父母一个大眼睛一个小眼睛，孩子会像谁？父母一个皮肤白一个皮肤黑，孩子的皮肤会黑还是白？每对孕育新生命的父母都会好奇地想知道，孩子到底有哪些相貌特征会像自己。事实上，相貌特征的遗传有一些普遍规律可循，当然除了遗传外，影响因素还有环境及环境与遗传的交互作用。下面我们就来具体探讨一下相貌遗传的奥秘。
　　我们通常关注的外貌特征包括肤色、身高、胖瘦、眼睛、鼻子、下巴、耳朵等，按照遗传倾向或者概率的大小，区分为近乎百分百的绝对遗传（包括肤色、下巴和双眼皮等）、有半数以上概率的遗传（包括身高、胖瘦等）和后天可塑的遗传（包括声音、腿型等）。
　　肤色
　　它总是遵循父母中和色的自然法则，父母皮肤较黑，绝不会有白嫩肌肤的子女；若一方白、一方黑，那么在胚胎阶段中和后，大部分会给子女一个不白不黑的中性肤色，但偶尔也有更偏向一方的情况发生。
　　下巴
　　这是不容商量的显性遗传。比如父母任何一方有突出的大下巴，子女们常毫无例外地长着酷似的下巴，像得有些离奇。
　　双眼皮
　　如果父亲是双眼皮，大多数会留给子女们，即便有些孩子出生时是单眼皮，长大后多数会慢慢变成双眼皮。此外，大眼睛、大耳垂、高鼻梁、长睫毛等都是五官遗传时从父母那里能得到的特征显着性遗传。
　　身高
　　身高有70取决于遗传，后天因素影响只占30。若父母都高，孩子高的机会为75，矮的机会为25；如果父母中一人较高，一人较低，孩子的身高就取决于其他因素。由于孩子的身高受多重因素交互影响，建议孩子在发育阶段合理饮食，养成良好的生活作息习惯，再加上适当的运动，这些都有助于身高发育。
　　胖瘦
　　如果父母中有一人肥胖，孩子发胖的几率是30；如果父母双方都肥胖，孩子发胖几率是3060。也有说法认为，母亲在孩子体形方面起的作用较大。胖瘦大约有一半可以由人为因素决定，孩子完全可以通过后天的合理饮食、充分运动使体态匀称。
　　声音
　　它属于先天遗传后天可塑。通常男孩的声音大小、音调高低像父亲，女孩像母亲。但这种由于父母生理解剖结构的遗传所带来的影响，多数可以通过发声训练来改变。
　　腿型
　　这也属于先天遗传后天可塑，抛开腿长腿短的问题，完全可以通过后天锻炼使双腿变得修长健美。

这些相貌特征一定会遗传给孩子父母一个大眼睛一个小眼睛，孩子会像谁？父母一个皮肤白一个皮肤黑，孩子的皮肤会黑还是白？每对孕育新生命的父母都会好奇地想知道，孩子到底有哪些相貌特征会像自己。事实上，相貌特征的遗……我老婆要生宝宝了要不你投胎过来吧1、老婆对我真好，每次吃橘子都把第一瓣给我吃，她在旁边看着我的表情，然后决定剩下的继续给我还是自己吃！2、今天中午在食堂，主菜土豆炖鸡块，阿姨一勺舀上来满满的全是鸡肉。……寻芳录零初章楔子楔子有些东西，还是不要多与旁人说起的好。毕竟，不是所有人都知道你在说些什么。题记在这个世界上，到底还有什么东西是人类不大了解的呢？这，我说不上来，不过我很明确有一种……夜中秋共团圆，济南方特东方神画掀起传统中秋热为期三天的中秋小长假已于昨日收官，济南方特东方神画继消夏灯光节之后又一次以缤纷多彩的主题活动引爆泉城夜游，成为济南市最火爆的景区之一。据介绍，中秋假期，济南方特东方神画接待游客……那一股暖流春色暖，春色艳，春色落心上；春花开，春花绽，春花染目光；春风吹，春风响，春风拂发梢；春夜静，春夜凉，春夜湿衣裳；春雨落，春雨滴，春雨染春光。在这安和的春季，一滴暖流打在我心头。……年第一场雪在这个美丽如简约画的冬日，天上的小水珠们酝酿着一个计划。雪，就是它们为大地准备的惊喜。雪，洁白无瑕。像是一个个天真无邪的孩子。所以，上帝才会给予它们如此单纯的颜色吧。就像……记忆中的物事（20）算盘算盘是中国的国粹，古代中国的一项重要发明，迄今已有2600多年的历史了，在轰轰烈烈科技大爆发的今天，它终是走入了尘封的历史。如果问起现在的年轻人，大概很多人早已不知算盘为何物了……判断车距小技巧让你开车更灵活拥有好的技术和经验，是成为一名合格司机的必要条件。也许你已经开车很多年了，但是这些开车技巧你可能真的不知道。一、判断前后左右的车距车与中线和路边的距离：60公分最佳……琪琪公主和丁当王子琪琪公主是乞丐王的女儿，她长得非常漂亮。她的爸爸靠讨饭讨成了百万富翁，成为乞丐帮中的领袖，人们都叫他乞丐王。乞丐王曾经有一个漂亮的妻子，他的妻子为他生下一个女儿后就得了重病，死……含羞草为什么会害羞为了减少外界对它的伤害如雨水蚊轻轻一碰叶子就闭拢的含羞草，深受一些人的喜欢，特别是小朋友们觉得它非常的有趣。那么你知道含羞草为什么会害羞吗？含羞草是一种十分敏感的超，它一旦受到外界的刺激，就会价格自己的叶子……美丽的福塔我的家乡在楚雄，楚雄有一处神奇的地方，那里有九千九百九十九个福字，就是在山顶上的那个塔，它叫福塔，我们去福塔咯！沿着台阶顺势而上，远看，福塔像托塔李天王的宝塔，还像天上的……高绩效团队的种特征团队绩效就是一切！所有的经理人都应该将取得高绩效视为自身的使命。作为部门或是某个企业的领导者，他们需要面对的核心问题是：如何打造出一支高绩效的团队？要打造出一支高绩效的团……