通鉴套路被上级拒绝中层如何挽回在下级面前的威信

　　【出处】《资治通鉴》第225卷唐纪42
　　【原文】子仪尝奏除州县官一人，不报，僚佐相谓曰：以令公勋德，奏一属吏而不从，何宰相之不知体！子仪闻之，谓僚佐曰：自兵兴以来，方镇武臣多跋扈，凡有所求，朝廷常委曲从之；此无他，乃疑之也。今子仪所奏事，人主以其不可行而置之，是不以武臣相待而亲厚之也；诸君可贺矣，又何怪焉！闻者皆服。
　　【译文】郭子仪曾经奏请任命一名州县官员，没有得到答复，僚属们相互议论说：以郭令公的功勋和德行，上奏任命一名从属官员而没有得到批准，宰相就这么不知礼！郭子仪听说后，跟僚属们说：自从兵兴以来，方镇武臣多飞扬跋扈，凡是他们所求的，朝廷经常委曲求全，满足他们的要求，这不是别的，是对他们抱有疑虑。如今我所奏的事，皇上认为行不通而搁置起来，是不用对待武臣的方法来对待我，而是亲近信任我；各位应当祝贺，又有什么可责怪的呢！僚属都很叹服。
　　【解析】郭子仪是唐朝的元帅，推荐认命一个从属官员，没有被批准，这样一下子，就让过自己在属下面前失去了面子，自身的威望也就遭到了质疑。下属认为，原来你郭子仪的意见在上级领导眼里这么不被重视，我们还跟你混个什么劲，看不到希望和未来。郭子仪的权力危机来临。如何应对？
　　1、上级到底什么意思？别的藩镇，所有的请求，无不应允，为什么我郭子仪，这么一个小的要求却不被批准。是真的这个被推荐的人不合适？还是对我本人有意见？是通过拒绝来试探我的态度，还是根本不把我放在眼里？但是无论什么意思，自己未来不好带兵了。
　　2、如果郭子仪自身一肚子怨气，到处发泄，恰恰会让下属认为，郭子仪已经被上级猜忌了，被冷落了，未来的前途堪忧，其他有异心的人，就会到处活动。所以，郭子仪不能够发泄自己的怨气，还要能够把这个不利的情况给反转过来，着实是个头疼的问题。如果没人提，淡化过去更好。
　　3、这时候，郭子仪的僚属都不断地议论纷纷，说以郭令公的功勋和德行，上奏任命一名从属官员而没有得到批准，宰相就这么不知礼！这句话的落脚点是宰相不知理，矛头有了明确的指向。这说明，有人在利用这个事情做文章，挑动和宰相的矛盾。郭子仪就不能不公开表态，做出解释了。
　　4、郭子仪于是展示惊天的口才，这恰恰是领导对我的信任。皇帝对自己人才会这么做。外部的藩武臣都非常跋扈，皇帝委屈求全，恰恰内心是对这些人的猜忌。如今皇帝不用对待武臣的方法来对待我，而是亲近信任我；各位应当祝贺，又有什么可责怪的呢！
　　5、这里郭子仪做了个小动作，偷换了一个概念，那就是把宰相换成了皇帝。如果是宰相设绊子，大家都是平级，这时候郭子仪认怂就会很难办，就会失去在下属中的威信，但是如果是皇帝，那就意义大有不同了，皇帝是把我当成自己人，才没那么多的顾忌，恰恰是信任的结果。
　　6、为什么大家听完郭子仪的这番言论，都会很叹服呢？因为这里面有个职场的原理，那就是，真正的心腹和领导之间，是没有任何隔阂的，恰恰是有什么说什么的，敢批评的才是自己人，如果在职场被领导相敬如宾的下属，那么其实内心是相当的疏远的。
　　7、这里面还有另外的两种可能，那就是皇帝就是在试探郭子仪，就看他的态度，如果把这个事当成事，闹情绪，那么他很快就会被皇帝所不信任，真的被冷落。还有就是有人设绊子，在挑动郭子仪和宰相的内斗，而郭子仪没有被利用当枪使。
　　8、郭子仪的这段话术，一箭三雕，首先，在下属面前有挽回了威信，不但不是领导看不上自己，反而证明了和皇帝之间无间的信任。其次是通过这段话，向皇帝间接表白，说明无任何的不满，对皇帝的理解，充分表达内心的信任。最后就是避免了和宰相可能出来的冲突，避免了树敌。
　　可能有人会说，其他能力不如郭子仪的人都造反，不听中央指挥，我要是郭子仪，早反了。老子听你的话，不但不如那些不听话的，反而受委屈，图啥？有些领导就是敬酒不吃吃罚酒。郭子仪做到这么大实力了，还夹着尾巴做人，太没劲。其实这就是人各有志了，不是每个人都想造反的，做一个完美的中层，也是一个人的人生追求，这也才有了后来的，福禄寿考皆完美拥有的郭子仪。
