央企招聘甘肃祁连山水泥集团股份有限公司关于总部管理人员招聘公

　　企业简介
　　甘肃祁连山水泥集团股份有限公司（上市公司，股票代码：600720）为中国建材集团有限公司（中央企业，2022年世界500强第196位）核心水泥业务板块企业。公司于1957年10月建成投产，是国家支持的12户重点水泥企业之一，是甘青藏三省最大的水泥制造商和西北地区特种水泥生产基地。总部位于甘肃兰州，共设17个职能部门，拥有30个全资和控股公司。公司水泥产能3000万吨，商品混凝土产能770万m3，骨料产能560万吨，余热发电装机容量105MW。公司现有员工5500多名，总资产130亿元，年营业收入80亿元。
　　公司秉承创新、绩效、和谐、责任的核心价值观和敬畏、感恩、谦恭、得体的行为准则，努力推动企业高质量发展。公司全面实施人才强企战略，注重人才的引进和培养，不断优化人员结构，为员工提供多通道晋升发展平台，实现员工与企业共同成长。因工作需要，为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向全社会公开招聘总部相关管理岗位人员。特将有关事宜公告如下：
　　01。招聘岗位及人数
　　营销中心副主任1名；
　　财务中心副主任1名；
　　财务中心业务主管（财务信息化）1名。
　　02。选聘范围
　　面向社会及公司内部公开遴选。
　　03。选聘原则
　　充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，坚持优中选优、人岗匹配、人事相宜。
　　04。资格条件
　　（一）基本条件
　　1、自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持国有企业的社会主义方向，坚定培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的职业追求。
　　2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作；
　　3、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信；
　　4、自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有严谨的工作作风和高度的事业心责任感；
　　5、具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。
　　（二）任职资格
　　1、营销中心副主任：
　　（1）具有大学本科及以上文化程度；
　　（2）年龄不超过40周岁（1981年8月25日以后出生）；
　　（3）具有10年以上管理或者销售工作经验，有企业管理或水泥销售相关工作经历的优先；
　　（4）对特别优秀的人选，可以适当放宽条件（相关业绩材料佐证）。
　　2、财务中心副主任：
　　（1）具有财务管理或会计专业大学本科及以上文化程度；
　　（2）年龄不超过40周岁（1981年8月25日以后出生）；
　　（3）具有10年以上财务工作经历，有担任过企业财务部门负责人或者有财务共享中心管理经历者优先，有会计事务所项目负责人管理经历者优先；
　　（4）具有会计师及以上职称，注册会计师职业资格者优先；
　　（5）对特别优秀的人选，可以适当放宽条件（相关业绩材料佐证）。
　　3、财务中心业务主管（财务信息化）：
　　（1）具有会计电算化、计算机或电子信息工程专业大学本科及以上文化程度；
　　（2）年龄不超过35周岁（1986年8月25日以后出生）；
　　（3）具有累计5年以上财务信息化软件开发、应用及项目管理工作经验，有财务信息化项目经理管理经历者优先；
　　（4）对特别优秀的人选，可以适当放宽条件（相关业绩材料佐证）。
　　05。选聘流程
　　（一）网上报名
　　1。报名时间：2022年8月25日9月10日。
　　2。报名方式：本次选聘采用网上报名方式（报名网址：http：www。qlssn。com，依次点开人力资源招聘信息招聘公告我要投递简历），并下载应聘报名表（附件）连同其他报名材料打包发送邮箱qlsrlb163。com，以姓名应聘岗位电话命名，应聘人员只能选择一个岗位报名。
　　3。报名材料：应聘报名表（附件）、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、任职及相关经营业绩证明材料、获奖证书等扫描件。
　　本次选聘采用网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
　　（二）资格审查
　　根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。对符合岗位要求并通过资格审查的报名者，将通过电话通知审查通过人员参加后期考评，未通过资格审查的不再另行通知。
　　（三）综合评议
　　采取笔试、面试相结合的方式进行，对选聘人员岗位适应性、专业能力、管理能力、沟通能力、综合素质等综合评议。
　　1。笔试：权重40。采用闭卷方式，不指定考试用书。不参加笔试或笔试成绩不合格者不得参加面试。
　　2。面试：权重60。面试由选聘演讲和回答问题两部分组成。
　　（四）组织考察（背景调查）
　　根据应聘人员综合评议结果，确定各选聘岗位考察对象人选。组织专班全面了解考察对象政治素质、任职资格、履职能力和业绩表现、综合素质、职业操守和廉洁从业等过往工作情况。
　　（五）入职体检
　　对考察人选进行健康体检，标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格者，中止选聘。
　　（六）公示聘用
　　考察和体检合格后，经公司相关会议研究择优确定聘用人员。拟聘用人员按有关规定在公司官网公示5个工作日，无异议后办理相关聘用手续。招聘岗位如无合适人选的，该岗位作空缺处理。
　　06。薪资待遇
　　执行甘肃祁连山水泥集团股份有限公司总部相应职级待遇，提供富有市场竞争力的薪资报酬；享受五险一金、企业年金、防暑降温费、取暖补贴、健康体检、节日食品补贴等福利待遇。
　　07。其他事项
　　1。本次选聘岗位工作地点为兰州市城关区。笔试、面试、体检地点在兰州市，交通、食宿费用自理。
　　2。按照新冠疫情防控要求，应聘人员参加笔试、面试、体检等测试环节需提供48小时内核酸检测结果。接受体温检测，全程佩戴口罩。
　　3。参加应聘人员须携带本人有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明），对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消选聘资格。
　　4。所有聘用人员实行合同制管理，入职前须与原单位解除聘用关系，并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与公司签订劳动合同。
　　5。公司对应聘人员信息及提交的材料将严格保密。
　　6。本次选聘过程中不收取任何费用。未尽事宜，请来电咨询。
　　联系人：董先生
　　电话：09314900691
　　传真：09314900697
　　手机：15095357636
　　附件：应聘报名表
　　甘肃祁连山水泥集团股份有限公司人力资源部
　　2022年8月24日