探究新闻宣传工作在工会工作中的重要性

　　朱佳熊红梅
　　【摘要】本文综合笔者实际经验，通过新闻宣传工作的现状、发挥新闻宣传作用等内容，分析了工会工作中新闻宣传的重要性，以供参考。
　　【关键词】新闻宣传；工会；工作；重要性；分析
　　国有企业目前正在不断加强经济体制变革，纵观其整个演变过程中，会形成大量的不利因素。企业领导必须要根据实际情况选择合理的措施处理好这些难题，以适应当前国际化发展的形势，促进企业积极向上发展，因此，必须要在企业内部建立一整套完善的国有企业管理模式。由于工会在整个国有企业编制中占据非常重要的作用，工会可以协助企业做好新闻宣传方面的工作。所以必须要不断深化新闻宣传在企业发展中的作用，进而保证工会管理工作的进一步开展。
　　一、新闻宣传在工会管理工作中的重要性
　　积极向上的管理方法能够保证工会管理工作顺利进行，并且将各项工作落到实处，而新闻宣传就是保证工会管理工作有序进行的协助者。新闻宣传在工会工作中的主要作用是积极促进工会工作开展，而工会工作的最终效果和结果一般情况下也是通过新闻宣传来实际体现出来。
　　（一）新闻宣传能够保证工会工作积极开展下去。党和政府的多数方针政策都是通过工会传递到基层群众中间，而几乎所有企业制度或者行为也是靠工会进行传递的，工会在企业和群众中间呈现出一种桥梁作用。而这些工作都离不开新闻宣传来进行主导思想的传递，并且引导舆论向着积极方向发展。只有通过新闻报道以及时事评论，才能将社会主流思想和观点传向一线基层群众，让基层职工获得比较明确的思想指引，有效地将企业、政府与基层群众联系起来，切实提高工作效率。
　　（二）工会要将党和国家的主导思想传递到群众中，并且以之为工作基本准绳，并且将十八大的重要思想和战略进行传播，全面落实科学发展观，积极促进改革开放政策的实行。企业工会新闻宣传工作在整个社会中都非常重要，为建立和谐社会作出贡献。工会实际上是一个群众性质的团体，是现代社会发展必不可少的一部分，能够积极协调企业和劳动者间的关系，并且解决人民群众在工作、生活中所面临的问题，同时还能起到稳定社会的作用，最终实现和谐社会的伟大目标。从我国社会成功转型所带来的变化看，企业在发展过程中呈现出非常多的问题，要想彻底解决这些难题非常不容易，关乎职工利益、劳动保护等等方面的问题也层出不穷，对于工会工作的要求也是越来越高。因此，必须将做好工会宣传工作放在日常工作的首要位置不断进行创新，以发展的眼光看待工作，切实提高专业技术水平和业务素质，保证工作有序进行。
　　（三）工会宣传队伍工作主要目的是实现群众在政治上的坚定。思想上始终与党中央保持高度一致；业务上精益求精，做新闻宣传的领路人；建立良好的工作作风，了解群众真正的需求，与群众保持亲人般的交流；日常行为上要自律自爱，将最美好的形象展现出来，以服务好群众、管理好企业为根本目标。新闻宣传工作是保证企业能够取得良好、快速发展的基本方法。对于一些国有企业来讲，要想实现可持续发展，就必须要有固定的职工队伍，企业管理者也要具有较高的工作能力，具有非常高的管理水平，为企业发展作出巨大贡献。与此相对，新闻宣传工作必须坚持以事实说话，正确引导社会舆论，将企业文化进行宣传。企业职工作为新闻宣传的主体，必须要尽量全面、立体地了解企业各项动态以及思想变化，这样才能够积极促进企业发展。
　　二、新闻宣传在企业工会管理中的现状
　　目前，大部分企业管理者已经意识到新闻宣传的作用，但是无可避免地有一些人认为新闻宣传工作可有可无，也不能积极配合宣传工作的开展，导致宣传工作收效甚微。
