创新人才牵引双六行动助力三江测量人再立新功

　　今天你参加‘双六行动’了吗？在西昌卫星发射中心宜宾卫星观测站，这句话最近成了不少人见面喜欢说的问候语，这是为什么呢？让我们先去一探究竟。场景一
　　夜幕星光下，该站科研中心多间办公室灯火通明，一场关于如何更好实现设备自动化运行的技术讨论正在激烈进行这支课题小组近段时间52白黑，对此项研究发起了攻关结题行动，小组成员们你一言我一语，思维火花持续碰撞，对部分技术细节做着进一步地修改完善，大家对顺利攻克这个研究课题信心满满、决心十足。
　　场景二
　　在上级组织的建模比赛中，该站选派的16名参赛队员废寝忘食，把家搬到办公室这个考场，白天黑夜连轴转，甚至通宵鏖战，困了就找个地方稍微眯一小会，抽丝剥茧研究问题，把握矛盾构建模型，大胆细致计算仿真，反复论证探寻最优解，坚持人员轮换休息但答题论文撰写进度一刻不停，比赛期间平均每人每天的休息时间不足4小时，最终以优异成绩荣获多个奖项。场景三
　　雷达、遥测设备远控操作是该站推动的一个创新项目，目的是提升航天发射跟踪测量能力，项目团队成员加班加点、齐心协力，最终顺利完成研发工作。设备远控操作缩短了任务准备时间，提升了工作效率，大大鼓舞了大家持续改进创新的热情和斗志。
　　原来，西昌卫星发射中心近期广泛开展志向信念培塑、成功胜战实践、核心能力跃升、人才方阵壮大、世界一流创业、主责工程推进等六大领航行动和岗位承诺践诺、岗位主题实践、岗位学习成才、岗位责任落实、岗位建功争优、岗位遵法守纪等六大岗位行动。该站坚持以科技创新和人才培育为牵引，组织全体人员纷纷参与其中，以上正是岗位人员在踊跃参加双六行动的火热场景和动人画面。
　　该站积极借势发力，聚焦实现设备国产化、远程化、自动化、智能化目标，改进创新人才、总体型人才培养模式，使人员能力施展更加充分，组织开展人才培养星火计划，制定一人一策培养方案，开展一帮一互助结对子活动，广泛开展请进来、走出去活动，选派人员参观见学、外出调研，精心服务保障，解决矛盾困难，下大力营造良好的科研创新和工作学习环境。坚持以评比竞赛、微课培训以及小考试、小检查等为突破口，多措并举提升科技人才队伍建设质效。一边是常龙、涂鑫两位软件大神登上讲台，结合自身的软件项目开发经验，深入浅出讲解Python编程的相关知识和技巧；另一边，通信、数据传输等岗位的新上岗、换岗人员适应性考核也在紧张有序进行，这是大家自主想出来的金点子，充分调动岗位人员学技术、提能力、谋创新的热情和活力。
　　同时，该站积极开展为党员先锋岗、党员突击队授旗授牌活动，组织评选科技新锐、优秀科研工作者、先进个人等，岗位人员围绕梦圆航天、正当其时谈体会、表决心，拍摄发布微视频和MV等宣传作品，岗位一线人员登台亮相，邀请亲属子女一起上镜，生动展示了航天人不负韶华、燃情追梦的奋斗风采，得到亲属们一致点赞和认可，大家都感到很光荣、很自豪。
　　主动参与双六行动，在双六行动中展现自我价值，已逐渐成为西昌卫星发射中心全体三江测量人的自觉习惯。面对当前高密度航天发射任务，大家纷纷表示，将深入学习贯彻党的二十大精神，强化使命担当，勇于创新突破，通过双六行动的火热实践，加快推动单位核心能力跃升、人员素质水平提升，持之以恒追梦西昌、奋斗西昌、奇迹西昌，坚决夺取航天发射任务发发成功、次次圆满，以激情奋进的新风貌投身到中心第三次创业中，努力建设世界一流航天发射场，为实现航天强国目标继续奋勇前行、开拓进取！
　　来源：我们的太空
　　作者：彭海洋