党团同建推进党团工作共同发展

　　摘要：共青团是党领导下的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。新时期，进一步加强党对共青团工作的领导，以党建带团建，以团建促党建，是推进党团工作共同发展的有效途径。
　　关键词：党团同建；党总支；团支部；长效机制
　　加强党团建设，进一步推进以团建促党建、以党建带团建的工作思路，充分发挥党建与团建的特色及其党团同建资源共享的组织优势，努力推进共青团组织自身建设。
　　一、工作思路
　　一是明确28周岁以下党员的党团双重组织身份，要求28周岁以下党员必须参加团支部活动，并把党员担任团干部作为对党员的一项要求。
　　二是团支部书记可以列席各党支部党员发展会。
　　三是积极探索党团同建的工作机制，努力开创党团共建的新格局。
　　四是党总支要关心干部的成长，为他们入党提供条件。每年党总支至少和团支部座谈两次，团支部需向党总支做工作汇报，举行的各项活动需召开会议共同讨论。
　　五是团组织要做好每年的推优工作，对具备党员田间的，党组织要吸收其入党，要通过推优活动，推动青年团员中发展党员的工作，提高年轻党员的比例。
　　六是开展符合部门实际的特色活动。
　　二、主要做法
　　（一）夯实党团同建工作基础，建立党团同建长效机制
　　我部门党总支充分认识到团组织是党组织的助手和后备军，只有抓好这支队伍，才能更好地促进全校教育质量的提升，因此，党总支十分注重对共青团工作的指导，坚持做到把团的工作同党的工作一起安排部署、一起检查落实，每年初都要明确党团共建的职责和年度工作任务，每年研究共青团专项工作不少于2次，在工作过程中经常关心了解共青团工作动态，及时加强工作指导。
　　我部门紧紧围绕党建工作重心，把团建工作作为系统党建工作的一个有机组成部分，不断加强团组织的凝聚力。我们始终坚持把团员青年的思想建设放在突出位置，以建党、建国等重大节日纪念为契机，以党风廉政建设、七一献礼等主题教育活动为载体，召开座谈会、参加公司党委组织的歌咏比赛等，对团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育。
　　我部门党总支把团建工作纳入党建工作的总体规划制定具体的实施方案和阶段性工作目标，统筹工作的落实推进，做到统一部署规划、统一配置力量，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，把目标责任制真正落实到党总支领导下的各党支部、团组织。
　　（二）青年党员担任团支部书记，确立团支书在集体中的核心地位
　　为不断提升团支部的战斗力，在我部门党总支的统一管理下，选拔，配备政治素质过硬、学习良好、具有一定工作能力的团干部队伍，实施团干部队伍党员化、优秀团员团干化的工作方针。经过2016年团支部改选，由优秀的青年党员担任我部门的团支部书记、组织委员、宣传委员等重要职务，我部门团支部在党总支的带领下，共同推进党团同建。
　　2016年，我部门把团支部的学习和两学一做学习教育有机结合起来，推行党的书记讲团课，团的成员听党课，把团支部的理论学习同学党章党规，学系列讲话，做合格党员集合起来，党总支对各团支部理论学习提出指导意见，党员深入团支部进行交流。团支部书记要及时把团支部学习情况向党总支汇报。
　　每年，团支部书记至少参加4次部门党总支会议，即每年1月份及7月份月初，研讨半年工会、共青团工作；每年6月份及12月份月底，就半年工会、共青团工作情况作出汇报、总结。
　　（三）以道德讲堂为载体宣传优秀青年员工事迹
