经济新常态下企业社会责任的审视与对策研究

　　摘要：随着我国经济步入新常态，时代特色对我国企业的发展模式注入了新动力，提出了新要求。本文从企业履行社会责任的角度出发，分析了新常态背景下我国企业履行社会责任的现状，并对新常态下怎样提高企业履行社会责任的水平提出了若干建议。
　　关键词：经济新常态企业社会责任对策
　　一、中国经济新常态
　　新常态一词，是在习近平总书记2014年5月的河南考察中首次提出，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。2014年11月，在APEC工商领导人峰会开幕式上，习近平总书记做的主旨演讲，对新常态做了具体阐述，中国经济呈现出新常态，有几个主要特点。一是从高速增长转为中高速增长。二是经济结构不断优化升级，第三产业、消费需求逐步成为主体，城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升，发展成果惠及更广大民众。三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。
　　二、对当下企业社会责任履行现状的审视
　　1。中国企业社会责任发展历史较短起点较低
　　我国企业关于社会责任的认识与学习起步较晚。在计划经济时期，我国企业不仅提供经济商品及服务，同时也承担着企业职工所有的医疗保险和社会福利。当时我国经济整体水平较低，企业履行社会责任虽是必然义务却往往力不从心，导致整体社会责任履行水平较低。而在当今经济新常态下，转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、开发利用新能源、发展绿色循环经济是大部分企业追求的发展方式。虽然企业社会责任履行的质量和水平逐步提高，但环境保护问题、企业员工社会保障问题、食品安全等问题依然突出。
　　2。企业对社会责任履行的认识与理解不足
　　企业用正确的观念理解社会责任、履行社会责任，提供高质量的产品与服务，是企业在经济新常态环境下正确的生存发展之道。然而纵观我国企业目前经济发展现状，企业普遍对社会责任的理解与认识不足，把社会责任的履行简单看作参与慈善捐款，又或者把企业履行社会责任看作企业利润的损失，因此，在实践中甚至会出现企业在给予巨额社会慈善捐款的同时有违法生产的现象。
　　3。企业社会责任法制化建设不够完善
　　长期以来，履行社会责任对于我国企业而言仅仅是道德层面的约束，缺少具体的立法及法律约束。在没有国家强制力作为保障的大环境下，企业履行社会责任具有很大的随意性和不确定性。由于我国法律法规的不完善，很多企业以破坏环境、损害企业员工权利为代价的违规生产一直没有被遏制，企业经营者往往因为不需付出巨额代价而有恃无恐。同时，现有的涉及企业社会责任的法律如《公司法》《环境保护法》，在实施过程中由于缺少社会监管和执行环境，执行效果并不明显。
　　三、经济新常态下企业履行社会责任的建议
　　1。促成企业社会责任评价机制
　　我国企业社会责任履行状况参差不齐，长期以来缺少具体明确的评价指标体系，目前我国已成立了中国企业评价协会，并评选出了2015中国企业社会责任500强，此举使企业的社会责任不再是模糊的道德概念而有了具体量化。但我国目前仍需加快推进企业社会责任评价指标体系的健全和完善，对不同行业、不同地区的指标权重加以区分，同时要注重经济关系责任指标与社会关系责任指标、自然关系责任指标之间的平衡。
　　2。加强对企业社会责任的舆论监督
　　以新媒体为代表的舆论监督，已经成为社会监督的重要手段，当下应该充分利用网络信息平台推广速度快、覆盖范围广、受众多样化的优势，引导企业做出正确商业决策。事实表明，我国很多企业的违法行为，都是由新媒体曝光披露引起公共重视从而得到整治的。这既能够反映出新闻媒体在社会监督中越来越重要的作用，也暴露了我国监管部门的监管工作缺失。因此，可以充分调动广大群众的监督参与积极性，让社会责任的理念成为一种社会哲学深入人心，推动社会在经济新常态下加快产业结构的创新。
　　3。健全企业履行社会责任的奖惩制度
　　企业社会责任的原则性内容，目前在我国法律中都有体现，但惩罚力度较小，不足以和企业违法生产带来的巨额利润相提并论。而在经济新常态下，经济的包容性增长和注重生态保护的可持续性发展理念必须以强有力的态势深入企业发展规划，对此，应该加大对违法企业的处罚力度和政府对企业的监管力度，让企业从保护自身利益出发来主动承担社会责任。对于高精尖产业和创新技术研发部门，政府可以通过税收减免、政策优惠等方式鼓励企业发展，政府的政策引导可以让企业敏锐的观察出国家的支持力度和扶持方向，从而制定出积极承担更多社会责任的企业发展目标。
　　综上所述，本文通过对经济新常态概念的阐述以及对新常态下我国企业履行社会责任状况的分析，对提高我国企业在经济新常态下怎样履行社会责任提出了几点建议：一是促成企业社会责任评价机制；二是加强对企业社会责任的舆论监督；三是健全企业履行社会责任的奖惩制度。
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　　作者简介：宋一（1993），女，汉族，辽宁省大连市人，管理学硕士在读，
　　单位：大连海事大学公共管理与人文学院公共管理专业，研究方向：行政管理