山东去年退休养老金1。1万元，2023年养老金调整能涨400

　　去年一位山东的朋友退休，养老金是1。1万元（具体是10989。98元），这在山东的是全国属于极高的养老金待遇了，能够领取这样高养老金的群体，也就四五百万人。企业退休人员中也就有2左右的人能领到这样高的水平，不过企业退休人员有1。1亿人，达到这一水平的人也有200多万。
　　按照退休待遇审核表，事业单位退休还要实行新办法和老办法的待遇比较。这位退休人员的老办法退休是7557。92元。新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金，具体结果是11847。99元。
　　2022年退休，在老办法退休待遇基础上，发放新办法比老办法高出的80。2023年退休，要发放90。是不是进入2023年以后，养老金发放比例会变为90，增加400多元呢？
　　不是的，养老金计算公式侧重的是计算。我们只要在当年退休，就是用当年的规定计算养老金。至于退休以后，到了2023年，要按照国家规定的养老金调整通知进行养老金调整，并不会更改过去的计算比例。
　　从2016年以来，国家实施企业和机关事业单位退休人员养老金统一调整，而且近年来养老金调整的办法都已经实现了统一。
　　养老金调整的方式都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。既注重了养老金调整的社会公平，也考虑到了多缴多得和长缴多得的待遇激励机制，另外也对高龄老人和艰苦边远地区退休人员实施倾斜照顾。
　　近年来养老金调整的比例确实不高，20182020年调整比例，每年都是5；2021年调整比例为4。5；2022年调整比例是4。根据去年的社平工资情况和物价增长情况，预计2023年养老金调整幅度会在3。54之间。如果调整比例为4的话，会不会养老金增加1。1万元乘以4，即增加440元呢？
　　由于去年调整比例也是4，让我们以去年的调整方案为例，看看能涨多少钱。
　　首先是定额调整，每人每月增加基本养老金43元，这是人人相等的部分。因为退休前，我们的养老金是多缴多得，退休以后增加养老金的钱，跟缴费就没有关系了，所以应当首先考虑公平。比如商业保险都是根据缴费确定退休待遇，而不会再增加的。
　　第二，挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。挂钩调整体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制，毕竟养老保险的缴费也是对国家有贡献的。机关事业单位的视同缴费年限是过去工作对国家有贡献的，国家也会通过财政保障。
　　缴费年限15年以下、1625年、2635年、3645年、46年以上的部分，增加养老金的标准分别是1。3元、1。5元、1。7元、1。9元和2。2元，
　　缴费年限41年08个月，是按照42年计算，因此增加的养老金是64。8元。
　　按养老金比例调整，为增加本人基本养老金的1。26，即增加138。6元。
　　第三部分为倾斜调整，主要是针对70岁以上高龄老人倾斜照顾，这对于新退休的人员，一般就不用考虑了。
　　综合养老金调整的额度，2022年能够增加基本养老金为244。6，增长比例只有2。2左右。所以说，并不是按总体调整比例增长的。