新形势下国有企业党建工作的思考

　　中图分类号：D267文献标识：A文章编号：16741145（2018）808801
　　摘要在社会经济水平不断提高的大背景下，国有企业作为我国经济体系中的重要组戍部分，其党建工作的实施情况已经引起了国家相关部门的高度重视。新形势的到来不仅为国有企业开展党建工作提供了更多的思路，同时也带来了一些挑战。党建工作是国有企业工作体系中的关键内容，对促进国有企业实现更好的发展具有非常重要的意义。对新形势的发展趋勢进行深入研究并将内涵渗透进党建工作当中已经成为了国有企业党建部门面临的重要课题。本文就新形势下国有企业党建工作的相关内容展开了一系列的思考。
　　关键词新形势国有企业党建工作
　　党建工作是企业经营和发展的核心工作。新形势的背景下，对党建工作的形式和内容进行创新已经成为了国有企业发展的必然趋势。党建工作的顺利开展不仅有利于为企业员工创建和谐的工作环境，还能为企业实现更好的发展提供坚实的推动力。因此，国有企业的党建部门应该对新形势的发展趋势进行深入研究，寻找新形势内涵中与党建工作的结合点，将其充分渗透于党建工作当中，融入创新理念，结合国有企业的发展目标开展党建工作。
　　一、充分发挥党建部门的主导作用
　　首先，当前国际经济形式正面临着一系列的变革。在这样的背景下，国有企业的党建部门应该发挥正面作用，从宏观、客观的角度分析当前企业所面临的经济形势，实现由领导层到管理层再到基层的纵向管理目标，将科学观念作为主要的工作指导原则，构建良好的党建环境。其次，提高党政队伍的整体素质。国有企业在正常经营的过程中，党政组织需要参与决策从起草到实施的整个过程。所以，强化党政组织人员的综合素质，对其进行严格的思想教育具有非常重要的作用，不仅应该提高党政组织人员的服务意识，还应该根据企业的实际经营情况建立完善的奖惩机制，将权利进行合理分配，从而培养出会更多优秀的党建人才。
　　二、将信息技术与党建工作相结合
　　现代信息技术的不断发展为国有企业开展党建工作提供了更多的思路，将信息技术与国有企业党建工作进行有机结合已经成为了国有企业在新形势发展中的主要方向。首先，利用互联网技术巩固国有企业的形象。互联网技术能在较短时间内，较大范围中实现信息的有效传播，并能直接与人民群众实现互动。国有企业的党政组织人员应该树立信息化观念，将党建工作与互联网相结合，积极发挥互联网的信息传播作用对党建工作展开宣传，为党政组织与人民群众进行近距离接触创造条件。其次，促进新媒体与党建工作之间的融合。在信息技术的支持下，使得新媒体得到了良好的发展前景，这样的发展趋势也为国有企业开展党建工作提供了优质的平台。国有企业可以将党建工作与新媒体进行有机结合，通过微信、微博以及其他网络平台开展党建工作宣传工作。另外，当前国有企业中的人才多是80、90后的青年，这些青年具有新思想、新理念，积极鼓励国有企业中的青年运用新媒体，新方法对党建工作的内容以及形式进行创新对提高党建工作质量具有非常重要的作用。
　　三、強化党建工作与群众之间的联系
　　工会、共青团等组织是广大人民群众的代表，党政组织作为其领导力量，需要充分了解广大人民群众的心声，人民群众的想法对党政组织实现更好的发展具有非常重要的作用。因此，国有企业在新形势下开展党建工作的过程中，应该强化与人民群众之间的联系，将工作效果落实到群众，将群众的利益放到工作的首位，按照以人为本的原则，带给群众更多的关爱。从而使党建工作促进群众形成强大的凝聚力，共同推进国有企业以及社会发展。
　　四、建立完善化的人才管理制度
　　首先，为人才实现个人发展创造良好的环境。国有企业应该将党管人才的原则渗透到实际的工作当中，主要体现在吸纳人才、凝聚人心上。国有企业负责党建工作的人员应该通过建立健全的奖励机制以及约束机制等方式鼓励人才更好的投入到工作当中，从而为实现国有企业的可持续发展贡献自己的力量。其次，充分发挥党政组织在聘用人才工作中的指导作用。人才选拔是国有企业人才管理工作中的重要组成部分。国有企业在聘用人才的过程中应该保证聘用过程的透明化以及公平性。建立多元化的聘用渠道，从而从更加广泛的范围吸纳更多的优秀人才。这样的工作方式不仅有利于充分发挥党建工作在人才管理工作中的总要作用，还能促进的企业更加适应社会新形势。
　　五、结语
　　综上所述，党建工作是国有企业工作体系中的重要组成部分，对促进国有企业发展具有非常重要的作用。国有企业的党政组织应该充分认识到新形势为党建工作带来的机遇，并通过充分发挥党建部门的主导作用，将信息技术与党建工作相结合，强化党建工作与群众之间的联系以及建立完善化的人才管理制度的方式开展党建工作。用通过本文对新形势下国有企业党建工作的相关内容展开的一系列思考，希望能为提高新形势下国有企业党建工作的效率提供一些有价值的参考。
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