关系经济人类预测化学自然
中准网
自然科学
知识物理
化学生物
地理解释
预测理解
本质社会
人类现象
行为研究
经济政治
心理结构
关系指导
人文遗产

打造复利型人才的路径

7月11日 阴阳狱投稿
  【所谓复利型人才,指那些受过良好的教育、工作稳定、而且其能力与收入均可以随着时间的增加,收到利滚利的成长效果的人才】
  复利型人才的概念是用友管理软件学院院长李台元老师提出来的。他创造性地将财务管理上的复合利息概念引入到人才培养,令人深思,给人启迪。
  复利就是复合利息,是指每年的收益还可以产生收益,即俗称的利滚利。复利的核心要素是三个:基数、利率和时间,其中基数越大,收获越大:利率越高,利润越高;持续越久,利益越丰。
  爱因斯坦曾说过复利的威力比原子弹还可怕。这里所谈的复利型人才,有别于人们常说的创新型人才、实用性人才、研究型人才、创业型人才、管理型人才、学习型人才、复合型人才等等。它是一种全新的对于一个中产阶层人群的圈定:这些人受过良好的教育、工作稳定、而且其能力与收入均可以随着时间的增加,收到利滚利的效果。复利型人才的具体特征有:1、以从业为基础,以能力为手段,满足阶段目标要求,且在其中突显个人才智;2、长时间从事某一领域工作,且成为该领域某专业方向的优秀人才;3、对于再学习以及新知识获取拥有自己的独到之处;4、对于组织的贡献与个人的收益均超过同龄人。简单说,复利型人才就是能在单位时间内为组织和个人带来的价值最大。
  一个人要想在职场持续发展,并获得令组织、个人、家庭都满意的结果,走复利型人才成长之路是最直接、最有效的方法。成为复利型人才必须满足三个条件:1、选择基础宽、专业精、门槛高、行业特征明显的职业,让自己专业。这是硬性条件,意味着本金大;2、培养自己良好的职业道德、职业意识、职业态度等综合素质,让自己职业。这是软性条件,即是利率高:3、工作稳定,长期坚持,使自己的知识与能力具备递增效果,让自己高价值。这是指时间期数长。
  我在日常招聘、招生过程中,发现一些年轻人的职业发展缺乏规划与分析,走一步看一步,所找的工作既不与过去经历相连,又不与未来发展对接,只是看眼下谁给的钱多就为谁干,当下自己的个人兴趣在哪就往哪里去选择和发展。他们没有想到510年之后,差距就会非常明显。其实,2080定律就是这样产生的。那些当初有过理性规划和幸运走对路的人自然成为了20,而那些跟着钱、感觉和情绪走的人难以有后劲和持续发展,很容易沦落到80的大数人群之中,成为职场不得志、难发展、收入不理想的人员之一。
  反思我自己的职场经历,发现有不少值得总结和借鉴的地方。例如行业聚焦的益处。我一直从事IT领域工作,前10多年没离开过软件开发。后10多年基本上从事软件应用推广、传播与普及教育,特别是在转业后的15年间,对于管理信息化应用领域的不间断接触与应用推广受益最明显,获得的机会和成就感也最多。这些内容其实又是自己花费精力最少,干起来最顺手、开心、成效最好的。而自己花大力气学习、研究的其他领域工作,尽管对自己有所帮助但总不是那么明显、突出。因此,我认为,如果自己当初能了解复利型人才的成长规律和价值。早些按着复利型人才成长特征造就自己,想必职场发展应该会更好。
  【打造复利型人才的硬性条件,是让自己越来越专业,为自己积累足够的本金,如此才能收获稳定、持久、倍增的职场收益】
