发挥党组织政治优势助推企业科学和谐发展

　　要实现企业和员工的中国梦，让企业的政治优势转化为科学发展的竞争优势，推动企业适应市场发展规律，增强企业竞争实力，是一种有效的发展手段。企业的科学和谐发展要紧紧围绕生产经营开展系列主题实践活动，充分发挥各级党组织和广大党员干部在应对危机、迎接挑战、促进发展中的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。
　　笔者将从四个方面就如何发挥企业党组织优势，转变为企业科学发展的竞争优势进行探讨。
　　一、坚持融入中心，把党组织政治优势转化为科学发展的动力
　　当前，我们的一些基层党组织在企业生产经营工作中，被动参与的比较多，主动融入的比较少；配合行政工作的比较多，发挥主导作用的比较少。特别是一些基层党组织，不能很好地履行党组织工作职责，且工作方式单一，没有有效发挥党组织作用。如何解决党组织融入中心不够这个问题，切实发挥主导作用，应从以下六个方面着手：一要在思想观念上发挥主导引领作用。通过深入学习贯彻科学发展观，首先在党员干部中统一思想观念，在发挥党组织政治优势上达成共识，开辟思想解放的新境界；二要在发展战略上发挥主导引领作用。各级党组织应主动参与到制定各单位未来的发展规划中去，为企业可持续发展把握方向；三要在机制建设上发挥主导引领作用。不断修改完善、废止和新建诸多管理制度，使企业制度体系更加完善；四要在班子建设上发挥主导引领作用。建立领导班子思想政治建设和领导班子及其成员业绩考核评价体系，激励各级干部想干事、干成事的工作信念；五要在民生问题上发挥主导引领作用。以人本理念，关爱贫困职工，促进企业和谐为目标，为职工办实事、送温暖；六要在生产经营上发挥主导引领作用。围绕生产经营开展系列主题实践活动，充分发挥各级党组织和广大党员干部的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。
　　二、坚持融入管理，把党组织政治优势转化为管理强企的动力
　　首先，提高参与科学发展决策的能力和水平。一要增强掌握、运用、执行党的路线、方针、政策的能力；二要增强分析形势、把握大局、应对危机、驾驭全局的能力；三要增强掌握生产技术、创新经营管理、提高决策水平的能力；四要增强协调利益关系，解决复杂矛盾，构建和谐关系的能力；五要增强班子建设、严肃党纪政绩，预防和铲除腐败的能力；六要增强关注民生、解决民难、联系群众、凝心聚力的能力。其次，要正确处理好党政关系。理顺好行政领导生产经营中的指挥权、决策权与党组织在生产经营中的参与权、建议权之间的关系十分重要。第三，要创新工作方式。围绕生产经营工作，广泛开展形式多样的群众性安全生产创效活动，鼓励员工学业务、学技术，深入开展大练兵、大比武，激励岗位成才，解决生产急需，提高生产效率。
　　三、坚持文化引领，把党组织政治优势转化为文化强企的动力
　　一要以十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神统领全局各项工作。建设文化品牌，使文化力成为企业发展的精神动力。开展如岗位标准化建设、安全文化进班组等活动，树立企业美好形象。二要把企业文化、精神文明建设和思想政治工作有机结合起来，加强理想信念教育、形势任务教育，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，把职工的干劲拧在一起，把职工的注意力吸引到推进企业发展上来。三要坚持正确的舆论导向，认真做好新闻宣传工作，把镜头对准企业改革发展和生产经营的主战场，通过强有力的企业文化建设和新闻宣传工作，为企业深化改革、加快发展、维护稳定提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。最后，要继续创建和巩固文明单位活动成果，增强全体职工的思想道德、科学文化、健康素质和精神风貌，提高各级单位整体文明层次。
　　四、堅持服务大局，把党组织政治优势转化为人才强企的动力
　　要坚持党要管党、从严治党的方针，努力把各级党组织建设成为企业发展的坚强领导核心，把党员锻造成为带领职工干事创业的中坚力量，为企业可持续发展提供组织保证。一要继续加强思想政治建设，永葆党的先进性、纯洁性。深入开展好两学一做学习教育，提高党员干部的素质和水平。二要加强领导班子和干部队伍建设，提高执行能力和领导水平。坚持民主集中制，认真执行党内重大决策征求意见、党务公开等各项制度。应突出抓好后备干部的培养、选拔、教育、管理工作，建设一支适应形势发展需要的后备干部队伍，努力形成人尽其才、充满活力的用人机制。三要加强基层党组织和党员队伍建设，为企业发展提供坚强组织保证。建设学习型党支部、学习型班组，增强党组织的创新能力。切实提高员工队伍素质，打造一流团队。四要加强党风廉洁建设，树立良好形象。认真贯彻落实八项规定、六条禁令，加强作风建设，严明政治纪律，正文风、改会风、转作风，大力加强执行力建设，明确工作职责和工作标准，加强过程跟踪、工作督办、绩效考核力度，按照严、细、实的标准和要求，抓好重点工作，保证人人尽职责，事事抓落实，件件有结果。加大反腐倡廉工作力度，严格落实党风廉政建设责任制，不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决纠正损害职工利益的不正之风，加大违法违纪案件查处力度，切实维护企业利益和职工利益。确保干部队伍安全、企业发展安全。五要精诚团结、积聚力量。要营造和倡导精诚团结、团队合作的良好风气，对一些相互交叉的工作，要主动协商，密切配合，要讲大局、讲原则、讲奉献。