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只是有钱未必就能过得很好


  Managershare:在我们生命的某一点上,在某些时刻,我们会无足轻重。问题是:你能做到这些吗?
  很多年了,只要他还没有忘记的话,在爱尔兰的一个小镇里,伊恩拥有和经营一家成功的酒吧。伊恩在镇上有些名气。他有很多朋友,他看到很多人来他这里吃饭喝酒,他就很高兴。
  最后,伊恩决定把它卖了。他的积累和买卖赚的钱,足够他继续舒适的生活。他准备放松和享受他所有辛勤工作的成果。
  只可惜顷刻之间,他变得消沉起来。那是15年前的事了,至今没有多大的改变。
  我看过很多次伊恩故事的其他版本。投资银行的首席执行官。法国著名歌手。连锁杂货店的创始人和总裁。高级政府官员。这些不只是故事,他们还是我认识(或知道)的人。
  他们有几个共同点:他们很忙,也很成功。他们有足够的钱生活得很舒服,只要他们活着。但最后他们都变得非常沮丧,因为他们老了。
  发生了什么?
  典型的回答是,人们在生活中需要有目的性,当我们停止工作时,我们就失去了目标。因此我明白了许多人在这种情况下继续工作的原因。法国歌手继续唱歌。投资银行家继续管理着基金。
  也许变老会令人沮丧。但我们都看得见,有的人进入九十多岁了还继续快乐的生活。而一些陷入这种困境的人并不是特别的老。
  我认为问题很简单,解决起来比工作更合理,或者说永远保持年轻。
  在财政上和地位上成功的人士是做事情的高手,并善于和它们保持关系。他们的决定影响了很多人。多少渴望的耳朵等待着他们的建议。
  在许多情况下,如果不是全部,他们拥有自我意识和极强的自我价值,看看他们所做所说就知道了,甚至在许多情况下他们的所想和所感,事关他人的重要性。
  想想伊恩。如果他改变了自己的菜单或工作时间,或者雇佣了一个新人,这会直接影响到小镇里人们的生活。甚至他的友谊,在很大程度上,是建立在他作为一个酒吧老板的身份上。他的所作所为事关他在社区里的重要性。
  相对重要性,只要我们保持住它,几乎在每个方面都是有益的。但当我们失去它呢?失去它可能是痛苦的。
  当我们变老,我们需要掌握和我们一生所追求的东西完全相反的东西。我们需要掌握不相关的东西。
  这不仅是一个退休问题。我们许多人都有不健康的习惯,最终造成不幸,事关重要。这让我们不堪重负,忙于应付,对每个请求做出回应,消防队员要对六次火灾警报做出紧急反应。我们真的有必要这样吗?
  我们如何调整,在我们的职业生涯中以及之后,可能此事不比彼事更为重要。
  如果我们失去了工作,调整不恰当而没有陷入抑郁,直到找到另一份工作,这是一种重要的生存技能。如果管理者和领导者想让自己的团队和企业成长,他们需要让自己变得不重要,这样其他人就可以变得更重要,成为领导者自己。在我们生命的某一点上,在某些时刻,我们会无足轻重。问题是:你能做到这些吗?
  和别人坐在一起感觉如何?你能倾听别人的问题而不想去解决它吗?当没有特别的目的需要联系时,你能和别人愉快地联系吗?
  我们中的很多人(虽然不是全部)都可以快乐地度过几天,因为我们知道我们所做的事情对世界来说是无所谓的。但是一年?十年呢?
  不过,对这种无关紧要仍然有一线希望:自由。
  当你的目标像这样转变的时候,你可以做你想做的。你可以冒险。你可以勇敢。你可以分享可能是不受欢迎的想法。你可以以一种感觉真实和真正的方式生活。换句话说,当你不再担心你做什么产生什么影响,你就会成为一个更完全的你自己。
  一线希望可以帮助我们抵抗抑郁。享受无关紧要的态度带来的自由,可以帮助我们避免沮丧,享受退休后的生活,甚至是那些已经度过了职业生涯,被他们的工作所限制的人。
  那么无关紧要的舒适的感觉,即使是结束职业生涯后极其无关紧要的事情,真的看起来象什么?这可能是利用简单的经验做简单的事情。以快乐的活动对应结果,你的存在对应你的影响。
  这里有一些小方法你可能马上开始练习事不关己高高挂起:
  每天只在办公桌上查看几次你的电子邮件。抵制早上第一件事或在每一个短暂的休息期间查看电子邮件的诱惑。
  当你遇到新的朋友,不要告诉他们你在做什么。在谈话中,注意你是怎样经常地被鼓励,以使你的话切合主题(分享你一天所做的,你要去哪里,你有多忙)。注意在交谈上的沟通和使自己看起来和感觉上很重要的区别。
  当有人分享问题,听着没有提出过的解决方案(如果你与雇员这样做的话,一个附加的好处是,他们将变得更加能干和自给自足)。
  试着坐在公园的长椅上,不做任何事,甚至只是坐一分钟(然后试着坐五分钟或10分钟)。
  与陌生人交谈(今天早上我和出租车司机就是这样),没有目的和企图。享受人与人之间互动的乐趣。
  创造一个美好的东西,享受它,不向任何人展示它。注意你所做的不是创造出来的美。
  当你关注当下不需要确定或证明的任何事物时,注意会发生些什么。请注意,即使你不相干的决定、行为,以及围绕在你身边世界的结果,你都可以感受到的简单的瞬间和无目的的互动的乐趣。
  注意,即使你觉得无关紧要,你也可以自己看重自己。
  *不是他的真实姓名。
  *彼德·布雷格曼是"布雷格曼伙伴"的首席执行官,一个通过程序强化人和组织的领导的公司(包括布雷格曼的集中领导),培训,并作为首席执行官和他们的领导团队的顾问。《18分钟》畅销书的作者,他最近的新书是《四秒钟》(2015年2月)。
  译者 三岛
 
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