煤业公司党委领导述职述廉述德报告

　　2018年我认真学习了中共新安煤业公司党委2018年工作实施意见和《新安煤业公司党委531党建绩效考核办法》，深入开展了28日主题党日、党员双红旗示范岗竞赛、安全生产四个一活动，创建了职工心情日记党建特色品牌，把党建工作融入到了区队安全生产质量管理中心工作，持续提升了党建工作绩效活力，为区队闯关突围、度危求进、安全发展提供思想、作风和组织保障，现将个人2018年度述职述廉述德报告如下：
　　一、加强理论学习，不断提高自身素质。
　　2018年我认真学习了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和各类党务文件及工作会议重要精神并认真做好了学习笔记，每月学习不少于5次，每次学习不少于1时，记录1000字以上，为班子其他同志作出了表率。同时将学习的落脚点放在推动我工区的安全生产工作上来，协助区长做好区队安全生产工作，将自己的各项党务工作干好。
　　二、认真开展各项党务活动，发挥党支部的战斗堡垒作用
　　一是开展党员双红旗示范岗竞赛品牌活动，把党员放在重点岗位，让党员在做上下功夫，充分发挥党员先锋示范作用，带动区队职工士气提升。二是创建了职工心情日记党建特色品牌通过笑脸观情绪、结对记实情、微信暖人心三个通道，实现了党员与职工的互帮互促，消除了职工的不良情绪，切实增强了职工对区队家的认同感，凝聚了感恩报企的正能量整个区队无形之中形成了一种和谐共处的良好氛围，党员发挥了模范带头作用，区队顺利完成了3117工作面斜巷大角度开采，过断层顶板破碎带等攻坚任务。
　　三、抓好了组织纳新工作。
　　根据公司党委的要求，我按照组织发展程序和原则，认真抓好了组织发展工作。对刘家启同志转为入党积极分子的培养推荐和预备党员蔡宇同志的转正工作及时召开了支部委员会、党小组会、党员大会进行研究表决，确保每一步发展程序都是阳光透明的，发展对象也是经得起考验的。
　　四、做好了重要节点的信访安全稳定工作
　　通过党员结对1X，全面掌控局势，跟踪掌握重点事件动态和人员动向，拓展了信访信息通道，使职工表达意愿从幕后走上台前，信访不稳定因素做到了早发现、早汇报，各类矛盾纠纷消除在萌芽状态，实现了区队全年无信访案件发生。
　　五、以身作则，带头落实党风廉政建设责任制。
　　我能够按照党风廉政建设的要求，认真履行廉政建设工作职责，全面落实职责范围内党风廉政建设的各项任务。我时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己，主动接受党性、党纪、党风教育。自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，对上级的党风廉政建设要求坚决贯彻执行。
　　六、本人存在的不足：
　　1。思想认识不深。本人对于习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟还是不透、认识还是不深，联系工作实际反省学习效果不多，学以致用、以用促学做得不够。
　　2。担当精神不足。在工作中缺乏舍我其谁的勇气，遇到困难主动解决不多，遇到问题有时想着绕道退却，有时候工作满足于过得去，不求有功、但求无过，没有时刻体现担当精神，也缺乏创新思维和探索意识。
　　七、下一步整改措施。
　　1。坚持以学为先，努力提高自身素质。本人将进一步强化知识恐慌的危机感，深化不学习就要落后的紧张感，增强学习积极性、主动性。特别是将在学习的针对性、系统性上狠下功夫，及时学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高自身的政治理论水平、领导能力和综合素质。
　　2。坚持以干为本，圆满完成各项工作任务。作为一名基层党支部书记，本人将牢固树立实干意识，在工作中撸起袖子加油干、甩开膀子带头干，团结带领本支部全体党员干部们以干为先，切实增强自身攻坚克难的精神、勇抓落实的力度、善破难题的勇气，努力在本支部、本单位形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的浓厚氛围，发挥全体干部职工主动性和积极性，确保能够圆满完成组织赋予的各项工作任务。