浅谈水电厂基层党建宣传工作有效途径

　　摘要：基层党建宣传工作是水电厂工作的有效途径，是保障基层党建工作的良好开展和制度机制完善的重要因素。对于企业基层党建宣传工作，要从实际出发，明确党建宣传工作的切入点，加强领导对基层党建宣传工作的重视程度，有针对性的做好基层党建宣传工作，找出适应新形势下的创新型党建宣传工作，并为其构建良好健康的网络平台，着力提升水电厂基层党建宣传工作的效率，并使其服务于企业的发展。
　　关键词：水电厂；基层党建宣传；途径
　　基层党建宣传工作在企业党建工作的开展中扮演着重要的角色，基层党建宣传工作是维护党的建设和维持社会和谐稳定的基础，随着社会的发展，政策和经济的进一步完善，企业基层党建宣传工作也要与时俱进，因此，找出一条既符合社会现状又扎根于水电厂发展的党建宣传工作的有效途径，是十分必要的。
　　一、基层党建宣传的必要性
　　找到一条适合于水电厂的党建宣传工作的有效途径，有助于企业的基层党建宣传工作，基层党建工作的顺利进行，有利于企业管理层清楚地知道基层党建宣传工作的进度及服务方式；有助于创造和谐发展的企业文化，有效的党建宣传工作，有利于水电厂内部员工的政治思想水平，提高自身综合素质，保障党的工作的顺利开展，推进党章党风的宣传，使水电厂充斥着优秀的企业文化氛围，此外，还有利于企业内部基层党建宣传工作水平的大幅度改善，在宣传工作推进时，发现了存在的一系列问题，针对出现的问题在继续加强宣传的基础上，找出问题的源头并采取有效合理的解决方案，促进水电厂党建宣传工作的开展。
　　二、基层党建宣传存在的问题
　　水电厂自基层党建宣传工作开展以来，企业各部门的党建工作均取得了一定成效，提高了电厂工作人员政治思想水平的提高，在某些范围促进了水电厂的发展。但是长期以来，水电厂的基层党建宣传工作的一些问题也浮出水面，主要包括四个方面：一是水电厂党建宣传工作过程中重视度不足。公司也设立了思想政治工作部，但是监管、重视力度不够，造成了员工对开展基层党建宣传工作的不重视。二是水电厂内部的基层党建宣传工作中宣传思想陈旧、缺乏创新，采用传统模式开展工作，对于出现的新问题，缺乏针对性及时效性。三是在水电厂中，公司党委及各党支部欠缺党建宣传意识。公司党员领导干部积极性不高，水电厂的基层党建宣传工作虽形成了良好的网络平台，但对于平台中的宣传文体无创新性，且对维持平台的沟通怠慢不主动，宣传工作开展的比较困难。
　　三、基层党建宣传途径
　　为解决水电厂基层党建宣传工作存在的一系列问题，使企业更好更快的发展，提升基层党建宣传工作要从几下几点着手。
　　（一）增强管理部门的监管重视力度
　　由于公司内的基层党建宣传工作管理部门在监督管理等方面不重视，监管力度不足，导致基层员工对党建宣传的认识严重缺乏，增强管理部门的监管重视力度，提高政治思想水平，为公司基层党建宣传工作平稳发展铺路，使员工在认识了解重视基层党建宣传工作时有路可循，有利于宣传任务的切实下达，使员工认识到基层党建宣传工作的重要性，落实宣传工作的进展，履行自身应尽的义务，提高基层党建宣传工作的效果。
　　（二）创新党建工作宣传模式
　　随着水电厂的稳步健康发展，传统的基层党建宣传工作模式已不能紧跟企业发展的步伐，造成宣传工作进展缓慢，且在企业不断更新改革的过程中，员工的思想水平没有随之增强。因此，企业领导小组要加强自身对基层党建宣传工作的重视度，起带头作用。积极改变传统的宣传模式，对基层党建宣传工作模式进行创新，找到一条适合企业宣传工作开展促进发展的有效途径，加强水电厂员工的政治思想水平，完善基层党建宣传工作内容的学习、创新学习方式，对现存的问题有针对性的及时解决，提升企业软实力。
　　（三）制作具有创新性的宣传标语及维持平台良好的运作
　　由于企业内，领导对基层党建宣传工作的下达力度不够，员工对宣传党建工作知之甚少，有些员工甚至毫不知情，对于此种现象，应领导小组应该以身作则，切实向员工介绍传达党建宣传工作的必要性，并在会议室，员工休息室，施工厂房，走廊等地方安置宣传标语板，将基层党建宣传工作融入员工日常生活中，提高基层党建宣传工作的水平。
　　四、结论
　　当下的水电厂企业发展过程中，硬实力已不是评价一个企业优劣的唯一标准，在企业内部，基层党建宣传工作的进展，员工思想政治水平的高低等都影响着企业的稳健发展。提升基层党建宣传工作能力和水平是企业发展的重要保障，企业在应对不断改革的市场经济和党建宣传工作中，也要做到摒弃陈旧的传统思想模式，对现有的基层党建宣传工作模式进行有效的切实的创新，在企业内部形成一种基层党建的优良氛围，提高员工综合素质及思想政治水平，提升员工对基层党建宣传工作的重视度，并在创新中求发展，组建基层党建宣传工作部门，在创新中完善该部门的职责，转变基层党建宣传工作方式和宣传理念，最大程度上为企业的稳健发展提供良好的环境，促进企业和谐稳定的发展。
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