在28个申万行业中,房地产行业总经理以361。53万元年平均薪酬领先,较排名第二的非银金融行业总经理225。24万元平均年薪超出一百余万元 《投资时报》研究员卓玛 作为公司业务执行的最高负责人,总经理职位的一举一动都备受关注。而在A股市场中,上市公司总经理群体拥有什么特质?哪些行业的总经理薪酬更胜一筹? 在对A股上市公司高管资料及2019年薪酬数据进行统计梳理后,标点财经研究院筛选出4020位A股上市公司总经理级别的高管(包括总裁、总经理、首席执行官等,下统称总经理)信息,从性别、年龄、学历、城市、行业等多个维度系统分析,重磅推出《2020中国上市公司总经理全样本报告》。 《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,在4020位A股上市公司总经理中,领取薪酬的总经理共有3302人,其2019年平均薪酬达115。81万元,较2018年103。76万元的平均薪酬进一步上涨11。62。 分行业看,在总计28个行业中,房地产行业总经理以361。53万元平均年薪遥遥领先,比排名第二的非银金融行业总经理225。24万元的年平均薪酬超出一百余万元。分性别看,女性总经理数量进一步增多,但总数仍少于男性;分学历看,持有硕士及以上学历者有2264人,超过总数的一半。从年龄方面来看,上市公司总经理主要为60后和70后,80后和90后总经理仅有370人,占总数的9。21,不过仍较上一年的占比有所上升。 房地产行业薪酬一马当先 《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,在A股上市公司全部28个行业中,房地产行业的总经理2019年平均薪酬高达361。53万元,相比上年216。72万元的年平均薪酬进一步增长66。82,大幅领先于排名第二的非银金融行业225。24万元的年平均薪酬,且《投资时报》研究员注意到,只有这两个行业总经理的年平均薪酬超过200万元。 具体来看,在总经理薪酬最高TOP10中,有7人来自于房地产行业,分别是华夏幸福(行情600340,诊股)(600340。SH)吴向东(3868。93万元)、俞建(2899。95万元)、孟惊(2020。95万元),金科股份(行情000656,诊股)(000656。SZ)喻林强(2925。73万元)、方明富(1073。63万元),中南建设(行情000961,诊股)(000961。SZ)陈锦石(1461万元)和万科A(行情000002,诊股)(000002。SZ)祝九胜(1127。4万元)。其余三个席位为医药生物行业迈瑞医疗(行情300760,诊股)(300760。SZ)成明和(1953。20万元)、药明康德(行情603259,诊股)(603259。SH)李革(1805。86万元),以及食品饮料行业的伊利股份(行情600887,诊股)(600887。SH)潘刚(1934。47万元)。 除了领先的房地产和非银金融,总经理年均薪酬在100万元200万元的共有13个行业,包括银行、家用电器、食品饮料等行业,超过2018年的11个行业。其中,总经理年均薪增长幅度最大的为轻工制造行业,从上一年的85。49万元增长到108。69万元,增幅为27。13,一举突破百万元大关。 同样进入百万元梯队的行业还有交通运输和汽车行业,总经理薪酬分别从97。40万元增长至111。39万元,以及从98。90万元增长至103。50万元,增幅分别为14。36和4。64。而年均薪增长幅度最小的是电子行业,仅为1。38。 与此同时,钢铁行业总经理年均薪掉出百万元梯队,从上一年的109。11万元减少至2019年的95。12万元,降幅为12。82。《投资时报》研究员注意到,它不仅是唯一一个掉出百万元梯队的行业,也是全部28个申万行业中年均薪降幅最大的。 年均薪酬同比减少的还有化工行业和采掘行业,它们分别从上一年的94。59万元、72。32万元,减少至2019年的91。20万元及70。62万元,降幅分别为3。59和2。36。 医药生物行业女性总经理居多 从性别上看,目前上市公司总经理仍以男性为主,在全部纳入统计的4020名总经理中,男性有3720人,女性有300人,占比约为7。