　　首先是完全忽略新闻宣传的作用。没有认识到新闻宣传的重要性，最终使得企业员工士气不振，也没有积极向上的心态，久而久之就会出现消极怠工、工作效率低下的现象。还有一部分人过度关心自身，不能在新闻宣传中汲取影响，制定许多错误发展战略。
　　其次，国有企业工会管理中，有些管理者善于使用座谈会、报告会等集中学习方式，而新闻宣传作为媒体宣传的一种方式，具有普遍性、随意性，受众面比较广，也能够引导管理工作有效开展。
　　三、发挥新闻宣传作用的措施
　　领导是企业关键管理者，能够直接影响新闻宣传的作用和效果。只有领导者重视新闻宣传工作并且积极引导，才能保证其有序进行下去，并且发挥出其巨大作用。新闻宣传工作的最终效果能否服务于企业发展，关键因素就是领导者是否支持。工会管理者通常具有敏锐的嗅觉，也能够保持积极的宣传意识，选择高效的工作方式来进行宣传，提高新闻宣传工作人员的积极性。
　　（一）加强管理，提高工作人员素质。工会必须要选择群众基础好、政治目的清晰、业务水平高、有饱满热情的工会人员来开展工会新闻宣传工作，其基本素质会直接影响工会新闻宣传工作的效率和成果。应符合以下标准：1。积极向上，工作认真负责，非常有爱心，能够顾全大局，时刻为国家和人民利益着想。2。对于工作非常精通，了解所有工作要求，具备专业知识，在工作中不断提升自身业务水平和基本素质。3。能够操作现代化工具，特别是一些文字处理工作，还应该具有一定的组织和协调能力。4。积极奉献，扎根群众，了解基层职工的真实需求，以饱满的热情投入到工作中，将群众利益视为至高无上的要求。5。制定工作目标。建议要求所有从事工会新闻宣传的工作人员每人每月至少报送23篇新闻报道，（下转第21页）（上接第19页）每半年至少完成12篇专题报道，每年至少完成1篇调查报告，同时还应该针对文字、图片制定具体要求。
　　新闻宣传上要抓重点，以职工的根本需求和工会工作性质为主要方向。1。新闻宣传应以企业发生的事件或者组织的活动为基本内容，有重点地传递给所有基层职工。2。注重时效，发表要及时，突出新闻的特点。3。善于总结重点，由外及内地进行深度剖析，深挖、整理和发表，突出重点内容。4。要有责任心，提高报道意识，培养职业敏感性。
　　（二）积极构建宣传网络，发挥工作人员才能。工会的宣传对象主要有内部和外部两个方面。外部主要指的是一些上级工会或者是社会上其他组织或者人员，还包括诸如电视、网络等新型媒体。工会内部宣传就是在公司网站、内部刊物、宣传栏等地方进行新闻传播。内部机构的建设必须要以企业实际情况为导向，突出表现系统性，以党性为建设依据，跟随时代发展，掌握舆论走向；深刻表达主导思想，创新栏目，不断更新和变化内容，符合时代发展需要，符合基层群众根本利益，使其成为一个符合群众需求、指导工作的一个载体，也能够体现出工会的成长历程。其次因为宣传工作主要对象是基层群众，所以要表现出实用性的特点，使其成为工会工作的主要传递方式，也是一个交流的平台，能够反映群众的心声。因为要面对社会其他组织和团体，还应该具有时尚性和娱乐性，这样才能有效展开宣传工作，保证工会的主导思想传播范围最广。再者必须要积极向上，要能体现出工会工作的灵活和活泼，不断提高企业员工凝聚力，以实际行动来影响员工行为，也让员工作为企业主人参与到管理工作中来。
　　四、结语
　　总而言之，工会工作要以人为本，服务企业全体职工，不断提升新闻报道的时效性和感染力，时刻保持创新，引导社会舆论，还要进行媒体网络的建设，创造舆论新格局。
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