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八种自毁前程的工作表现你也有吗


  逆境常有,而顺境则不常有,这是我们每位职场人每天都要面对的工作环境。
  不管你是否毕业于名校,还是你身处四大或者4A,抑或你在垄断国企或者世界500强,都逃不过工作对你的挑战(当然你有个好爸爸除外)。
  遇到挑战的时候,勇敢的人自然会奋勇向前拼出未来,而还有不少职场人在面对挑战的时候,往往会为了要保持自尊,而选择做出所谓的自我防卫。
  「自我防卫」:就是为了骗过自己,让当下的自己好过。
  就好像:
  一个都是中国人的公司里互相叫对方英文名;
  明明啥事没有却总要装出一副很忙的样子;
  啥书都不看在别人面前还要讨论诗歌文学;
  … …
  可能习惯「自我防卫」的人并不会察觉自己有什么问题,但是他人在边上会清楚地看到你的不自信,没胆量,爱装逼,总逃避,推卸责任等,这些行为不仅使自己失去成长的可能性,更惨的是这些行为会让别人产生轻视或想要放弃你的念头。
  如果你希望这一天不要发生在自己身上,那就不要做出以下8种自毁前程的表现:
  问题合理化:
  当遇到问题的时候,试图找一些似是而非的理由,来掩饰自己的过错,以逃避所要承担的责任。
  压抑自己:
  刻意压抑本该正常说明的事情,或自己内心应该表达的情绪,好让对方觉得你很委屈和不容易。
  处处反抗:
  当别人指出缺点或短处时,会立即出现内心抵触、反抗,甚至表明不愿沟通的行为。
  攻击他人:
  当感受到话语有所威胁性的时候,会自然反射性地攻击对方或他人,以求自保。
  否定一切:
  长时间总是以拒绝接受的态度,完全否认他人的提醒或指导的内容。
  转移注意力:
  为了隐藏自己的无能和短处,经常遇到问题的时候转移话题或者关注点,好让别人不再关注你的短处。
  动摇立场:
  面对难题的时候,因为他人的一些话语,会立刻和别人站在同一个立场,希望别人不要察觉到自己的无知。
  说到做不到:
  当面答应的非常不错,但是到了现实之后,经常出现做不到的行为,并且会为自己做不到找无数个理由。
  仔细想想上述八种自我防卫的态度,好像我们每个人身上多多少少都有一点,但成熟的职场人是不会让这样的态度伴随自己的,毕竟已经不是学生或者刚毕业的职场新鲜人了。
 
责任经营大全赚钱大全网站目录投稿:映儿