不管是企业招聘,还是内部晋升,好像那些高学历的人总是轻而易举地获得机会。想要去体制内,但是体制内对学历要求更高。你的学历是硬伤吗? 学历对一个人的影响有多大?学历越高,就业机会越多,失业率越低。低学历,被拦在一个个求职门槛之外;高学历,有更强的竞争力,更多的职业选择机会。 因为学历,你错过了多少机会? 情景 1hr当你报考公务员时 无论是国考,还是省考,比较重要的岗位都是研究生学历,比如中央党群机关、省直机关、市直机关等。 有的岗位要求本科及以上学位,这时不仅要和本科生竞争,还要和符合报考条件的研究生竞争,上岸难度加倍。 情景 2hr当你报考事业单位时 专业比较冷门,找到符合专业条件的已然不易,一看学历条件,又被挡在了心仪的职位之外。 情景 3hr当你报考教师编时 学历的高低直接影响报考职位,学历越高,报考的年级越高,能报的岗位也越多。 中学教师招聘多以研究生为主,小学教师也都要求学历在本科以上。北京部分学校甚至还会要求博士学历,非北京生源报考北京教师编入门就要求研究生学历。 学历就像一块敲门砖,有这块砖可以轻松入门,没有这块砖,只能在心仪的岗位前扼腕叹息 既然第一学历已经无法改变,那就努力提升最高学历,提升职场竞争力,向心仪的岗位发起冲击,你终将吹响胜利的号角。 想要不辞职提升学历?推荐在职研究生:含金量高、可选专业多、不用辞职职场进阶三步走!