年度生产部党支部工作总结

　　2019年，生产部党支部在集团公司、司直党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大和集团公司第四次党代会精神，落实部署四届一次职代会工作，进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司生产经营提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
　　一、政治思想建设。按照支部年度工作计划，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，严格按照学习制度化要求，坚持每月一次理论和业务学习，并积极参加了司直党委组织的党的十九大知识竞赛，使思想政治教育和学习常态化。认真学习了习近平总书记重要讲话精神和省委十一届七次、集团公司第四次党代会做出的各项决策部署，根据生产部工作性质与要求，把思想建设贯彻到实践工作中。
　　二、加强组织建设。建立了完善的党支部机构，职能划分明确，责任分工详细。严格执行三会一课制度，开展好党课学习同时，加强安全教育。按照标准支部要求，进行工作部署，签订党员责任区。每季度专人负责按比例党费收缴，详细填写台帐。按发展党员的程序，对两名新同志，进行先期考察。鉴于生产部性质，加强企业商业秘密的管理。
　　三、加强班子自身建设，努力提升管理水平。在坚持民主集中制原则基础上，重大事项经支委会集体研究决策，记录详实。认真组织了司直第四次党代会代表的选举工作，按照程序进行了无记名投票，选出了四名党员参加司直第四次换届选举。支部班子成员能以身作则，带领其它同志做四讲四有合格党员。
　　四、党风廉政建设。生产部党支部始终把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，与生产技术业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。年初，与司直党委签订《2018年党风廉政建设和反腐败工作》责任书，并按照【司直2018年2号】文件《关于开展廉政从洁风险排查及防控管理工作的通知》，4月14日，生产党支部全面启动廉洁从业风险防范管理工作。从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和外部环境风险，认真查找风险点，科学制定防范措施，评定风险等级，完善各项廉政风险防范措施。1通过把推进廉政风险防范工作与年度目标考核相结合，建立起教育在先、制度制约、监督及时的防范机制。2通过深入学习和宣传、查找风险点和制定防范措施，并把推进廉政风险防范工作与干部考核晋升相结合，做到了全面覆盖、全员参与，使干部队伍的风险意识和责任意识得到明显增强，干部队伍素质明显提高。3进一步改进工作作风。把推进廉政风险防范工作与改进工作作风相结合。同时，重点学习中央、省、市、集团公司党风廉政建设会议精神、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中条山集团党政关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》（中条发【2018】6号文）等，不断提高反腐倡廉的意识。
　　五、加强群众教育实践活动。为加强职工思想道德建设，深入企业精神文明和文化建设的宣传，积极开展了群众性精神文明创建活动，重点做到了每月一次升旗仪式和诵读企业理念，大型会议着厂装，开展了每月一次的环境治理活动，积极参加司直党委组织开展的各种文体活动，将企业精神理念融入到血液中，贯彻到实际行动中。
　　六、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
　　在做好党支部自身建设的同时，生产部党支部还认真做好党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量；二是定期组织学习。生产部党支部做到每季召开一次党员学习，重点加强了对时政学习，并倡导党员撰写心得体会；三是时刻提醒党员利用学习强国APP对国家、党史学习。四是党支部坚持以创先争优活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
　　七、开展民主生活会和组织生活会。生产部党支部分别于2019年2月19日和4月9日组织召开专题民主生活会和组织生活会，整风精神开展批评和自我批评，并请上级党委督导组参与，做好了会议情况的及时通报。
　　八、关心帮助职工生活，努力构建和谐氛围。
　　生产部工会小组积极开展节庆活动，三八国际妇女节，为每位女员工购置发放了节日慰问品，并及时帮助和解决了女员工的特殊需求。组织开展帮扶与送温暖活动，关心女职工身心健康，每年进行一次妇科检查，及时看望住院职工。利用2019年新春之际，组织多人参加的扑克够级娱乐活动，创造和谐氛围。由于多年来生产部无团员，自去年调来两位青年同志，才把团青一些基础工作开展起来，组织团青参加集团公司举办的党的十九大知识竞赛活动，获得二等奖的好成绩。
　　九、存在的问题：
　　（一）部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。
　　（二）支部制度建设有待完善。支部一些制度因为不能适应新时期的企业的发展需要，需要及时修订。
　　（三）团青工作发挥青年主力军作用不够明显。倡导青年同志积极参加司直团支部的活动，认真履行团义务，结合新时代团青的特点，创新开展青年安全、技能、文化、志愿者等活动
　　十、下步工作
　　在下一年的工作中，生产部党支部将以改革创新，奋发有为大讨论为契机，发扬成绩，纠正不足，紧紧围绕生产部管理职能，致力于寻求创新机制，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，为集团公司高质量发展献计献策，努力工作。
　　生产党支部