论企业政治思想工作的自身价值

　　摘要：新形势下我国社会经济得到了迅猛发展，这对我国企业发展来讲非常有利，在这种环境下企业应树立全新的发展理念和方向。思想政治工作的良好性是确保企业可以在市场经济中站稳脚步的根本。因此，企业应以文明、科学发展作为政治思想工作开展的全新目标，保证政治思想工作人员具备超高的素质、技术和能力。文章主要围绕企业政治思想工作在企业发展中的价值进行了深入的研究和分析。
　　关键词：新形势；企业；政治思想工作；自身价值
　　随着时代的不断发展和进步，当前我国社会主义市场经济也得到了完善和发展，企业要想在快速发展的市场中获得坚强的后盾，就要不断健全和规范政治思想工作。首先企业应强化工作人员自身的综合素质，科学的对员工进行引导和帮助，将社会主义精神文明与物质文明有机结合，对企业政治思想工作不断加强和完善，从而实现企业进步的最终目的。
　　一、企业发展中政治思想工作带来的影响分析
　　（一）我国应坚持改革与发展的正确方向，加大对政治思想工作的重视度
　　紧抓政治思想工作。要求企业职工都能做到思想上的开放，工作踏实稳重，在做好本职工组的同时能够做好社会主义市场经济开展工作，能够做到自觉的将工作和发展生产力相矛盾的地方处理好，将经济基础和上层建筑紧密结合，从而推动社会的发展进程，促进员工的自我完善，为社会主义经济建设贡献力量。
　　（二）能够快速的对企业工作目标进行渗透
　　很长一段时间，我国所坚持的目标思想都是以创建小康社会为主，为了实现这一目的需要社会中每个公民的共同努力集合配合才能完成。而企业的发展如同创建小康社会一般，需要全体员工统一思想目标和任务，共同努力制定出适应当前企业发展的目标和任务。完成这些目标和前提就是抓好思想政治工作，使员工的工作积极性提高、明确工作目的。能够将国家、企业与个人之间的关系处理到位，能够高效率的完成这三者之间的任务。只有将职工们的思想进行统一，让职工真正意识到实现工作目标对企业经济发展的重要性，这样才能团结一致的为实现工作目标做努力。
　　（三）对创建高素质职工团队有很大的益处
　　企业的发展离不开全体职工的支撑，工作人员的形象就相当于是企业的形象，其素质的高低直接对企业外在形象有很大的关联。可是现在多数的企业职工在思想及素质方面有所欠缺，对文化知识层面的了解也不足，意识不到顾全大局的重要性。因此必须加强对职工思想的建设，使职工具备正确的人生观、价值观和世界观。提高员工的整体素质，从而提高企业的素质，推动企业经济的发展。
　　（四）对企业全面观测落实科学发展观有利
　　全新形势下对科学发展观全面深入的落实至关重要，对企业发展来讲亦是如此。所以企业应加大对政治思想工作的关注度，采用科学发展观的手段对企业职工开展思想政治教育，将生产效率不断提升，完成国家税费，提高企业效益，增加职工收入。同时，使他们树立全面、协调、可持续的发展观，以人为本，统筹兼顾，实现科学发展，和谐发展。
　　二、企业发展中政治思想工作的自身价值
　　（一）深化改革及思想统一的需求
　　目前，我国企业改革已经发展比较成熟，怎样在这一改革中取得理想的成果需要重点思考。先前有很多社会主义国家在企业改革上都留下了败笔，最终使社会主义经济基础沦陷，国家的发展也面临了前所未有的改变。这个历史教训告诉我们，一定要打胜企业改革这场攻坚战。
　　（二）是創建现代化企业必要的因素
　　随着我国社会主义市场经济体制的不断改革和深入发展，现如今传统的经济体制已经彻底的淡出了人们的视线，经济增长的方式也由原本的粗放型转变为集约型，全新形势下需要企业加大对政治思想工作的推动和创新。改革的深入，需要引导广大干部职工进一步解放思想、统一认识、把握机遇、施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题；经济的发展，需要进一步帮助广大干部职工坚定信念、理顺情绪，抵制消极倾向的影响，增强主人翁责任感。所有这些，都表明了新时期下加强政治思想工作对企业的重要性。
　　（三）企业创新离不开政治思想工作的支持
　　每个企业发展中党建工作一直是不可忽略的重要工作事项，尤其是在全新的社会主义市场经济背景下，企业要想做好职工政治思想工作首先要做好党组织建设工作，以专职政工人员为核心力量，全体职工参与到政治思想工作管理及运行中，对其进行全方面的创新，在实践中结合行业的特点创造性地宣传和贯彻。第二方面的创新主要表现为企业政治思想工作应以改革为中心，融入到企业创新上来，为实现企业的奋斗目标而创造性地开展工作。
　　三、结论
　　总而言之，企业在不断发展过程中会经历无数次的创新和变革，其中政治思想工作是一项非常重要的工作，该工作关系到企业整体的发展和管理，所以要企业要提高对政治思想工作的重视度。首先应保证企业职工思想道德建设的良好性，采取合理措施加强对职工思想政治教育力度，从而培养出高素质、高能力的员工；企业还应引导员工将企业利益放在首要位置，帮助企业树立良好的形象；当遇到疑难问题时员工要是非分明，明确今后工作正确的发展方向，为企业长远稳定发展奠定基础保障。
　　参考文献：
　　〔1〕张智慧。试析新时期如何做好企业青年职工思想政治工作〔J〕。现代经济信息，2012（14）。
　　〔2〕魏跃群。试析新时期如何强化企业思想政治工作创新〔J〕。群文天地，2013（1）。