　　【出处】《资治通鉴》第225卷唐纪42
　　【原文】子仪尝奏除州县官一人，不报，僚佐相谓曰：以令公勋德，奏一属吏而不从，何宰相之不知体！子仪闻之，谓僚佐曰：自兵兴以来，方镇武臣多跋扈，凡有所求，朝廷常委曲从之；此无他，乃疑之也。今子仪所奏事，人主以其不可行而置之，是不以武臣相待而亲厚之也；诸君可贺矣，又何怪焉！闻者皆服。
　　【译文】郭子仪曾经奏请任命一名州县官员，没有得到答复，僚属们相互议论说：以郭令公的功勋和德行，上奏任命一名从属官员而没有得到批准，宰相就这么不知礼！郭子仪听说后，跟僚属们说：自从兵兴以来，方镇武臣多飞扬跋扈，凡是他们所求的，朝廷经常委曲求全，满足他们的要求，这不是别的，是对他们抱有疑虑。如今我所奏的事，皇上认为行不通而搁置起来，是不用对待武臣的方法来对待我，而是亲近信任我；各位应当祝贺，又有什么可责怪的呢！僚属都很叹服。
　　【解析】郭子仪是唐朝的元帅，推荐认命一个从属官员，没有被批准，这样一下子，就让过自己在属下面前失去了面子，自身的威望也就遭到了质疑。下属认为，原来你郭子仪的意见在上级领导眼里这么不被重视，我们还跟你混个什么劲，看不到希望和未来。郭子仪的权力危机来临。如何应对？
　　1、上级到底什么意思？别的藩镇，所有的请求，无不应允，为什么我郭子仪，这么一个小的要求却不被批准。是真的这个被推荐的人不合适？还是对我本人有意见？是通过拒绝来试探我的态度，还是根本不把我放在眼里？但是无论什么意思，自己未来不好带兵了。
　　2、如果郭子仪自身一肚子怨气，到处发泄，恰恰会让下属认为，郭子仪已经被上级猜忌了，被冷落了，未来的前途堪忧，其他有异心的人，就会到处活动。所以，郭子仪不能够发泄自己的怨气，还要能够把这个不利的情况给反转过来，着实是个头疼的问题。如果没人提，淡化过去更好。
　　3、这时候，郭子仪的僚属都不断地议论纷纷，说以郭令公的功勋和德行，上奏任命一名从属官员而没有得到批准，宰相就这么不知礼！这句话的落脚点是宰相不知理，矛头有了明确的指向。这说明，有人在利用这个事情做文章，挑动和宰相的矛盾。郭子仪就不能不公开表态，做出解释了。
　　4、郭子仪于是展示惊天的口才，这恰恰是领导对我的信任。皇帝对自己人才会这么做。外部的藩武臣都非常跋扈，皇帝委屈求全，恰恰内心是对这些人的猜忌。如今皇帝不用对待武臣的方法来对待我，而是亲近信任我；各位应当祝贺，又有什么可责怪的呢！
　　5、这里郭子仪做了个小动作，偷换了一个概念，那就是把宰相换成了皇帝。如果是宰相设绊子，大家都是平级，这时候郭子仪认怂就会很难办，就会失去在下属中的威信，但是如果是皇帝，那就意义大有不同了，皇帝是把我当成自己人，才没那么多的顾忌，恰恰是信任的结果。
　　6、为什么大家听完郭子仪的这番言论，都会很叹服呢？因为这里面有个职场的原理，那就是，真正的心腹和领导之间，是没有任何隔阂的，恰恰是有什么说什么的，敢批评的才是自己人，如果在职场被领导相敬如宾的下属，那么其实内心是相当的疏远的。
　　7、这里面还有另外的两种可能，那就是皇帝就是在试探郭子仪，就看他的态度，如果把这个事当成事，闹情绪，那么他很快就会被皇帝所不信任，真的被冷落。还有就是有人设绊子，在挑动郭子仪和宰相的内斗，而郭子仪没有被利用当枪使。
　　8、郭子仪的这段话术，一箭三雕，首先，在下属面前有挽回了威信，不但不是领导看不上自己，反而证明了和皇帝之间无间的信任。其次是通过这段话，向皇帝间接表白，说明无任何的不满，对皇帝的理解，充分表达内心的信任。最后就是避免了和宰相可能出来的冲突，避免了树敌。
　　可能有人会说，其他能力不如郭子仪的人都造反，不听中央指挥，我要是郭子仪，早反了。老子听你的话，不但不如那些不听话的，反而受委屈，图啥？有些领导就是敬酒不吃吃罚酒。郭子仪做到这么大实力了，还夹着尾巴做人，太没劲。其实这就是人各有志了，不是每个人都想造反的，做一个完美的中层，也是一个人的人生追求，这也才有了后来的，福禄寿考皆完美拥有的郭子仪。