生活的智慧有些人你不必在意，有些事你不必纠结

　　导读：年轻的时候我们总是很在意周围的人对我们的评价。如果别人不搭理我们，如果领导不在意我们，如果同事关系没有处理好，如果周围的亲戚朋友对我们评价不高，我们的第一反应是很紧张，自我怀疑，是不是自己哪里做错了，要不要去道歉。
　　我们的存在感或是对自我的评价，是建立在周围的人对我们的评价上，从心理学的角度分析这叫讨好型人格，这种人格在一个人还很弱小的时候特别敏感。
　　一hr拿我举例子吧，我以前很在意公司对的评价，如果项目没有拿下来，我会一直认为是自己做得不好；我以前很在意他人对我的评价，我会认为是自己做得不好；我想做的项目没有做成，我会一直认为是自己的问题，反正一切的一切都是自己的错。
　　当我开了公司做了老板，我才知道很多事情不是员工一厢情愿就能做得了，这背后有很多员工看不见的潜规则在里面。
　　例如：这个项目的各方利益平衡、竞争对手的关系，很多时候员工只要执行就好，更大的商业布局和很更高层次的关系是老板要做的事情，老板无能搞不定，员工就算在客户面前跪着也没有毛用。
　　那为啥企业还要不断宣传，我是一切的根源，凡事从自己身上找原因，这个伪企业文化？当我做了老板我才明白，这是TMD老板在洗脑员工、PU员工。反正都是你的能力问题，公司给你平台了你要感恩戴德，好好珍惜，就像在神坛跌下来的某云一样，996是一种幸福。
　　这是我做了老板后，我观察了很多企业，他们惯用的一招，包括10年前我在上海工作的一家企业也是这个套路，当我明白这个套路以后，我才终于释怀，这就是洗脑的毒害。
　　二hr在企业经营过程中，各种类型的客户都遇见过，有些项目我们很想做，可惜做不了，对方不会告诉你真实的原因是什么，沉默，一直沉默。我之前想着是自己的原因，从自身去找方法，后来我顿悟了。
　　做生意也是缘分的，我不可能把这个世界所有的客户都做了，我不可能让所有的企业都满意，并且很多事情不是我单方面就能决定的。
　　例如：说不定客户找了另一家供应商，这个供应商是老板的亲戚或是更上一层关系介绍来的；说不定这个项目负责人找到了他放心的机构来做，他好拿点好处；说不定这家企业官司缠身，财务税收体系不规范，他不想为了这个项目把公司的伤疤揭开来。
　　这些因素客户是不会告诉我们的，我也是做了好些个项目总结出来的。因此，我现在做项目，本着随缘，我把服务做好，我把方案做好，为客户提供价值，我把自己该做的事情做好，剩下的交给缘分，能做就做，不能做拉JB倒。你越是这样潇洒，越能接到单子，越是舔狗，越被人当狗一样作践。
　　三hr这么多年，我们接触过很多人，结交过一些朋友，在20几岁也处过男女对象，如果中间有些朋友关系断了，我会认为是我的问题，很是自责；如果男女朋友关系破裂了，我更会放不下，每每想起都会认为是自己做得不好，都是自己的错，一直耿耿于怀。
　　后来，我顿悟了，有些人注定不能在一起，不属于自己的，一厢情愿也没有用，况且也不是你的错。那时那地就会因为两人的想法不同、认知不同，才导致不能在一起。不是你的错，不用纠结，更不要指责。过好自己的生活，有缘千里来相会，无缘对面不相逢！人生在世，何不潇洒走一回。
　　我写这些感受是我真真切切的经历，随着我人生阅历的丰富，随着我事业的高歌猛进，随着我认知边界的无限拓宽，随着我每天1000字的总结与反省，随着我不断成长，这些因素叠在一起，我才幡然醒悟。
　　缘起缘灭！无论是创业、做业务、还是婚姻、交朋友，其实都是一个缘字，做好自己该做的，以一个诚字开路，剩下的交给老天安排。失去的本身就不属于我，我何必在意，得到的我也不会沾沾自喜，那是老天的恩赐，能做到这点才叫真正意义上的知行合一。
　　鸿彬
　　2022年7月1日于深圳家中