46,较上一年的6。97小幅上升。 分行业看,在全部28个行业中,有6个行业女性总经理人数占比超过10,比例从高到低分别为纺织服装(18。39)、商业贸易(18。09)、休闲服务(17。14)、通信(13。21)、非银金融(10。71)和轻工制造(10。45),人数分别为16人、17人、6人、14人、9人和14人。 而从绝对数量上看,女性总经理数量最多的是医药生物行业,为33人,该行业共有351位总经理,女性总经理占比为9。40。而电子行业和机械设备行业女性总经理数量分别为25人和23人,比例分别为8。53和5。85。除上述3个行业外,其他行业女性总经理数量均不足20人。 女性总经理数量不足5人的共有六个行业,分别为综合(3人)、国防军工(3人)、建筑材料(2人)、银行(2人)、采掘(2人)和钢铁(0人)。可以看到,钢铁行业是唯一一个没有女性总经理的行业,而该行业上年女性总经理占比还有3。23。 家用电器行业格力电器(行情000651,诊股)(000651。SZ)董明珠为年薪最高的女性总经理,薪酬为865万元,薪酬排名第二是房地产行业迪马股份(行情600565,诊股)(600565。SH)罗韶颖,薪酬为668。3万元。 银行业学历水平高 从学历上来看,《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,在全部4020名上市公司总经理中,拥有硕士及以上学历的共有2264人,占总数的57。48,其中博士学历的有362人,占总数的9。19,仅有439人学历在本科以下,占比为11。14。 对总经理学历要求最高的是银行业,在该行业纳入统计的36名总经理中,共有10名博士总经理、18名硕士总经理和8名本科总经理。且博士学历的人数占比领先全部28个行业,高达27。78。 除银行外,博士学历人数占比超过10的行业还有医药生物(18。39)、非银金融(17。86)、钢铁(15。15)、综合(15。15)、电子(13。07)、国防军工(11。27)有色金属(11。11)和采掘(10。94)等8个行业。 而对总经理学历要求相对没有那么严格的行业是轻工制造,在全部134名总经理中,有27人学历在本科以下,占比达20。30。 传媒业总经理年轻化 要说今年的热词,后浪大概会有一席之地,而在上市公司总经理群体中,90后年轻人也越来越多。 《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,此次共有370名80后和90后总经理纳入统计,占比约为9。21。其中,在4016名披露的年龄的总经理中,有21人是90后,其中化工行业90后总经理数量最多,有4人,分别是永太科技(行情002326,诊股)(002326。SZ)何匡、高科石化(行情002778,诊股)(002778。SZ)许春栋、宝利国际(行情300135,诊股)(300135。SZ)周文彬和晨光新材(行情605399,诊股)(605399。SH)丁冰,此外医药生物、机械设备和传媒行业也分别出现3名90后总经理。不过上市公司总经理总体还是以70前为主,共有2142人,占总数的53。34。 总体来看,传媒业总经理最年轻,80后和90后总经理共有31人,占比17。61,其中中青宝(行情300052,诊股)(300052。SZ)李逸伦为该行业年纪最小者,他生于1994年。此外,传媒行业有70前总经理62人,占比35。23,其中50后5人、60后57人。 70前总经理占比最高的是采掘行业,共有44人,占比为67。69,该行业仅有1名80后总经理,未见90后总经理。而70前占比超过60的还有国防军工(63。89)、银行(63。89)、建筑装饰(61。48)和医药生物(60。40)这4个行业,其中银行所有总经理均为80前。 《投资时报》研究员注意到,目前还有12位40后总经理坚守岗位,其中机械设备行业4人,医药生物行业2人,家用电器、通信、电气设备、电子、化工和公用事业行业各1人。所有总经理中,年纪最大者为来自家用电器行业的浙江美大(行情002677,诊股)(002677。SZ)夏志生,其生于1941年。