谁说美女就不能做码农

　　Managershare：智慧与美貌并存！最后一张团体照，吓尿了没！？
　　事情发展到这一步大概没人记得这场女权运动的由头是哪个科技公司的广告，大家只记得他家有个漂亮到不像工程师的女工程师。
　　旧金山科技公司OneLogin上周设计了一套由自己的三个IT员工代言的广告，其中一个姑娘颜值爆表，引起了社交网站上的热烈讨论。工程师大军中女性凤毛麟角，何况还是这么漂亮的麟角。
　　这个姑娘叫伊希斯温格（IsisWenger），看到一众评论说她长得不像工程师生气了。凭什么货真价实的工程师因为漂亮就被当成营销噱头？更重要的是，凭什么女性IT工作者就无法让人信服？于是她曝了张身处公司的照片并在Twitter发起工程师就长我这样（iLookLikeAnEngineer）的话题。这个话题收到了整个行业中女性的积极声援，不到24小时就有超过26000回复。
　　daraoke以前是IntelTwitter工程师。现在帮微软开发Windows。工程师就长我这样
　　stefsull38岁才开始搞互联网开发。。16年后，SaleforceUX系统首席前段UI工程师就长我这样
　　triketoraPinterest早期工程师员工，做基础架构，api开发，网页和首页消息流。。。工程师就长我这样
　　fox高科技行业10年，20场会议发言人，不吹牛，老子就是工作努力。工程师就长我这样
　　还有以团体方式参加后援团的。
　　类似的回复还有很多，这些女性取得的成绩并不比男性差。她们要证明自己的实力而不愿让性别和长相成为关注焦点。工程师就长我这样话题逐渐发展成为推翻女性刻板印象、重新树立形象的女权运动。
　　SwiftOnSecurity显示了专业领域是如何将异性排除在外的。
　　generalelectric解决问题、实现创新的方案可以来自任何人。
　　Slate科技领域实现从业者多样性只是时间问题。
　　温格随后在自己的LinkedIn上发表了一篇文章表示话题发酵到这个地步让她很震惊，现在出门有很多人能认出她。温格说自己性格内向不愿受到过多关注，但若因此能唤起人们对科技领域女性的重新定位也是值得的。在专业领域公司应该看重个人实力，女性不该因性别遭到特殊对待，更不应被怀疑专业能力。
　　CNN评论认为在一些专业性强的行业男性习惯保持统治地位，不允许受到丝毫挑战。温格带动了对科技领域性别歧视和实现行业人员多样性的讨论。直到现在她在LinkedIn上的文章仍持续收到新的评论。
　　值得欣慰的是许多男性站出来感谢温格带动话题讨论，并支持科技行业女性职场发展。Twitter上的讨论也还在继续，知名公司和媒体都支持打破硅谷从业者刻板印象，支持姑娘们对性别歧视的反击，甚至一些公司公开表示欢迎女性IT工作者的加入。