  职场上的硬性从业条件,一般来自于两个方面学历和能力。看看现在国家各级政府官员的学历走势,看看各大企业职业经理人的学历背景,看看各招聘广告对学历的硬性要求,你就会发现当今,职业的学历标准在走高,学历本身的价值在走低。学历有时会成为一个人入职理想职业的门槛,有时也是获得更多机会的资质与门票,千万不要小视了它。当然,如果能将学历提升、换师门和强化职业能力结合在一起将是更好的选择。
  获得能力,我认为最重要的就是要掌握门手艺,一门特有的专业技能。所说的专业,是指专门从事某种工作或职业的独到优势。在职场上要做到让自己掌握一门手艺,做到专业,首要因素就是要对自己所从事的工作有兴趣,有了兴趣才可以有动力,才可以真诚地投入、用心地学习与积累。如何才能让自己的职业与兴趣挂钩呢?其实只有两条路可走:一是在有条件时,慎重选择一份自己适合并喜欢的工作:二是在无条件时,放平心态,努力让自己喜欢自己所从事的工作。
  记得在90年代初,自己在中国科技大学蔡教授的启发鼓励下,下决心到清华大学去读研究生,当时,很多人不理解,觉得我多此一举,放着好好的部队上尉不当,放着好好的计算机开发工程师不做,放着好好的家庭、儿子不管,自己只身一人住到清华,一学就是3年,拿下了硕士研究生的学历。结果呢?当我转业的时候,因为有研究生学历,我才有机会进入当时最红火的IT专业媒体做记者。也是因为有研究生学历,使我可以一直在非常好的企业平台上自信地发展。现在回想起来,当时要不是蔡教授的提醒,我是不会想到要去读研究生的,因为那时研究生还很少,自己也缺乏这样的眼界。而如果当时满足于现状,不去读书,我相信,自己转业后的职业发展也一定不会是这样。
  在2002年,集团领导让我接手公司7个媒体的发行管理工作,说实话,我对这个领域非常陌生,也根本不喜欢做这份工作。但是,由于自己多年受部队的熏陶与教育,养成了革命战士一块砖,哪里需要哪里搬的服从价值观,养成了无论做什么,都要努力做好它的良好职业习惯与责任意识。因此,就愉快地接受了这份工作,并一抹黑地扎进去,用心地投入研究、学习,并竭尽全力地去做,3个月之后,当自己看到我们以前难以攻破的市场被一个个打开,我们集团发行中存在的诸多问题被一个个发现和解决。自己在发行圈的人脉一点点的在增加,自己被圈内越来越多的人认可我的成就感、价值感油然而生,对这份工作也就渐渐产生了感情,投入的热情也就更高了。
  如果你悉心去做某一件事情,你就不可能没有收获。当你收获了能力、成就、业绩,受到同事、领导、客户等的尊敬与赞叹时,你心里自然就会很快乐,而这份快乐是来自于自己的感觉和认知,来自于自己对事情的态度与认识,别人是拿不走也替代不了的。
  但是,如果你不首先放平心态,不努力让自己喜欢你所做的工作,不竭尽全力去实践,你怎么知道自己究竟是喜欢还是不喜欢、适合还是不适合呢?归根结底,兴趣是来自于自己的态度。让自己喜欢所从事的工作一定要先从态度开始,当你真的能够用心去做这份工作时,你可能会慢慢地喜欢上它。
  如果你发现经过自己的用心努力之后,确实不喜欢、不适合这份工作时,你可以在做好现有工作的基础上,再寻找机会,有的放矢地调整自己的方向。喜欢自己所做的工作,用心去学习、研究,并努力实践,是一个人想在职场有大发展的基本素质,也是一个人不断认清自我价值,发挥所长,最终使自己的能力、财富稳步增长的关键要素。
  让学历与能力有机结合,才能构成职场复利型发展的稳固基础,即:获得大的本金。你的学历一定不能低于你所从事(或希望从事)工作单位的基本要求或人员平均水平。从目前国内学历教育发展态势来看,本科生已经是大众教育,研究生才是精英教育,要想成为职场上的复利型人才,获得研究生学历是迟早要解决的问题。另外,还要喜欢自己所从事的工作,让自己沿着T型方向发展,具备难以被人替代的一技之长和专业能力,这样,在你的职业生涯中就具备了更多的优势、机会和话语权,有了能够主动去选择自己适合岗位的资质与条件,有了可以得到复利型成长的最大本金。走T型发展之路,成为复利型人才,收获成功人生。
