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不要让领导觉得你太老实其实很简单做到这


  在职场上老实人不是不好,也不是没有前景,而是通常被人认为你好欺负,所以,有个什么机会,或者安排个什么难缠的事,别人不愿意做的,领导会首先考虑"欺负"一下老实人,所以,我们不要让领导觉得你太老实,而干工作也好,为人处世也好,我们还是要实实在在的,要想做到这些,只需要注意以下6点就够了:
  【1】不要让大家感觉你非常好说话,学会说几个不字——但凡是那些被别人欺负的老实人,都有这个毛病,就是特别的好,说话,别人说什么他就按照别人说的去干,压根就没有自己的意见和主张,你说别人不欺负你欺负谁呢?所以一定不要给大家留下你非常好说话的印象。
  【2】明显对自己不公平的事抛弃一味的忍与让,坚决学会推与争——在职场上右手吃一点亏并不是什么话,但是如果遇到明显是对自己不公平的事儿,坚决不能一味的忍让你退却,最后人让到没了自己的一点点底线,所以你也必须学会一点推拖拉的太极功夫,你要学会与同事争资源争机会,没有什么不好意思,你不争,别人根本就不会主动打给你,五拿什么让你的业绩比别人优秀,没有业绩,谁想欺负你就可以欺负你,你根本说不起硬气的话。
  【3】要大胆的抓住一个理把小事闹大到不可收场——为什么时候要大胆的抓住一个机会,把很小的事情闹到不可收场呢,主要还是让大家觉得,你真的不是那么好欺负,你也会较真儿,遇到那些不讲理的,你也会理直气壮的把这些事情犟到底。
  【4】要有缠的意识与思维,不能让欺负轻易的就落到你的头上——不要觉得缠是一个极其负面的词,其实,每个人遇到难缠的人的时候,通常都会让三分,所以,难缠的意识和思维,是你摆脱被别人欺负的非常重要和有效果的一个方法。
  【5】在汇报工作的时候要加上一项叫亮点展示——这个方法呢就是在正式沟通的场合,要把你做的你职责范围之外的事儿当成一个亮点向大家展示,让大家清楚的知道你做了你职责之外的事情,让领导也好,同事也好,再给你安排一些明显是欺负人的事的时候,心里面也会有一些顾忌,可以很快的改变你太老实的形象。
  【6】吃透你身边的潜规则并学会反潜规则的意识——这个更重要,在职场上混,一定要吃透你身边的这些潜规则,而且每一个潜规则都会有应对的办法,关键是你用不用心的问题,很多的老实人吃亏,都是吃饭前规则上面,想改变,必须这么做。
 
职场大全赚钱大全网站目录投稿:翠莲