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女职工怀孕可以从事高温作业吗


  法律对女职工的权益是进行了全部的保障,尤其是在女职工怀孕期间,对其的保护更是全面。其中有一项是关于女职工怀孕期间不能从事某些工作规定。那么像女职工怀孕可以从事高温作业吗?请阅读下文了解。
  本站为您解答:在这里,小编可以肯定的告诉大家,女职工在怀孕期间是不可以从事高温工作的,具体依据如下:
  女工怀孕期间不能从事什么的工作:
  1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;
  2、低温作业分级标准中规定的低温作业;
  3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
  4、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
  5、从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;
  6、非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;
  7、高处作业分级标准中规定的高处作业;
  8、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
  9、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业;
  10、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
  以上就是小编今天为大家分享的相关特殊职工安全小知识,想了解更多我国对女职工有哪些劳动保护措施的朋友,继续锁定本站吧!
 
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