  要想成为专业人才,最好是按照T型的能力模式来发展和锻造自己。T型发展是指,不仅要具备干好这份工作所需要的基本综合能力,即发展一(横向),同时,还要有意识地发展自己在某一个专业方向上深入的专业特长,即发展(纵向),以便让自己具备一项核心竞争实力。
  我自己在媒体做编辑记者时就有一段很深的体会。作为IT行业一名专业媒体的记者、编辑,其工作能力要求应该是具备对IT专业领域信息的获取、提炼、加工、撰写、编辑的能力,也包括对行业新技术、新产品、新应用、新趋势的感知与理解。这就是一(横向)能力,这是适应工作要求、做好工作所必备的。
  我自己的特长是对软件的理解与认知,对于软件技术的熟悉与把握。因此,我当时在满足公司基本工作要求的前提下,将采访报导,以及编辑、撰写文章的方向聚焦在国内软件业的发展。结果,自己很快在软件界出了名,得到了各方面的认可。随着自己针对软件业撰写的文章越来越专业,受读者、企业认可的程度也越来越高,采访邀请、电话咨询、上门拜访等内容把自己的时间占得满满的,经常陷入同时收到多份邀请而难以决策该舍去谁的困境。我经常感觉筋疲力尽,力不从心。软件领域那么宽泛,我怎么可能都做得很专业呢?
  一个偶然的机会,我接触到了ERP,我发觉这个领域非常适合我,它对人的知识要求比较高,既要懂软件,又要懂管理,还要熟悉许多信息化相关的知识,很有技术含量。当时,ERP正处在国外厂商开始进入,国内刚刚进入概念普及和应用推广的初期阶段,因此,很需要媒体的配合。我以编辑记者的身份开始关注这个领域,并聚焦到一个更专的报导层面。我有意识地收集ERP相关企业、产品、技术、应用等信息,尽可能参加所有相关企业的市场活动,认真看产品、做专访、走访用户,用心写好每次采访文章,还经常发表一些自己对这个领域发展的独到观点,在自己编辑的版面里组织业内热点问题研讨等等。功夫不负有心人,自己后来成为ERP领域曝光率最高的记者,受到了行业内众多企业、专家、读者、用户的认可和尊重。
  现在回想起来,当时自己的专业聚焦,对于后来的职业发展与转型都打下了非常重要的基础。正是那时候自己对信息化领域的聚焦,适时地发展了自己的专业(纵向)能力,才使自己后来成为这个领域的知名记者,被评为影响中国ERP进程50人之一;也成就了后来自己在国内组织多场ERP相关著名大型研讨会的成功;成就了我转型到用友公司继续发展的顺畅;成就了自己策划主编、出版的几十本EPP普及教育丛书;成就了自己现在专注于做管理软件应用顾问人才培养的能力与信心。
  其实,做任何工作,都可以按照培养自己T型能力的发展思路来设计自己。只要你在自己工作的行业,有意识地寻找到自己擅长和适合的发展方向与领域,用心地学习和研究,认真地做下去,就可以让自己变得专业起来,走一条复利型职业发展的道路。
  本文编辑邸慧
投诉 评论 转载

