一位管理者抱怨道：我真不明白，同样大家都去参加了授权培训，并讨论了每个人的权限，以及我对他们的期望，然而事情却变得一团糟。有三位员工真正理解了，这不用我为他们担心了；另外两位喜欢自作主张，经常出格，我得把他们拦回来；其他的几个看来主动性增加了一些，但是起色不大；还有一位就别提了，他至少有两次和从前一样到我的办公室来求助。我真不知道到底发生了什么！
　　许多组织章程、管理条例、顾问、管理培训过程看起来好像适用于每位员工和他们的管理者，但实际上没有一种是能做到适用所有人的。
　　事实上，人与人有各种差异，包括我们的所有员工。有的想得到自主权，有的则需要管理者告诉他们该做什么、怎么做；有的喜欢冒险，有的则尽量躲避风险；有的喜欢舒适的工作环境，有的则喜欢出人头地；有的用薪水的多少来评价自己的工作和被老板的认可程度，有的则更愿意考虑工作是否有意思。不一而足。
　　对员工一视同仁，就是将所有的员工一概而论。作为任何一位经理，要做的第一件事情就是把自己的每位员工都看作独立的个体，了解并善于利用每个个体的差别。
　　曹操点评：
　　管理学有个著名的情境领导理论，是指管理者所采取的领导风格，在和环境因素相匹配时，才是最有效的。这和中国人常说的具体问题，具体分析差不多，只不过中国人常用它作为违反制度的借口，而不是为了追求有效性这也再次证明：好东西能否发挥好的作用，还要看被谁所掌握。
　　情境理论应用在员工管理方面，即：对员工采取什么样的工作方法，取决于员工的成熟度和工作意愿。这好象和一视同仁有矛盾，但细细分析，其实是我们关注的角度不同造成的。我们所说的一视同仁这一点中国人能做到的并不多，是从我们的主观出发，认为只要自己一碗水端平，做到公平、公正，就可以了，却忽视了员工的个体差异：人们对公平的感受是不同的（这里还涉及另一个管理理论：公平理论），只有从员工的感受出发，即让他们感觉你是公平的，那才是真正的公平，真正的一视同仁能做到这一点的中国企业，就更是凤毛麟角了！。
　　简而言之：真正的一视同仁，是情境领导理论公平理论的综合运用：是从员工的感受出发，而不是管理者的主观意愿出发！

是否一视同仁取决于员工的感受一位管理者抱怨道：我真不明白，同样大家都去参加了授权培训，并讨论了每个人的权限，以及我对他们的期望，然而事情却变得一团糟。有三位员工真正理解了，这不用我为他们担心了；另外两位喜……奇妙猫咪物语英短粑粑太硬堵在肛门英短猫拉的粑粑堵在了肛门口，迟迟都不见它能顺利的将粑粑排出来时，宠物主人就要警惕英短猫是因为便秘的情况，才导致了它不能顺利拉屎的。那么，宠物主人不妨参考以下的一些应对措施，给予……小龙虾要剪掉钳子吗这个一般不用剪掉我们都知道，小龙虾的肉质鲜嫩可口，吃起来Q弹有嚼劲，味道又香又辣，是很受欢迎的一种美食，很多人都会在家做小龙虾吃。做小龙虾一般都要提前处理干净，要剪去头部，挑出虾线。那么小龙虾……白萝卜中间发黑旁边白的能吃吗白萝卜中间发黑怎么回我们都知道，白萝卜是比较常见的一种食物，它含有丰富的营养，吃法多样，味道好，适量食用对身体有一定好处，很多人都会喜欢吃白萝卜。有些人吃白萝卜的时候，会发现中间发黑了。那么白萝卜……斑彩龟好养吗怎么养温度：饲养斑彩龟需要将温度控制在2030之间。可以用电热管控制温度。食物：应主喂小虾、瘦肉等肉食，但也需要喂一些蔬菜水果，均衡营养。水质：需要经常换水，或者在缸中加一个过滤系统……狗狗被车撞死了如何理赔大家知道狗狗被aclasstaghrefwiki10579IQENmki。html撞死a了应该如何理赔吗？接下来，请看下文。操作方法01：hr一般来说，我们只听过人……矿泉水瓶制作工具材料饮料瓶毛线aclasstaghrefwiki10324IFvcEdY3。html坚果a壳白胶剪刀颜料操作方法01：hr喝……是什么意思high作形容词时意为高的；有某高度的；（离地面）很高的；海拔很高的，作名词时意为最高水平；最大数量；高气压区；反气旋；（某天、某星期等的）最高气温，作副词时意为在高处；向高处……雅和俗原来指什么雅和俗现在是形容词，但起初是名词而不是形容词，它们原本指两种音乐雅乐和俗乐。大家都知道，雅和俗现在是两个形容词，但是其实在古代它们并不是现在这个意思哦，下面就跟大家说说雅……三星显示器怎么调亮度操作方法01：hr首先，双击我的电脑，打开下图页面，再单击打开控制面板。02：hr进入控制面板后，可以看到下图页面，然后单击外观和个性化。03：hr进入外观和……搜狗输入法如何设置文本替换aclasstaghrefwiki10351IQEOPLB。html搜狗a输入法是一款很多人都在用的手机输入法。今天小编要和大家分享的是搜狗输入法如何设置文本替换，希望能够帮助……小米手机信号差没信号怎么办现实生活中，很多人使用小米手机，我们把这部分人叫作米粉。但是这些米粉们经常经常也会遇到一些问题，比如：手机信号很差，经常没信号通话质量差，接不到电话等，这些问题来源比较多的群体……