秋学期寿春学区安全工作述职

　　尊敬的领导、各位校（园）长、各位同仁、大家下午好：
　　时光荏苒，繁忙而充实的一学期即将结束，回首过去一学期来的工作，在学区管委会陈主任的指引下，各位同仁的帮助下，各位校园长的大力支持，坚持巧用脑、多用心、勤动手工作原则，我顺利完成本职工作，较好地履行了自身职责。作为学区的后勤管理员，分管的工作均按质保量的顺利完成工作任务，各校园安全工作意识均有所提升。回想一年的工作，我个人认为来自于职能匹配，责任划分更具合理、全面、科学。现将本学期学习与工作情况汇报如下：
　　思想认识
　　随着现代教育发展节奏的进一步加快，在党的群众教育实践活动和三严三实的有力推动下，后勤工作的精细化、网络化、规范化程度提高等要求，给我愈来愈多的负重感。现代管理处于信息化时代，互联网的介入方便我们日常工作的发展，学区学校布点分散、点多、面广的特点，我们建立了QQ群、微信群，即拓展了信息传递渠道，方便了信息及时有效的传达，为我们工作的高效运行奠定了有利基础，在工作中谁不向前看，谁就会面临诸多困难。同时也使我们的工作要求标准更高，特别是信息化技术业务的普及，对我们开展业务工作有时应接不暇、力不从心。作为学区后勤工作人员我一直不敢忘记自己业务能力的学习，以前的工作作风浮躁管理手法简单的问题逐渐显现出来，尤其在信息技术网络化的系统工作中，要求愈高，数据间逻辑更凸显，要求我们工作中要更加细心、数据务必准确。这必须与各位校园长共同努力、默契配合、团结协作，努力提高自己业务水平，以社会主义核心价值观引领自己。
　　一年来，我不断加强理论学习，认真研习习总书记十八届四中全会等重要会议上的讲话，提升自己的思想理论水平，逐步践行到实践中去。工作上敢于担当，讲究实效，重视结果，力求工作细致化、专业化，积极主动与各校园长相互沟通，取得各校园、单位的大力支持与理解，使得自己分管的工作圆满成功！
　　工作成绩
　　我本着对组织负责、学校负责、领导负责的原则，力主做好基础工作，在稳定的前提下求创新。针对安全工作多、杂、繁的特点，学校事处繁杂，人手少的情况下，我们必须树立安全无小事、小事当大事、确保不出事的安全工作理念。坚持预防为主、齐抓共管的安全工作要求。结合本年度安全工作计划、一月一主题活动以及安全月份重点和节令特点，采取多种方式大力开展安全宣传教育活动。本学期我们抓好安全制度建设、重防范定预案，查隐患促整改，狠抓学校安全教育工作，坚持安全法制教育与活动开展相结合，积极开展防震减灾安全演练，利用宣传栏、板报、墙报、电子显示屏、警示标牌、安全教育课等多种渠道、多形式，开展好食品安全、防溺水、防交通、防火灾及防邪教、禁毒等宣传教育活动。在校门口、公共场所、醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语提醒禁烟控烟，做好创建无烟学校工作，增强师生卫生、健康、环保、节约、大局意识；紧紧围绕健康促进学校的创建标准，以学生发展为本，以培养良好行为习惯为突破口，把健康人才作为学校的第一追求目标，让校园充满浓厚的健康文化氛围，扎实有效的推进了健康促进学校的争创工作。配合县政法委、公安、镇党委联合督查组对学区学校开展小手拉大手的双提升工作，通过发放致学生家长一封信、下发问卷调查，落实好学校做好提升人民生活满意度，提升人民生活安全感的双提升宣传工作；会同县局、寿春镇食品安全监督管理所对学区学校食堂食品安全检查整治，加强了对学生营养餐食堂的监督、管理与指导，严格要求学校按照上级要求规范程序，切实做好学生营养餐管理，确保营养餐食品安全、卫生。学生营养餐工作是一项民生工程，也是一个政治工作，它直接关系到学生的健康成长，也是一个资金使用的敏感问题，务必服务于学生为第一要素，安全、卫生、零利润、足额、准确发放用在学生身上。本学期各校由自主采购过渡到县局招标企业统一配送食材的转换模式，从开始学校有情绪、有抵触过渡到现在营养餐工作的平稳推进，保证了学生营养餐标准不降低，资金投入有保障，食品安全更可靠的营养餐工作完美实施。顺利推进了9所义务教育阶段均衡发展项目审计工作，配合县局、审计单位对学区均衡教育发展项目校进行逐校现场复查、核对工程量，做到均衡发展项目决算工程量真实、准确、不漏项，杜绝投入资金不流失。扎实开展了学区各校固定资产清查核对，对学区中小学不动产房屋、土地及校园校舍出租出借等情况全面的清查摸底，并对清查登记的闲置校园校舍上报寿春镇、县局、县政府依法进行处置，目前。已有四所闲置校园校舍在县政府网站公示，同意移交县国资委，加强了学区学校国有资产管理，完善了国有不动产数据信息。
　　存在不足
　　本学期，在取得一定成绩的同时，也存在诸多不足，无论是思想认识上还是具体工作中，深刻的认识到自己还有很大差距，我在安全工作的落实与跟进方面还有诸多问题：一是在工作贯穿上级指导精神不够；二是下校现场督察次数不多；三是制度建设跟进不够迅速。四是与各校园部门横向连接不够紧密，不能形成有效而广泛的联动机制。五是有时对待上级交付的工作判断上存在偏差，导致执行上不够精准；六是有时做事好墨守成规、固守套路，不敢担纲，因此工作中创新过少！因此，工作中还有很多没能做到令人满意，有待于今后的努力，但我们决心大胆探索，不断实践，努力创造新的业绩。
　　各位校（园）长、各位同仁、
　　言必当言、事必当务，一年来，我深刻的体会到学，然后知不足，只有通过不断的学习才能发现自身的不足，提高自己的能力，以便更好的服务于各校园。对于即将到来的下一个学期，我们满怀信心，有打算、有目标，同时也充满希翼！
　　最后借此机会，感谢寿春镇领导、感谢管委会陈主任、各位同仁、各位校园长对我工作的支持！谢谢大家！！！
　　祝大家新年愉快！！！！
　　2018年发、发、发！！！！