高中地理互动式教学的运用摘要:在高中地理教学中,教师应当运用互动式教学,突出学生的主体地位,调动学生的主观能动性,让学生积极主动地参与课堂教学,从而增强高中地理课堂教学效果。还可以通过创设互动问题情境……最美共产党员厂长先进事迹材料精选多篇第一篇:最美共产党员厂长先进事迹材料王秋生,义马气化厂气化分厂厂长,自1998年参加工作以来,一直踏实敬业、勤劳质朴、创新实践,在岗位上以身作则、率先垂范,是河南能化大发……打造复利型人才的路径【所谓复利型人才,指那些受过良好的教育、工作稳定、而且其能力与收入均可以随着时间的增加,收到利滚利的成长效果的人才】复利型人才的概念是用友管理软件学院院长李台元老师提出来……浅析三严三实对国企党建工作的实践意义摘要:党的十八大以来,习近平总书记提出三严三实的重要论述。笔者从国企党建工作者的实际角度,从三个方面阐释三严三实的实践意义:一是以三严三实作为党性修养的认知;二是以三严三实作为……浅谈小学语文课堂教学改革摘要:语文学科是基础学科,是学好其他各门学科的前提,是进行沟通和情感表达的工具。小学语文作为学生的启蒙课程,要随着时代的发展不断进行改革,如何为学生提供更适宜其成长的土壤,以及……应收账款的风险与管理探讨摘要:文章通过对近两年湖南汉森制药股份有限公司财务报表部分数据的分析整理,对其应收账款管理体系现状进行解析,并结合信用管理理论、风险管理理论以及全面管理理论提出相应的解决对策。……没钱但又想创业应该怎么办送你招就是没钱所以才要创业,有钱那叫投资,你看有几个有钱人,有很多钱了,还有拼命去创业。所以说不认为误认为,没钱但又想创业,怀疑自己脑子是不是有问题了,这其实是一种最普遍的现象……一碗补药不如一身大汗岁院士每天这样锻运动不足是一种全球流行病。国家卫生健康委员会2015年发布的一项数据显示:我国经常锻炼的成年人仅18。7,超过80的成年人运动不足。《生命时报》综合国家体育总局发布的科学健身1……仙流成梦第四十四节一错再错第四十四节一错再错她的话还没说完,脸上就被刘文平狠狠打了一巴掌。他浑身发抖用手指着芮晓曼,厉声喝道:你这个不要脸的女人,你还有脸说,如果不是为了让你们母女过上好日子,我何……创业团队如何收买人心作为创业团队,除开项目前景、商业模式、管理方法、企业文化最核心的竞争力还是团队。传说小米雷军为了组建团队,硬是一连十几个小时跟人谈项目聊理想,直到别人体力不支答应入伙才肯善罢甘……与上司高效沟通避免冲突的大注意事项在现代的工作中,我们也需要运用左师的方法,与上级进行沟通交流。下面四点是工作中需要注意的。?服从上级的领导,不要对上级采取抗拒、排斥态度下级服从上级是起码的组织原则……千年人参葛根粉美容养颜又丰胸葛根粉是一种纯属天然的保健食品,含有丰富的淀粉、异黄酮类物质,又有钙、硒、铁、铜、磷、钾等十多种人体所必需的微量元素。葛根粉还有一个响亮的名字,被各国专家誉为千年人参。葛根粉尤……
简易收纳盒的做法英雄联盟怎么更换生涯总览的背景怎样知道自己的微信有没有被别人登陆过一起作业电脑版怎么下抖音短视频如何更换绑定手机号菠萝蜜种子盆栽怎么种生蚝干怎么吃好吃我与书的秘密花园父与子看图写话关爱童年傻事过年
干红为什么苦(干红葡萄酒苦味怎么回事)男人到底一生自慰射精多少次呢?我们的夏天作文热议聚热点网 错误跳槽怎样扭转败局?互联网高管跳槽原因中西结合的上海黑匣子鬼屋,让你体验歇斯底里的哭喊(胆小勿入)爱国作文129运动演讲稿3正能量青春语录赠麦孺博二首其一科学家发现最早的花骨朵化石穆里尼奥60大寿足坛齐送祝福,最特别一个永不服老王楚钦夺冠有多燃?叶诗文直呼比游泳还紧张,莎头预定名额热闻聚 第二次起诉离婚需要准备什么材料

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找菏泽德阳山西湖州宝鸡上海茂名内江三亚信阳长春北海西安安徽黄石烟台沧州湛江肇庆鹤壁六安韶关成都钦州