煤炭企业协同绿色创新能力研究

　　刘华王昌军
　　【摘要】本论述从开采过程绿色化、消费过程绿色化和管理实施绿色化来阐释煤炭绿色开采机制的内涵，指出该机制对于减少环境破坏、促进行业可持续发展的重要性，进而从经济投入、技术创新、管理创新三方面简述煤炭绿色开采机制建立的策略。
　　【关键词】土地开发整理前期；地形图测绘；探究
　　一、前言
　　煤炭产业是支撑中国GDP高速增长、推进工业化进程的重要能源基础，在未来相当长时期内，煤炭始终占据主体能源地位。但是，在煤炭资源开发利用过程中，出现了浪费严重、资源枯竭、环境污染等问题，产业内出现煤炭供求失衡。
　　二、我国煤炭产业的发展困境及创新理论影响
　　（一）煤炭产业的发展困境
　　长期以来，中国煤炭工业采用粗放型发展模式作为经济增长的主要动力。但中国煤炭行业技术投入少，投入产出率低，煤炭行业整体竞争力不强，资源浪费严重，煤炭储量下降由于产能高，库存量大，短期内煤炭市场供大于求的局面难以改变，面临市场，成本和价格压力，迫使整个煤炭行业陷入强制转型。因此，迫切需要解决需求增长放缓，产能过剩和库存过剩，资源枯竭，环境约束和结构调整等问题。
　　（二）创新理论对煤炭产业转型的影响
　　由于政策，市场，技术，资金，生态环境的变化，煤炭行业的内部结构被打破，煤炭行业的内部组织结构和生产方式发生了变化。这种转变已经跨越了传统行业的界限，转向其他行业并试图引入它们。新的生产方法和新的元素组合将导致新的结构。这种自组织，结构调整或向其他产业转型的过程就是煤炭产业转型，包括产业组织转型和产业结构转型。
　　三、煤炭绿色开采机制的内涵
　　（一）煤炭开采过程绿色化。煤炭绿色采矿机制的生态性质首先体现在采矿过程的绿化中。在煤矿开采过程中，保水开采，地下气化等技术是减少环境污染的有效绿色清洁技术，对实现煤矿生态绿色可持续发展具有重要作用。例如，煤与瓦斯综采技术的实现不仅节约了资源，而且减少了二氧化碳等气体的排放，这无疑使其成为绿色采矿技术的专家之一。
　　（二）绿色煤炭消费过程除了开采过程外，绿色消费过程也是煤炭绿色开采机制的组成部分之一。深化对煤炭利用效率，范围和循环利用理论的研究，可以引导消费者形成良好的消费意识，减少煤炭消费对自然的危害。
　　（三）煤炭管理绿色人员的实施是煤炭生产的重要内容之一。如何实现相关业务要素的分配管理，提高效率，减少污染仍然是煤炭绿色机制成功建立的重要组成部分。例如，煤炭公司可以建立煤炭文化，效率管理评估体系和各种惩罚体系，并将公司治理中的绿色管理意识以公开，公平，公正的方式发挥作用。当然，以上三部分相辅相成，不能单独查看；集成应用程序可以在机制中发挥最大作用。
　　四、实施煤炭绿色开采机制的重要性
　　（一）减少煤炭开采对环境的破坏
　　绿色采煤机制具有丰富多彩的内涵。实施绿色采矿的突出优点之一是减少对环境的破坏。众所周知，煤矿开采不仅会破坏水土资源，还会对大气造成严重破坏。前者表现为土壤侵蚀和表层结构破坏。含有大量有害物质的污水排入相关河流，对人类的生存构成威胁。尽管后者的表现并不明显，但仍需要足够的重视，例如采煤中的二氧化碳。二氧化硫和一氧化碳等气体的排放可能会导致全球气候变化，成为人类生存的主要隐患。因此，实施绿色采矿机制对于减少环境破坏至关重要，考虑生态效益和经济效益，实现两者的统一。
　　（二）促进煤炭行业可持续发展
