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疫情导致失业率大增哪些行业和公司在招人


  新冠病毒在全球全面爆发,因各国采取封城和社交疏离措施,世界经济受冲击。很多国家就业市场变得严峻,美国也不例外。但仍有一些行业需要更多员工,一些公司正在招聘新员工。
  由于许多非必需业务被迫关闭,美国各地的工人突然面临长期休假或裁员。根据美国劳工部4月3日发布的最新就业报告,3月份非农就业人数由正转负,总计减少70.1万,失业率则升到4.4%。
  CNBC财经网站报导,Bankrate.com高级经济分析师马克·哈姆里克(Mark Hamrick)表示:"失业率无法避免地大幅上升,在大萧条期间可能会超过10%的水平。"
  他补充说:"目前真正的,无法回答的问题是,在放宽社交疏离准则并重新营业后,这些工作又有多少能重新回来。""我们希望看到最好的情况,但也要对最坏情况做好准备。"
  哪些行业需要新员工
  另一方面,在病毒大流行期间,对一线人员的需求,特别是在健康和在线零售方面的岗位却在增加。
  CareerBuilder首席执行官伊琳娜·诺沃斯科(Irina Novoselsky)表示:"失业工人应该关注大流行病对员工需求增加的行业,例如医疗保健和送货服务等。"
  她说:"此外,像超级市场和五金店,开放的零售商也需要更多员工来应对大批顾客,并替换因健康原因不能工作或无法工作的人。"
  根据CareerBuilder的数据,亚马逊、Anthem、Decker Truck Line和家得宝(Home Depot)上周公布的空缺职位数量最多。仅亚马逊一家就表示,由于在线订单激增,计划再雇用10万名仓库工人和送货员。
  诺沃斯科表示:"鉴于对送货服务的需求增加,而且消费者在杂货店和大型商店里大排长龙,且购物量大增,这不足为奇。"
  CareerBuilder发现,空缺职位最多的工作包括注册护士、卡车司机、客户服务代表、具有商业执照的司机和软件工程师等。
  LinkedIn还根据3月份的发布情况,确定了美国需求最多的职位,以及招聘职位最多的公司。
  LinkedIn发现,与几个月前相比,卫生保健工作职位激增了35%,目前所有医院、药房和保险提供商都在招聘新员工。
  LinkedIn职业和人才解决方案负责人布雷克·巴恩斯(Blake Barnes)表示,许多职位都是入门级或小时工,几乎不需要任何培训或工作经验,因此几乎每个求助者都有可能申请这种新职位。
  需求最大的10个职位和招聘最多的10家公司
  以下是LinkedIn评选出的需求最多的十大职位:
  1. 店铺助理;
  2. 系统操作员;
  3. 注册会计师;
  4. 保健专家;
  5. 建筑工人;
  6. 仓库经理;
  7. 心理学家;
  8. 车辆技工;
  9. 学术顾问;
  10. 送货司机。
  以下是招聘职位最多的公司:
  1. 7-Eleven;
  2. 陆军国民警卫队;
  3. 毕马威;
  4. 亚马逊;
  5. 基因泰克(Genentech);
  6. 劳氏;
  7. HCA医疗保健(HCA Healthcare);
  8. 财捷公司(Intuit,或直觉软件公司),理财软件公司;
  9. 全食超市;
  10. 美国最大涂料生产商宣伟(Sherwin-Williams)。
  人员配置公司PeopleReady的另一份报告显示,在一些关键领域,技工的就业率正在增加,以支持这些基本服务。
  PeopleReady总裁塔林·欧文(Taryn Owen)表示,在人们努力维持生计,想知道经济何时会恢复正常的时候,临时工作可以帮助缩小就业差距,同时为公众带去福祉。
  PeopleReady发现,对于那些寻求临时工薪水的被迫休假工人来说,一些需求最大的工作是为杂货店和药房工作的仓库工人、清洁工、储货员和卡车卸货员。
  欧文说:"随着社区动员起来以阻止COVID-19的传播,他们需要额外人员,以支持负担沉重的医疗保健系统、食品和其它关键用品的生产和分发,以及紧急建设项目和废物管理等。"
  远程工作更吃香
  此外,对远程工作更感兴趣的求职者也有机会。
  远程求职网站FlexJobs根据其雇用远程工作者前100名公司的年度清单,确定了目前雇用远程工作者的公司,包括Amazon,CVS和UnitedHealth。
  在上一次经济衰退期间,远程就业是本来惨淡的就业形势中一个亮点。FlexJobs表示,即使办公室内的工作有所减少,这些工作清单每年仍在继续增加。
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