【摘要】施工企业是企业活动的一线执行者，是企业展现自身能力最直观的体现。对施工企业项目员工进行思想政治工作教育，对企业的发展有重要作用。本文对如何做好施工企业项目员工的思想政治工作进行探讨，分析了做好施工企业员工思想政治工作的重要性，从提高对思想政治工作的重视、从实际出发解决问题、从多方面对员工进行思想政治教育的角度分析如何做好员工的思想政治工作，希望能为施工企业的员工培养提供思路。 【关键词】思想政治工作；施工企业；员工培训 在施工企业项目中，员工的凝聚力和集体意识对于施工企业是非常重要的，良好的凝聚力下聚集的员工，可以使企业的工作得到更好的实行，增強企业竞争力，通过教育、激励和引导，可以提升员工的思想政治素养，提升员工的工作能力和工作动力，进而运用先进的思想政治思想创建独特的企业文化，提升企业的市场竞争力。 一、施工企业员工思想政治工作的重要性 （一）施工企业中的思想政治教育活动 思想政治教育活动是指对群体进行思想观念的指导和道德行为的规范，使其符合社会要求的教育活动，是思想工作与政治工作的叠加。员工思想政治素质影响到整个企业在工作中的合作能力、工作动力甚至是整个企业的发展水平，因此，只有员工的思想素质过硬，培养具有出色思想政治意识的工作团队，施工企业才能更好的发展。施工企业对我国的经济发展建设起着重要的影响，其发展与建设水平会对整个城市乃至国家的整体发展造成影响，做好施工企业项目员工的思想政治工作，是发展中的重要工作。 （二）做好思想政治工作的重要性 做好施工企业员工的思想政治工作，首先可以促进生产。施工企业在进行项目建设时，经常需要在全国各地进行长期工作，员工远离家庭，由于工作辛苦、思念家庭等原因，易产生低落情绪，互相感染，对整个工作团队造成影响。做好施工企业员工的思想政治工作，可以增加员工的凝聚力，提升员工与共同工作者之间的归属感，进而减少低落情绪对人的影响，激发企业员工工作的积极性和主动性，进而提升企业的生产力。 其次，进行施工企业员工的思想政治工作建设还有利于进行管理。思想政治工作人员应该积极关心员工的生活问题并予以解决，通过思想政治工作，提高员工的认同度和凝聚力，使得员工能从企业的视角，双向换位思考，更好的参与到生产活动当中，以此提高员工对企业的认同度，进而便于企业的人员管理，节约不必要的管理成本，聚力同心，集中力量进行生产建设。最后，做好员工的思想政治工作还有助于提高人与人之间的协调关系。在大型项目中，需要有大量的人协调完成工作，如果各部门之间协调不当，就会对项目的进度产生影响，进而可能影响到企业的发展。通过对员工进行思想政治工作建设，可以使大家具有共同的目标，提高员工之间的凝聚力，进而提高各部门之间的协调性，避免因协调不良导致的项目进度受阻。同时，良好的协调沟通环境还对人才的吸引有着重要作用，人才的吸引对企业的发展具有重要作用〔1〕。 二、如何做好施工企业员工思想政治工作 （一）提高对思想政治工作的重视 想要做好施工企业项目员工的思想政治工作，首先企业就要提高对思想政治工作的重视，提高思想政治工作在实际工作中的地位。思想政治工作不是空喊口号就能做到的，也不是与生产经营活动相抵触的，运用得当的思想政治工作建设，可以激励员工更好的投入生产工作中，对生产起到了积极作用，但要想发挥思想政治工作建设的积极作用，就要加强对思想政治工作的重视程度。只有企业自身重视对员工进行思想政治工作建设，确立思想政治工作建设的重要地位，才能发挥其重要作用。思想政治工作建设不是简单的开会议、喊口号，想要真正落实这一工作，就要在进行思想政治宣传，抓好信息输出口的同时，实事求是的进行思想政治工作建设，用实际的态度树立起思想政治工作在企业之中的地位，让基层员工能够意识到这一重要性，以此来提高员工的凝聚力，引导企业经营，促进企业更好的发展。 （二）深入基层，为员工解决实际问题 思想政治工作建设不是简单的开会议、喊口号，也不是仅仅靠思想宣传就能够实现的，想要做好施工企业项目中员工的思想政治工作，首先就要实事求是，深入基层为员工解决实际问题。仅仅靠企业领导的空想是无法解决实际问题的，真正落实思想政治工作，需要深入基层。首先，企业领导要走下去，走进员工中间进行思想政治宣传，提高员工对思想政治的认知度，使员工对思想政治工作重视起来，才能更加认真的接受思想政治教育使其发挥应有的作用。其次，要将思想政治教育通俗化、实用化。对于施工企业项目员工来说，比起概念与意义，更容易理解与接受的是实际的意义与作用，所以要做好员工的思想政治工作，就要将其实用化，落到实处进行宣传。最后，企业要深入基层为员工解决实际问题，在实践中进行思想政治工作宣传。思想政治教育不是空中楼阁，需要实际的保障，企业要深入了解，关心项目员工的实际需求，解决一线工作中遇到的不便与问题，这样才能从实际角度做好员工的思想政治工作，让思想政治教育起到其应有的价值。 （三）从多方面对员工进行思想政治教育 对员工进行思想政治教育是多方面的。其一，企业要对员工进行政治观教育，企业要帮助员工树立正确的世界观与价值观，坚定信念投入建设工作，用优秀的思想价值武装企业员工，使其带着积极的心态投入到日常工作与生活之中。通过政治理论与思想理论的引导建设，用优秀的价值观武装员工，在企业内部创造出积极向上的工作环境，这不仅仅是企业进一步发展的需要，也是员工进行自我完善自我发展的需要〔2〕。 其二，要加强施工企业员工的法治观教育。公民的权利与义务是并存的，施工企业对项目员工进行思想政治教育，就必须要完善员工的法治观。如果法制观念缺乏、责任意识淡薄，员工的工作努力程度就会受到影响，进而影响到企业的发展。进行项目员工的法治观教育，要树立权利与义务意识，使员工充分理解社会主义民主的意义，意识到自身的权利与义务，积极承担义务，行使权力，更好的参与到企业的发展建设中来。进行项目员工的法治观教育，还要提高员工的法律精神，为员工进行法律宣传，使员工懂法用法，依法办事，用法律手段维护自身利益。 其三，要加强施工企业员工的心理健康疏导。如今心理问题越来越进入了人们的视线，对于员工心理健康的教育也成了思想政治教育中的重要内容。企业落实员工的工作需求，为员工提供心理发泄与疏导的机会，对于保护员工的心理健康，为企业内部建设和谐向上的工作氛围，所有人共同努力向着目标奋进，进而促进企业发展提高企业竞争力有着重要的作用。 三、结论 综上所述，思想政治工作对于企业的发展有着重要的作用，做好项目员工的思想政治工作，对于施工企业的良好发展，提高竞争力具有推动的作用。想做好施工企业员工思想政治工作，需要企业提高对思想政治工作的重视，深入基层展开宣传，从多个角度对员工进行思想政治宣传教育，这样才能做好施工企业项目员工的思想政治工作，以良好的思想政治素养促进企业的发展。 【参考文献】 〔1〕杨爽。如何做好施工企业基层项目思想政治工作〔J〕。企业改革与管理，2018（03）：175176。 〔2〕张建茹。浅议做好新形势下施工企业员工的思想政治工作〔N〕。山西科技报，20170511（015）。
