递交辞职信了

　　尊敬的朱总：
　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。
　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。这段时间，我认真回顾了今年以来的工作情况，在二三月份的时候我觉得能在公司工作是我的幸运，那时候做什么都充满了干劲，工作氛围也相当不错，对公司也充满了期待，所以我一直非常珍惜这份工作。但自从我们做完毕业设计回来，我感觉很多东西都变了（也可能是我的心境变了）。
　　首先，我4月份回校前您说过，等我们5月份三个人回来了就跟我们谈工作和其他待遇的事，但是回来后您一直没找我们谈这事，我好几次都有冲动想主动找您谈谈，但我又怕这样有点不合礼仪，然后我选择了继续等待，就一直等到7月末，中间的波折您和我都清楚是怎样的，可大家理解的意思就很不一样了。公司在这件事情上的态度令我有点怀疑自己的能力，更怀疑公司的诚信度。
　　其次，在公司工作我感到很心惊，而且是越来越心惊。我不知道我做的那些图纸什么时候就会被发现说这里设计的不合理，那里的铜管啊主机啊之类的选错了。这些问题都是可以在我出图后施工前可以避免的，但是这个问题一直也没得到解决。大家都觉得我是女生做事会比较细心，我也觉得自己算是蛮细心的，但是我一样会有出错的时候，有忙中出错，有理解上、思想上和观念上的错。除开自己能避免的错误，我需要有经验的上司或前辈能及时指出我的错误，而不是等到施工进行着了或施工完成了，才被发现那些错误，给公司带来不好的影响和巨大损失，也给我带来心理的影响和打击。还有我现在是主要负责做预算这一块，我说过对于这一方面我没什么基础，软件方面问题不大，可是定额、套价、工程量计算规则这些真的不太懂，需要一定时间来学习和领会。这几天做的定额计价，做是做出来，但是对与错都不知道，我不知有没有算多算少或计错给公司带来损失。这样没有保障工作都让我感到心惊胆颤，压力很大。
　　另外我不是很喜欢公司现在的工作氛围，其他部门之间是怎样的我不知道，但就我们部门与其他部门之间而言，我觉得存在很大的隔阂，有相关联的部门也不会有什么交流与沟通，互相不信任，导致工作效率不高，工作分歧较大。
　　我本可以随便找个理由辞职，写了那么多离职理由，我并不是为了说这些都是公司的问题，我自己也有很大问题和缺点，但我觉得这是对公司负责也是对我自己负责。
　　其实我还是由衷的感谢公司给了我一个很好的学习平台，很多东西我从不懂到理解到运用自如。加入公司以来，我个人无论是工作素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我敢肯定，这一切都是基于公司对我的信任和对我的工作能力的信任，我很感激这一点，这在一定程度上给了我很大的信心。但是经过长时间的考虑和衡量，我还是决定了辞职，我会在递交辞职信后23周离开公司，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，以便能在公司招到新人后，与新人进行交接工作。
　　再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！
　　恳请您接受我的辞职请求！
　　谢谢！