他人分享。公司顺应潮流，策划出微讲堂、微摄影、微视频等各种具有广泛参与性的微主题活动。
　　公司团委创建了戚电8090、I视觉青年摄影沙龙等多个QQ群、微信群，及时了解青年职工的思想动态、传递工作信息，并利用群共享的功能，传播科学技术和先进文化、分享专业技术资料和心得感想，促进青年员工成长成才；制作了节电、节水，我们在行动和反映华电集团劳模花蕾成长历程的微电影《铿锵玫瑰默默绽放》，经微媒体转载后受到许多青年员工追捧，有效激发出团组织的青春活力；留住戚电美丽瞬间摄影活动鼓励职工用手机拍摄工作点滴并上传至QQ群、微信群，这些照片中出现的身影，有送走夜幕最后一颗星辰、迎来黎明第一缕阳光的运行职工；有履行该修必修、修必修好诺言的检修职工；有为公司建成装机超两百万大型清洁发电企业而日夜奋战的基建职工；有利用休息时间开展志愿帮扶活动的青年志愿者；还有在2015年夏天两百年未遇大水中，站在齐胸深的水中组织公司周边群众撤离的党员干部。这些生动的照片，都为公司做好企业宣传、展示戚电人风采提供了丰富素材。