　　近些年来，世界各国越来越重视对环境的保护，我国也提出了科学发展、可持续发展等口号，明确把生态建设作为与经济建设、政治建设等并列的五位一體的发展体系之中。煤炭绿色采矿机制是在这种条件下形成的。它对实现行业绿色和可持续发展具有不可或缺的作用。这主要体现在三个方面：一是转变煤炭行业粗放经济发展方式，使之向集约化方向发展，提高企业经济效益；二是充分开发利用煤炭，地下水和土地资源，实现绿色发展。同时，通过采取生态和生态措施来提高能源效率和人民生活水平。第三，我们可以全面评估企业效益和生态发展，实现两个目标。当然，这三个方面也是密切相关的。改变经济发展方式将有助于提高经济效益和提高能源效率。相反，如果经济发展，新技术可以进一步发展。这也将极大地推动经济发展方式的转变。
　　五、经济新常态下煤炭产业绿色转型与绿色技术创新的协同发展路径
　　煤炭资源是不可再生的。工业发展周期包括初始阶段，增长阶段，成熟阶段和衰退阶段四个阶段。煤炭工业发展程度和各个阶段生态环境破坏程度存在差异，影响了产业转型和技术创新的协调发展。在成熟期，最有利于煤炭工业的绿色转型将再次进入衰退时期，经济发展，社会进步和生态文明建设之间的矛盾将更加突出，这将大大限制过渡能力以及煤炭工业的转型速度。
　　在发展初期，成长阶段和成熟阶段，煤炭工业可以通过提高绿色技术创新能力和促进技术进步促进产业转型。煤炭工业的转型效应促进了技术要素的提高，实现了产业转型与技术创新的协调发展。对于煤炭行业的积极转型。煤炭行业的绿色转型和绿色技术创新在发展和成熟期间有着类似的合作路径。具体过程如图1（a）所示。在经济衰退期间，煤炭工业只能通过产业转移和新绿色产业的发展来刺激技术创新。为了实现传统煤炭工业和新兴产业的协调发展，这是一个被动的变化。具体过程如图1（b）所示。
　　随着煤炭工业的转型和绿色技术创新的推进，该体系由低层次向高层次转变，打破原有生态系统的平衡，导致协同发展质的变化，实现低级别订单。高层次有序转型进入协调发展阶段，逐步推进体系稳定稳定，趋向规范化，规模化。煤炭产业转型和绿色技术创新的内在机制不断完善。
　　六、构建煤炭绿色开采创新机制的策略
　　（一）经济投入是前提
　　作为煤炭企业发展的基础，经济建设在吸引人才，技术引进和升级，以及煤炭企业管理创新和实践中起着决定性的作用。同样，为了成功建立煤炭绿色采矿系统，我们必须增加经济投资。煤炭企业投入足够的资金才能获得建立机制所需的财力，物力和人力，吸引优秀人才为企业技术和企业管理的研发贡献力量。当然，一切都有两面，经济投资应该有倾向，但必须充分合理分配。这样，企业就可以实现健康发展。
　　（二）技术创新是关键科
　　学习技术是第一生产力。加快技术创新是建立绿色采矿机制的关键。强调科技创新能够追踪采煤过程中环境污染的根源，从根本上解决问题，最大限度地减少环境污染。例如，科学家和技术人员研究土地，水资源和煤炭和天然气等资源之间的关系，以深入了解基本法律。先进技术在采矿，利用和其他过程中的使用不仅可以减少人力投资，而且可以提高采矿效率。它还可以更好地保护员工的生命，改变经济发展模式，提高公司的整体经济效益。
　　七、结束语
　　绿色开采技术机制的创立对于我国煤炭行业经济方式的转变、经济效益的提高具有重大的战略意义，更为重要的是，实施这一绿色机制还能减少生态污染，同时兼顾煤炭行业的长远利益与眼前利益，最终使我国煤炭经济走上科学、可持续的绿色发展之路。
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