各级政府都在为了稳经济,而努力想办法,可以说,使出浑身解数。 可是话是没错,稳经济,就是稳就业,大家都在劳动,就赚了钱,有钱就会消费。 可是老百姓的就业,赚的这么点钱,只够维持生存,教育,医疗,养孩子,哪个都不会让人省心,假如加一个住房,更是拖累了几家人的腰包。 那有没有一个好的办法来稳经济呢?个人觉得,还是有,那就是按劳动法规定上班,按法办事。 企业,老板们赚大钱,个人只消费的了这么多,老板们买再多的房子,自己也只能睡一张床,自有广大的老百姓手里有钱,才会消费的起,反过来也促进了企业发展,少数人的富裕,撑不起消费,也难稳就业。 还是来举例子说,比较易懂。两班倒的企业,为了维持24小时运作,大部分企业只安排2个人上班,按劳动法规定来说,是严重违法行为,只有安排4个人工作,才符合劳动法。 假如这样的企业,以前100个个人,现在就要200个人,才可以维持工厂运转,所有的企业都按劳动法来办事,是不是就会造成用工紧缺,也就存在工人找不到工作一说,差不多多了一倍的岗位,岗位多,就有竞争,有竞争,就有压力。 很多人担心,按劳动法规定工作,工资会少很多,更加无法养家糊口。这显然是多余的担心,反而会促进企业更加尊重工人,岗位的多出,那家企业待遇好,人员就满上。就跟目前一样,待遇差的,才整天喊人手不够,招工难,吹嘘上万的月薪没人干活,可能吗?明显就是吹牛,炒作。 目前的月薪在5000块,都已经很不错,何况上万,翻一倍的收入,我就一直不明白,这些人要点脸不,吹的牛,吹多了,还真会上天?显然是不可能的,老百姓不是傻子。套路多了,老百姓都不会上当受骗了。 企业该付起社会责任了,有责任的企业,会得到老百姓的尊敬,会得到长足发展,赚块钱的企业,眼光短视,难走长远。善待员工,就是善待自己。 娃哈哈老总一直强调,只有给员工加薪,企业才会发展壮大,曹德旺也是这个思路,提高员工待遇,企业才会走的更远。对此怎么看,欢迎探讨! 2021生机大会