不拍马屁招教你更讨老板欢心

　　Managershare：随性一点，反而更好。
　　赢得老板的欢心其实并不难，不需要你拍马屁，赞扬老板的新发型，也不需要每来一个新任务都打头阵。关键是要搞清楚老板到底想要你做什么，这样才能有策略地讨到老板欢心。
　　为了让大家更好的迎合自己的经理，我们参考了科研成果，咨询了专家意见，以下是总结出的八大策略。
　　1。早点上班
　　华盛顿大学麦克福斯特商学院的研究结果表明，经理认为上班早的职员更勤快，给他们的绩效评价也比上班迟的员工更高。如果你来的迟，就算留得晚也没用。
　　如果你觉得自己相较于朝九晚五，朝十晚六的工作效率更高，试着向经理解释这一情况，正面应对他们的早上班偏见
　　2。寻求建议
　　或许你很怕问经理问题，比如问他们的职业发展历程，或者是咨询他们应该采取什么营销策略。
　　哈佛大学商学院研究表明，问问题不会让你显得很愚蠢，反而会让你显得很能干，因为你想要老板注意到你。实验对象包括170名大学生，他们需要在电脑上完成一系列任务，而且他们还被告知，他们会和某个学生搭档，搭档也会完成相同的任务（搭档是电脑模拟的）。当他们完成任务时，这个搭档要么说：我希望做的不错，要么说：我希望做的不错，你有什么意见吗？
　　结果表明，被询问能否提供意见的学生认为他们的搭档比那些没有寻求意见的搭档更能干。
　　研究人员解释道，这是因为当你寻求意见时，也是在确认对方的智商和经验，相应地让对方感觉很好。
　　3。和上司保持一致
　　和上司保持一致的意思是说要了解老板到底在意的是什么，不能让老板失望。
　　LikableLocal软件公司首席执行官、创始人DaveKerpen告知《BusinessInsider》，让你的经理在他的经理面前显得更有面子，这样做最后也能让你更容易成功。
　　Kerpen期望LikeableLocal团队可以和他保持一致，比如说，就算市场主管天天迟到他也不在意，只要她周一早上准时到，在全公司大会上做个好报告就行。Kerpen建议，要么直接问老板重点在哪儿，要么自己慢慢摸索。
　　4。设立长期目标
　　领导能力咨询顾问ZengerFolkman花了5年时间收集了逾50000份对4000名职员进行的360度全面评估。他们的研究表明，某种行为可以让员工引人注目（在老板和同事心中），那就是设立长期目标。
　　ZengerFolkman在《哈佛商学院》中写道优秀职员可能会设立并且完成其他人根本想都没想过的长期目标。有趣的是，大多数人根本没有意识到长远目标很重要，这也说明，设立长远目标非常有意义，因为大多数人压根没想到。
　　5。注意细节
　　如果你认为自己是个注重大局的人，最好也要开始注意自己的小细节了。
　　Hootsuite首席执行官RyanHolmes在社交网站LinkedIn上写道，在他的公司，即使是个微不足道的小故障也会影响到许多用户，善于发现小错误的人很快就能在同事中脱颖而出。
　　6。说谢谢
　　据南加利福利亚大学2011年某项研究表示，老板给你反馈，要记得表示感谢即使给的是负面反馈，也可以让他对你的态度更和善一些，
　　大约有200名大学生参与此项实验，他们被分配了一个搭档，并且需要检查搭档起草的安装设备操作指南（事实上，没有给他们分配搭档，操作指南都是主试者写的）。
　　一些实验对象被任命为管理人员，另一些人则充当下属。此外，所有的实验对象都做了伪测试，有些人被告知结果很糟糕。
　　当实验者收到搭档的回复信息时，一些写的是：我就是想告诉你，我已经收到你给我的反馈了。另外一些也是这样写的，还加上了句太感谢你了，我很感激。
　　结果表明，被告知结果糟糕，担任管理人员的实验对象，在搭档表示感谢的时候更和善。搭档没有表示感谢的时候，这些管理人员更可能会诋毁他们的搭档，说他们无知、无能、无用。或许，感激的态度能防止被吐槽的管理人员变成混蛋。
　　7。休假
　　牛津经济研究院对Timeoff项目的分析得出，所有假期都休光的人升职或者加薪的可能性比那些还剩下至少11天带薪休假的人高6。5。当然了，这也不是说休假就可以让你升职。倒不如说，优秀员工觉得自己更有权力放假。
　　GoodThink公司首席执行官ShawnAchor在《哈佛商业评论》中写道，这些研究结果表示，上班上到死没法保证你成功。
　　混脸熟没用，TimeOff项目总监KatieDenis告知《波士顿环球报》，‘这样的想法也有点价值’，休假能让你更有创新力。
　　你的老板不可能不欣赏休假过后的创意力爆棚的你。
　　8。大胆提意见
　　有点子？别再藏着掖着不让同事知道了
　　J。Crew公司的董事长兼创意总监JennaLyons告知《Motto》，她建议大家分享观点和看法，如果一个人不参与聊天的话，我就不知道他到底什么立场。Lyons说，也不要害怕出丑，提建议的时候永远都不要害怕，我们都想过好点子，也都提过馊主意。
　　翻译：唐凤娟