　　在公司党委的号召下，我部门由党总支牵头，团支部积极配合下，举办道德讲堂，宣传优秀青年员工的突出事迹，为我部门全体员工树立榜样，以加强对团员青年的教育、引导和培养，青年员工通过交流学习心得，在我部门甚至是全公司范围内形成倡导学习风尚、提升技术水平的良好风气。在公司各类的评先活动中，由于广大青年员工的突出表现，更多优秀青年党员逐渐认可，获得荣誉称号。
　　（四）推优入党
　　我部门党总支及团支部把培养优秀团员青年同推优入党工作紧密结合起来，不断完善推优机制、规范推优程序、确保推优质量，增强团组织的输血功能，真正使推优成为党组织发展青年党员的主要渠道。
　　（五）发挥青年突击队中流砥柱的作用
　　党总支指导团支部开展青春与责任、庆祝建党九十五周年等团日活动，依托精干的团支部及富有创造性的工作实践，提高党团员的服务意识和能力，自觉担起社会责任。
　　以2016年为例，我部门青年员工参加公司春晚，表演情景剧《黄河大合唱》；学雷锋日，我部门青年员工一行10余人，来到学校操场学雷锋，一行人把操场打扫的干干净净；4月，我部门积极响应公司团委要求，安排4名青年员工作为志愿者，在交巡警的指导下，对闯红灯、随意横穿马路等不文明交通行为进行劝导；青年志愿者帮助高位截瘫的王阿姨到市工人医院进行身体检查；6月，我部门党总支及其部门团支部向七一献礼，党员、团员同志们拿起抹布、端起脸盆、伸出手、弯下腰，利用休息时间，把单位栏杆、路灯擦拭一新，参加清理废水泵房处杂草、垃圾活动向七一献礼；我部門青年员工在公司组织的安全知识竞赛中勇夺第一名的优异成绩，并在机组大修竞赛中表现突出，多人被评为优秀员工，并登上公司争先榜，与老师傅们一争高低，发挥了青年员工中流砥柱的作用。
　　（六）推出符合部门特色的竞赛活动
　　结合我部门青年员工数与日俱增、技术水平亟待提高的实际情况，我部门党总支结合以培训为抓手，在青年员工范围内开展多项符合本部门特色的竞赛活动，不仅推动了党团同建，也为发电部青年员工提供了一个表现自己的平台，激发广大青年员工努力学习生产专业知识的积极性及爱岗敬业的热情，给青年员工营造出一个学习知识、掌握技能、勇于创新的良好氛围。
　　2016年1月，结合首季开门红劳动竞赛，组织开展了青年员工生产知识抢答赛。
　　2016年5月，响应公司大干二季度，创立20亿主题，开展安全生产知识抢答赛。
　　2016年7月，结合争做铁军先锋主题，开展青年员工背画系统图比赛。
　　2016年12月，结合决战四季度、冲刺总目标劳动竞赛，开展了青年员工背写操作票竞赛及大修竞赛。
　　发电部以每季度一竞赛为手段，寓教于乐，提升青年员工技术水平及安全意识，共同推进党团同建的发展。
　　三、取得的成效
　　通过党团同建下的一系列活动，为他们塑造一个平台，使我部门在青年员工不断增多，经验欠缺的实际条件下，得以更好的开展党、团建设工作，体现出我部门的特色，拓展了我部门党总支工作视角。
　　四、经验与启示
　　一是加强了我部门党总支与团支部的有机联系，党总支重视紧密联系团支部，激励团支部紧跟党支部，将党团活动有机结合，充分发挥党支部的示范作用，促进了团的建设
　　二是增强了团支部的生机活力，党总支、团支部在工作中注重创新，勇于尝试，不仅在思想意识上引领青年，更搭建青年突击队、道德讲堂、知识竞赛等平台，进一步塑造优秀青年党团员，激发了基层党团组织力量的蓬勃生机。
　　三是夯实了党团组织的战斗堡垒，我部门党总支带领团支部不断开拓创新、共同发展，团支部紧密围绕党支部，突显自身特色，促进基层团的建设的同时，团建工作的成功经验反过来又进一步推进了党建工作。
　　五、结束语
　　加强党团同建工作，关键在党，重点在同，根本在建，要根据实际情况，适应党、团的事业发展需要，建立党团共建的长效机制。
　　参考文献：
　　〔1〕中国共产党章程。
　　〔2〕共青团中央企业工作委员会。理论探索〔M〕。北京。中国经济出版社，2010年6月。
　　〔3〕陈建。新形势下党建带团建工作实践与思考。南京共青团网，2009年5月。