在给企业薪酬体系设计时常常遇到一些比较尴尬的问题，下面我们就看看都有些什么问题吧！
　　1。内部不公平，为什么我干的比他好，拿的却一样？
　　2。没有激励性，干的时间长的，跟新进的员工拿一样的多？
　　3。留人没办法，招人招不到。骨干却要走？
　　4。薪酬管理沟通不畅，加工资不透明？
　　5。战略导向不明，奖不知道为什么被奖，处罚也不知道为什么被罚？
　　6。定了工资要保密的制度，但实际上大家为什么心里都有数？
　　7。调整工资的时候，大家大眼瞪小眼，每次为什么总有人不满意？
　　8。薪酬万能论，大家都是奔着赚钱的来的，那每次布置工作，都要谈一下价钱吗？
　　9。人工成本过高，却不敢进行调整。
　　10。薪资结构欠缺，薪资决策的随意性
　　11。缺乏与薪资市场的横向比较
　　12。薪资体系缺乏系统系
　　看看您企业薪酬体系有没有这样的问题？

企业薪酬体系设计中存在的问题在给企业薪酬体系设计时常常遇到一些比较尴尬的问题，下面我们就看看都有些什么问题吧！1。内部不公平，为什么我干的比他好，拿的却一样？2。没有激励性，干的时间长的，跟新……核心骨干人才的激励和评估需要注意什么实现核心人才激励，首先需要明确谁是核心人才？美国康奈尔大学的Snell教授按照人力资源价值性和稀缺性标准，将组织的人力资源分成4种类型：核心人才、通用型人才、辅助性人才和独特人……沈从文边城经典语录与好句摘抄沈从文《边城》的经典语录有哪些？人的寂寞，有时候很难用语言表达。沈从文《边城》细雨依然下个不止，溪面上一片烟。沈从文《边城》怕什么？一切要来的都得来，不必怕。……阴谋家慈禧慈安、同治帝的皇后阿鲁特氏、光绪皇帝还有珍妃，这些人是慈禧命中获取权利的最大障碍，她身边这些人死的时间都非常蹊跷，时间上那样恰到好处，正好符合慈禧的利益。这些人要么是她获……实训报告专业技术技能项目实训报告班级：13机电一体化三（3）学号：54任教老师：陈光东日期：2014年9月17日星期三一，序言本次专业技术技能……适合短直发的发色这几种显白有个性美短发有多种打理方式，可以将其烫卷，也可以选择拉直。不同于短卷发的灵动俏皮，短直发显得更为整洁干练，黑色短直发难免有些老气落伍，时尚的女生们不妨将短直发染上喜欢的颜色，既有个性又……招绝杀男人的心有些女同胞们认为男人的承诺、男人的感情和男人的理由都不靠谱，如果你想成为男人的唯一，不容错过以下12招必杀技。女同胞们，在这个世间有三样东西不能轻易相信：男人的承诺、男人……生活中的点点滴滴说说一、爱其实是一种习惯，你习惯生活中有他，他习惯生活中有你。拥有的时候不觉得什么，一旦失去，却仿佛失去了所有。二、某个人，某句话，某些场景，某一首歌，总能轻易撕扯着你的情绪……高考压力法缓解从每年的高考情况来看，总有一部分平时学习成绩不错的考生考不到满意的成绩，就是因为高考前压力过大，导致高考时发挥失常，那么面对高考的压力，我们该如何缓解呢？接下来就跟随小编去看看……魅力蓝色时尚染发华而实际极具特色这款发型浪漫而优雅，典型的大波浪卷的长发发型，深蓝色明亮而又吸睛，发尾染成有层次的染色，深浅不一，非常的唯美很有动漫人物的感觉的。喜欢cosplayde女生们可以试试同样……韩式渐变色挑染发型演绎活力四射美少女棕色的染发色是一款备受轻熟女青睐的染发设计，披肩长发修颜瘦脸，搭配靓丽的渐变色发颜色更能凸显知性气质。这款棕色的染发颜色同样是一款很好看的渐变色染发颜色，侧分的长发披肩御……爱起绰号的小猪小猪有一个不良嗜好，喜欢给别人起绰号。他给说话有点口吃的小刺猬起了绰号叫小结巴，给左腿受伤的小鹿起了绰号叫瘸腿鹿，给脑袋有点大的小猩猩起了绰号叫大头猩，因此大家都不喜欢他。……