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公司综合科述职报告


  尊敬的各位领导、各位同事:
  201 8 年是系统各项工作落实年",根据我 公司  工作总体部署及岗位职责,一年来,在  公司  领导的关心和支持下,在各科及各位同事积极配合帮助下,我与科室同事一起,坚持立足本职岗位,认真履行职责,兢兢业业,尽心尽责,努力做好综合科各项工作。现将全年工作情况简要汇报如下:
  一、积极落实党群工会工作
  根据我  公司  工作总体安排,公司 综合科不仅承担综合行政、后勤服务等职能,还是党群工作的具体执行部门。一年来,在  公司  领导的带领下,我全局考量,积极落实我  公司  党群工会工作。  一是  年初制定了党员学习计划,目的是为了提升党员素质和起到模范带头作用;  二是  具体组织开展党员与员工结对子谈心活动;  三是  协助党总支领导完成总支委员、工会主席等改选工作,成立支部,健全工会组织等工作;  四是  组织七人参加第七期清华班组长远程培训;  五是  完成党员活动室的升级改造工程;  六是  组织开展中储粮核心理念宣贯活动,收集心得  50 余篇,征文  20 余篇;  七是  征集短言简句和员工进言献策活动等。
  二、督促落实文件会议精神
  一是  先后制定《员工素质提升工作方案》,《提升企业形象工作方案》,《十大权力清单》,《履职待遇,业务支出办法》等  20 余项方案。  二是  通过内网邮箱及时将总公司,分公司文件资料下发各科,组织科室员工认真学习并将会议精神贯彻落实到工作中;  三是  根据分公司要求升级改造阅读室,新增图书、音像资料 300余册,为员工创建温馨的阅读学习环境。
  三、及时办理公文、合同、档案等资料的运转
  全年共办理各级来文  * 23份,本 公司  文件  * 1份,总支文件 * 9份,形成并上传会议纪要 * 7期,简报 * 2期,工作动态 * 2期,收集整理合同 * 3份,企务公开 * 3项,党务公开 * 5项,收集档案资料 ** 04份。
  四、细致落实人事劳资工作
  一是  进一步规范临时性劳务用工,及时与派工单位签订用工协议和安全生产协议;  二是  规范劳务派遣用工管理,与派遣公司完善了相关手续;  三是  在辖区率先启动员工 "二维码"系统运用,并制作了员工胸牌; 四是  严格按照规定及时足额缴纳 "五险二金" ** 5.28万元,其中:单位缴纳 ** 4.78万元,个人缴纳 ** .5万元; 五是  及时组织填报相关手续,积极向失业保险中心争取稳岗补贴  ** 03元; 六是  认真组织核算工资,制定组长、员工、内退等人员的工资分配方案,提交班子会、薪酬委员会研究通过,上报分公司批复后发放。
  五、规范公务用车管理
  一是  严格执行车辆集中管理制度,实行一车一卡加油,定点维修;  二是  严格执行公车使用派车单管理,确保行车安全,提高办事效率,各项费用较大幅度降低。
  六、提高后勤服务质量
  后勤是企业的基础工作,标准是求精,求细,求完美。一年来主要工作有:  一是  严格执行中储粮网集中采购, 201 * 年后勤集中采购  ** .96万元,节约金额 ** .39万元; 二是  严格执行《履职待遇、业务支出办法》规定标准,对  公司  领导班子的办公室进行改造和调整;  三是  完成了办公区、生活区水电暖的规范改造及建  公司  区、晒场等区域树木的移植养护;  四是  加强职教中心及食堂的管理,通过提高伙食补贴,改进就餐标准,为员工购置床单被罩等物品,进一步改善员工休息条件;  五是  较好的完成全年的会议、检查接待工作,特别是分公司组织辖区直属  公司  主任、书记对我  公司  的观摩检查及培训接待任务;  六是  完成了职教中心楼顶防水改造,门卫室屋顶防水改造等屋顶处理工程。
  七、提供安全保障工作
  一是  坚持 "安全第一,预防为主,综合治理"的工作方针,加强出入 公司  人员、车辆登记检查力度;加强香烟、火种收缴力度;加强夜间巡查力度;  二是  落实  "谁在岗,谁负责"的责任制,努力为企业营造一个安全舒适的工作、学习、生活环境。
  八、存在不足和问题
  一是  工作能力和处理问题的技巧有待提高,工作中的方式方法有待改进;  二是  工作中大局意识不强;  三是  如说综合工作是领导参谋助手的话,我认为不称职,需改进落实,(主要是没有将领导们的意图及时传达给员工,其次是没有将员工的心声及时向领导反映,为领导决策提供参考)。
  以上不足和问题,我一定会认真反思,自我反省,相信新的一年里,在领导和同事们的支持和帮助下,我一定会自觉改进、自觉完善、自觉提高,为洪洞  公司  稳定发展做出自己应有的贡献。
  谢谢大家!
 
工作总结写作大全网站目录投稿:梦安